ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2018.11.29 09:42

ERFO Közhasznú Nonprofit Kft.; AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft.: Fogyatékkal élők készítenek mikuláscsomagot intézetben élő gyerekeknek

Olyan mikuláscsomagot kapnak a fővárosi gyermekvédelmi intézményekben élő fiatalok, amelyeket állami cégnél dolgozó, megváltozott munkaképességű emberek állítanak össze. Az ajándékok egy részét az Auchan adományozta az akcióra. A jótékonysági kezdeményezést Fülöp Attila, az Emmi szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára, Csizi Péter, a Kézmű-Erfo-Főkefe ügyvezető igazgatója és Dominique Ducoux, az Auchan Magyarország vezérigazgatója jelentette be november 28-án. Fülöp Attila elmondta, csaknem ezer mikuláscsomagot készítenek az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. dolgozói, köztük fogyatékossággal élő emberek. Dominique Ducoux, az itthon a legtöbb, négyszáz megváltozott munkaképességű embert foglalkoztató cég, az Auchan Magyarország vezérigazgatója elmondta: már többször megkapták a fogyatékosságbarát címet. Szeretnék, ha olyan partnerekkel és beszállítókkal tudnának együtt dolgozni, amelyek ugyancsak megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatnak, és azt is szeretnék, ha az általuk készített termékeket is árulhatnák – tette hozzá.


(sonline.hu)

2018.11.27 09:18

Lidl Magyarország Bt.: Nagy dolgot jelentett be a Lidl, büszkék lehetnek a hazai cégek

Három év alatt 45 százalékkal növelte hazai beszállítóinak számát a Lidl. 2016-os elindítása óta közel félezer kis- és középvállalat összesen 719 képviselője vett részt a diszkontlánc "Lidl Beszállítói Akadémia" elnevezésű rendezvénysorozatán, jelezte közleményében az áruházlánc. Ez a német hátterű diszkontlánc és a magyar vállalkozások közötti sikeres és tartós együttműködésre mutat rá. A Lidl Beszállítói Akadémia indulása óta összesen tíz rendezvény valósult meg, ahol egy-egy adott iparág aktualitásait az adott piacot a legjobban ismerő szakértő előadók vázolták fel. Az áruházlánc célja egy olyan fórum megteremtése volt, ahol a résztvevők kötetlenebb formában tájékozódhatnak lehetőségeikről, releváns információkat kaphatnak a saját termékükre jellemző piaci trendekről, jogszabályi háttérről, illetve helyben megvitathatják a felmerült kérdéseket. Az idei évben egy-egy alkalommal a bio és a prémium élelmiszerek tematikájában tartottak előadásokat. Az elmúlt években a szépségápolási, a zöldség-gyümölcs és csomagolt magvas termékek, a tisztítószerek, valamint a friss húsok köré szerveződtek az előadások. A rendezvényeken három év alatt közel 500 beszállító, illetve potenciális partner vett részt, melynek eredményeként további termékekkel bővülhetett a Lidl áruházakban a hazai áruk köre. A Beszállítói Akadémia sorozat a "Lidl a magyar beszállítókért" programjához kapcsolódik, amelynek célja, hogy növelje az áruházlánc termékei körében a magyar áruk arányát, és támogassa a hazai termelők itthoni, illetve nemzetközi jelenlétét. A programnak köszönhetően mára több mint 2500 hazai termék közül válogathatnak a vásárlók, a magyar áruk pedig jelentős, közel 60 százalékos arányban vannak jelen az áruházlánc polcain.


(origo.hu)

2018.11.27 09:00

IKEA Lakberendezési Kft.: Nagy változtatásokra készül az IKEA Magyarországon

Felgyorsítja átalakulási folyamatát az Ingka Csoport (Ingka Holding B.V. és közös vezetésű vállalatai), növelve befektetéseit új és meglévő IKEA áruházaiba és a kiszolgáló központjaiba. Emellett városközpontokban jelenik meg és jelentősebb hangsúlyt helyez online kereskedelmi felületére – közölte a társaság az Origo érdeklődésére. Régiónkban is jelentős változtatásokat hajtanak végre. Annak érdekében, hogy az IKEA jövőbeli pozícióját minél jobban megerősítsék, a vállalat újragondolja minden részlegének jelenlegi struktúráját. Harminc új IKEA-érintkezési pontot hoznak létre, a kiszolgáló hálózatba és digitális megoldásokba való befektetés előreláthatólag 11 500 új munkahelyet teremt a következő két évben. Mindeközben a 160 000 pozícióból 7500 megszűnhet, ami elsősorban globális funkciókat és háttérirodákat érint harminc országban. Az Ingka Csoport által kijelölt üzleti átalakulási irányokat követve Magyarországon, Csehországban és Szlovákiában sokkal nagyobb hangsúlyt kap majd a kényelem és megfizethetőség, a többcsatornás kereskedelem és a fenntarthatóság. A teljes körű átalakulás keretében a régióban is egyszerűsíti működését az IKEA. Ugyanakkor Magyarországon, Csehországban, Szlovákiában több tucat új munkahelyet teremt az elkövetkezendő 2 év fejlesztéseivel. A három ország jelenlegi 3 233 munkahelye közül 33 szűnhet meg, amelyek főként háttérirodai pozíciók.


