ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2019.04.18 09:16

Hydro Extrusion Hungary Kft.: Elbocsátások a Hydrónál

A feol.hu szerkesztőség levelesládájába becsusszant a napokban egy levél: állítólag 52 embertől akar megválni a Hydro Extrusion Hungary Kft. A cég szerint csak a töredékéről van szó. Győrffy Viktória, a cég HR-igazgatója április 16-án reggel fogadta a szerkesztőség munkatársait. Azt mondta, nem zajlik náluk csoportos létszámleépítés, az 52 nem korrekt szám, annak csak a töredékéről van szó, többszöri kérdésükre sem mondta el, hogy mi a pontos szám. Eszerint 52-nél kevesebb. Kijelentette, hogy jelenleg is egy folyamat közepén tartanak. A szakember kifejtette, a Hydro a régió egyik legnagyobb foglalkoztatója, stabil vállalat, és az is akar maradni, de: globális gazdasági lassulás zajlik. A csökkenő kínai és európai autóeladás-számok értelemszerűen hatnak az autópiaci beszállító Hydróra, sőt a brexit is bizonytalan üzleti környezetet teremt. A folyamat, amelyről beszélt, tehát nem elbocsátási hullám, hanem költségoptimalizálás. Ennek része sok minden, például a csomagolási anyagok és a védőfelszerelések beszerzési árának racionalizálása, de éppen a bérköltségek csökkentése is. – Az természetesen nagyon szomorú, hogy meg kell válnunk néhány értékes munkatárstól, akik hozzájárultak az elmúlt évek sikereihez – fogalmazott. A HR-vezető szerint azonban más fehérvári multik is kénytelenek hasonló lépéseket tenni.


(feol.hu)

2019.04.18 09:09

KASZ; METRO Kereskedelmi Kft.: Országos sztrájk jön a Metro üzleteiben

Mivel az április 12-i, egy áruházra kiterjedő figyelmeztető sztrájk óta eltelt időben a Metro vezetésétől nem érkezett ajánlat a sztrájkkövetelések kielégítésével kapcsolatosan, ezért a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) sztrájkbizottsága újabb sztrájkot hirdetett meg - írta közleményében az érdekképviselet. A sztrájk kezdési időpontja 2019. április 17. déli 12 óra. A sztrájk ugyanezen nap délután 16 órakor fejeződik be, és ezúttal már kiterjed valamennyi Metro áruházra. A Metro vezetősége a héten a kelet-pesti és a pécsi áruházban tartott tájékoztatókat, amelyen ismertette a korábban a munkavállalók által már elutasított bérezési rendszer átalakítási terveit. A KASZ szerint mindkét áruházban egyértelműen elutasítók voltak a vállalat munkavállalói, továbbra is az az általános vélemény, hogy a munkáltató a saját pénzükből szeretne béremelést adni a dolgozóknak. A szakszervezet szerint az elutasítások ellenére a tájékoztatások folytatódnak az áruházakban, miközben a sztrájk egyeztetés során a munkáltató egyértelművé tette, hogy csakis akkor vezetné be az új bérezési rendszert, ha azt valamennyi Metro munkavállaló elfogadja. A sztrájkbizottság véleménye alapján a munkáltató ezzel a látszat tevékenységgel időt szeretne nyerni, ezzel próbálva kifárasztani a munkavállalók törekvéseit. A sztrájkbizottság tagjai továbbra is nyitottak a tárgyalásokra, de ez csak akkor tud megtörténni, ha a munkáltató hajlandó olyan ajánlattal előállni, amely érdemi választ ad a követelésekre. Az április 17-ei akciót követően a folyamat nem áll meg. Amennyiben továbbra sem érkezik elfogadható ajánlat a munkáltató részéről, a sztrájkbizottság tagjai a földrajzi kiterjesztést követően időben is hosszabb távú sztrájk szervezésébe kezdenek - írta a KASZ. A Metro Kereskedelmi Kft. a következőket reagálta a sztrájkbejelentésre: a társaság tavaly már elindította a Vállalati Bérfejlesztési Programját. Ez az átlátható és tervezhető, többéves program a dolgozói visszajelzésekre, a piac pontos ismeretére, valamint a vállalat növekedéséből adódó lehetőségekre épült és széles körben elfogadott volt. A közlemény szerint a Metro három év alatt 55 százalékkal emelte a kezdő béreket, ez csak az idén eddig több mint 10 százalékos növekményt jelentett. A nagykereskedelmi lánc jelenleg a szakmai bérminimum felett 19,5 százalékkal magasabb belépő bért fizet, ami 233 333 forint. A KASZ, akit egyébként bevontak a program kidolgozásába, február végén újabb, milliárdos követeléssel állt elő, aminek minden pontjára adott megoldási javaslatot a Metro vezetősége. Ezt viszont a KASZ elutasította és már az egyeztetéseket megelőzően is sztrájkra mozgósított. Természetesen elismerve és tiszteletben tartva a munkavállalók sztrájkhoz való jogát, a vállalat vezetősége alternatív megoldásokkal mindent megtesz azért, hogy az érintett áruházakban ne legyen fennakadás - írták.