(origo.hu)

2018.11.26 10:59

BABYNOBY Kft.: Kapuvári cég is bekerült az ország leszerethetőbb munkahelyei közé

A Szerethető Munkahelyek Díj 2018-ban azt a 100 kis- és közép-, valamint 25 nagyvállalatot jutalmazza, amelyek őszintén elmondják, miért is jó náluk dolgozni. Az értékelések alapján a legszerethetőbb munkahelyek állatbarátok, és lehetőséget teremtenek az irodán kívüli munkavégzésre is. A legjobbak közé került cégek túlnyomó része szoftverfejlesztéssel foglalkozik, méretét tekintve pedig klasszikus kisvállalkozás. A tavaly is több száz indulót megmozgató versenynek idén országszerte közel 700 vállalat indult neki, arról pedig, hogy közülük melyek kerüljenek a top 125 közé, több mint 20.000 szavazat döntött. Győr-Moson-Sopron megyéből 7 vállalat nevezett a versenyre, közülük a kapuvári Babymarket került a legszerethetőbbek közé. Az önkéntes zsűri azokat a cégeket találta a legszerethetőbbnek, ahova a kollégák bevihetik házi kedvencüket, ahol van lehetőség a táv- és otthoni munkavégzésre, illetve amelyik támogatja a munkával és a családdal töltött idő egyensúlyának megőrzését.


(inforabakoz.hu)

2018.11.26 10:26

NYUGATI CENTRUM Kft.; Ruha Star Kft.; MAGYAR JIN WEN Kft.: Kínaiak támasztják fel a legendás magyar márkát

A Skála fénykorában közel 40 áruházzal működött országszerte, az üzletlánc koronája az 1984-ben átadott Marx téri (mai Nyugati tér) Skála Metró volt. Az üzletlánc azóta széttagozódott, elfelejtődött és jelentéktelen lett. Már egy ideje egy kínai cégháló része, de most a márkahasználatot több ember rendelkezésére bocsátották. Most Zeng Ying és Chen Xiaobin az Alexandra könyves lánc romjain építik újra a brandet. Valaha Demján Sándor, idén elhunyt milliárdos vitte sikerre a rendszerváltás előtti Magyarország egyik legnépszerűbb márkáját és üzletláncát, a Skálát. Ezúttal kínai üzleti körök próbálnak szerencsét, ahogy arra már több kísérletet tettek az üzletlánccal 1998 óta, amikor először megjelent a márka környékén. A mostani jogtulajdonosok, Cao He Ping és felesége Nie Wen egy régi Magyar Nemzet cikk szerint összesen 18 régi Skálát szereztek meg a Magyar Jin Wen Kft.-vel, és a kétezres években egész céghálót építettek az ingatlanok hasznosítása köré - írja az Index, amely szerint a márkanév-használati jogot tovább engedték másoknak. Így jött a képbe Zeng Ying és Chen Xiaobin, akik új üzletetet nyitottak Skála néven, miután nem rég megszerezték az egykori Alexandra könyvesboltot, a Károly körút és a Dob utca sarkán található patinás épületet. Ezt a boltot a Nyugati Centrum Kft., míg az új, kiskörúti Skálát egy 2018-as alapítású cégük, a Ruha Star Kft. viszi. Ez utóbbinak a friss alapítás miatt még nincs elérhető eredményadata, a Nyugati Centrum azonban látszólag nagy forgalmat bonyolít, 2017-ben 643 millió forintos árbevételt ért el - igaz, hivatalos adózott eredményben ez csak 7 milliót jelentett a tulajdonosoknak - írja a portál. Zeng Yingnek a cégadatok szerint 4 vállalkozás van a nevén, ebből kettőt idén alapított, míg Chen Xiaobinnak 3 társasága van. Ezek működő, bevétellel rendelkező társaságok, de a lap szerint a telephelyük egy tízemeletes kőbányai panel alja, amely miatt aggályos, hogy mi lesz a sorsa a cégeknek.


(napi.hu)

2018.11.23 10:26

SPAR Magyarország Kft.: Közel 300 millió forintot költött új áruházára a SPAR

A kiskereskedelmi vállalat 282 millió forintból új szupermarketet épített egy nyugat-magyarországi nagyvárosban. A vállalat a győri Révfalu városrész lakóparkjában nyit új áruházat, ahol a kínálatot egy SPAR to Go étterem is kiegészíti - írják közleményükben. A fejlesztés 20 új munkahelyet is teremtett. A bevásárlást önkiszolgáló kasszák is gyorsítják. A győri fejlesztés alkalmával is kiemelt jelentőséggel bírtak a környezetvédelmi szempontok: az energiatakarékos LED-es belső világítás mellett a technológiai, illetve a komforthűtést és a fűtést korszerű, energiabarát, hővisszanyerős rendszerrel oldották meg.


(origo.hu)

2018.11.22 09:09

Penny-Market Kft.: Gyökeres változás a Penny Marketekben

November 21-én adták a 216. Egészségszigetet, így már a Penny Market minden üzletében elérhetők az egészségesebb táplálkozáshoz szükséges termékeket árusító részlegek. A társaság közleménye szerint azokra is gondoltak, akiknek glutén-, laktóz-, illetve cukormentesen kell étkezniük. "Teljes szívvel támogatjuk az egészségtudatos életmódot, és bízunk benne, hogy Egészségszigeteink hozzájárulnak ahhoz, hogy egyre többen döntsenek az egészséges táplálkozás mellett. Hiszünk abban, hogy ha szélesebb termékkínálatot biztosítunk, javíthatjuk a tudatosságot Magyarországon - a lehető legjobb eredmények érdekében pedig szakmai szervezetekkel is együttműködünk" - mondta Florian Naegele, a Penny Market Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója, miért döntöttek a szolgáltatás elindítása mellett. Az Egészségszigetek országszerte elérhetők a Penny Market üzleteiben.


(napi.hu)

2018.11.22 08:50

IKEA Lakberendezési Kft.: 7500 dolgozót küld el az IKEA

Összesen 7500 dolgozóját küldi el az IKEA a következő években – jelentette be a cég, amelynek jelenleg 160 ezer dolgozója van. Elsősorban a vállalat központi adminisztrációjának dolgozóin spórolnának. Az indoklás szerint az áruházakon kívüli szolgáltatásokat próbálják erősíteni, azaz a házhoz szállítás és az online rendelések lehetnek fontosabbak. Jesper Brodin, az IKEA vezérigazgatója azt mondta: az elmúlt években sokféleképp próbálták átszervezni a cég működését, mostanra viszont látszik, hogy emiatt néhány munkát több szervezeti egységben próbálnak elvégezni. Az Ingka-csoport ennek keretében a következő két évben 11 500 új munkahely teremtését irányozta elő, míg az elbocsátások elsősorban a globális funkciókat és a háttérirodákat érinti. Az átalakulási folyamat és a leépítés nem hagyja érintetlenül Magyarországot sem. A hazánkat, Csehországot és Szlovákiát egyesítő régióban is egyszerűsíti működését az IKEA. Ennek keretében a 3233 állásból 33 szűnhet meg a három országban, ezek főként hátérrirodai pozíciók. Ezzel párhuzamosan a cég több tucat új munkahelyet ígér.


(hvg.hu)

2018.11.21 10:59

MÁV Zrt.; IMG Solution Kft.: 184 milliós szerződést kötött a MÁV

A MÁV még 2015-ben vásárolt a mozdonyvezetőknek 3100 darab Winmate M101B típusú tableteket. A vasúttársaság azzal indokolta anno a drágább – 383 520 forintos – darabok beszerzését, hogy ötéves használatra szánják az eszközöket, és a vasúti körülmények között bírniuk kell a rázkódást és az ütéseket is. Most viszont a 3100 tablet üzemeltetésére, karbantartásra kötöttek szerződést, 14 hónapra az IMG Solution Kft.-vel – írja a 24.hu. Az üzemeltetés része help-desk, futárszolgálat, meghibásodott eszközök javítása, alkatrészek és kiegészítő elemek biztosítása, a javítás idejére csereeszköz biztosítása, és többek között időszakos megelőző karbantartás is. A szolgáltatás díja havi 13 millió 175 ezer forint +áfa lesz, vagyis 14 hónapra összesen egy nettó 184,45 millió forintos megbízásról van szó. A 2009-ben alapított, 21 fős cég tavaly 5,9 milliárd forintos árbevételt produkált az előző évi 3,2 milliárd forinttal szemben, adózott eredménye pedig 427 milliárd forintról megközelítette az 1 milliárd forintot.


(168ora.hu)

2018.11.20 09:10

H & M Hennes & Mauritz Kft.: Nagy változás a H&M üzleteiben

November 19-től leváltja az eddig használt újrahasznosított anyagból készült műanyagzacskóit, és ezentúl kizárólag papírzacskókat használ a H&M a magyarországi üzleteiben - adta hírül a cég. A papírzacskók újrahasznosított anyagból készülnek és 40 forintba kerülnek, mellyel a H&M célja, hogy még jobban csökkentse a felhasznált zacskómennyiséget és arra ösztönözze a vásárlóit, hogy használják többször a már megvásárolt zacskót vagy hozzák magukkal saját textilszatyraikat. A papírzacskókból befolyó összeg felével a WWF Magyarország, a világ legnagyobb civil természetvédelmi szervezete magyarországi alapítványának természetvédelmi munkáját támogatják. A H&M termékeinek 35 százaléka már most is újrahasznosított vagy más fenntartható forrásból származó anyagból készül, de a vállalat önkéntes vállalása alapján legkésőbb 2030-ig 100 százalékra növelni ezt az arányt.


(napi.hu)

Következő 5