(napi.hu)

2019.04.18 09:02

TV2 Zrt.: Új vezér került a TV2 élére

Április 17-ei bejelentés szerint Vaszily Miklós, a TV2 Média Csoport Zrt. elnöke Pavel Stanchevet nevezte ki a médiacsoport vezérigazgatójává. A szakember a piacvezető francia TF1 csoporttól érkezik a csatornához, ahol különböző vezetői- és tanácsadói feladatokat látott el az elmúlt években. A TF1 Distribution vezérigazgatójaként a franciaországi, belgiumi és svájci csatornák nemlineáris szolgáltatásainak forgalmazásáért, illetve az új piacok megszerzéséért felelt. Bár Stanchev hivatalosan csak május 15-től lesz a médiacsoport vezérigazgatója, a következő egy hónapban a csatorna felépítésével és működésével, illetve az egyes területek vezetőivel ismerkedik a szakember. Kifejezett célja volt, hogy olyan új vezetőt találjunk a TV2 élére, aki kiemelkedő tapasztalatokkal rendelkezik a közép-kelet európai térségben, illetve akinek szakértelme a jövőben motorja lehet a TV2 hazai és régiós növekedési terveinek - mondta Vaszily Miklós. Stanchev - az immár 14 csatornából álló TV2 menedzsmentjével együtt - a médiacsoport digitális és nemzetközi területeinek a fejlesztését tartja elsődlegesnek, és célja, hogy a nézők a TV2 adóin érjék el a legjobb szórakoztató- és hírműsorokat. A szakember 28 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a nemzetközi televíziózás és média területén, munkája számos alkalommal érintette a magyarországi médiapiacot is. A TF1 Group-ot megelőzően a bolgár bTV Media Group vezérigazgatója volt, szintén vezérigazgatóként irányította az Antenna Group South-East Europe-ot (Ljubjana, Belgrád, Athén) illetve azt megelőzően az Antenna szófiai székhelyű Nova televízióját. Vezérigazgatója volt a Planet TV-nek Szlovéniában és a PRVA televíziónak Szerbiában, valamint a bukaresti székhelyű Kanal D tévétársaságnak is. Az RTL Croatia első általános igazgatójaként a társaság régiót - ide értve Magyarországot is - érintő fejlesztéseiben is részt vett. Karrierjét a kilencvenes években a Ringier médiacsoportnál kezdte, ahol üzletfejlesztési menedzserként hozzájárult magyarországi, bulgáriai és romániai sajtótermékek indulásához is.


(napi.hu)

2019.04.18 08:50

Mahír Cityposter Kft.; HVG Kiadó Zrt.: Eltünteti az utcákról a HVG-plakátokat a Mahir

Minden előzetes jel nélkül, egy április 12-i keltezésű levélben a Mahir Cityposter Kft. arról értesítette a HVG Kiadó Zrt.-t, hogy azonnali hatállyal felmondja a két cég között fennálló, a HVG hetilap címlapjairól készített plakátok kihelyezéséről szóló, nem felbontható szerződést. Indoklás gyanánt azt magyarázták, hogy a Mahir nem tud teljes mértékben eleget tenni vállalt kötelezettségeinek, nem képes garantálni a teljes darabszám megjelenítését, ezért a szerződés értelmében nem lesz jogosult hirdetési díjra, ez pedig nem szolgálja a cég érdekeit. Érdemben nem tárgyaltak a szerződéses feltételek esetleges újragondolásáról, részükről jelen állás szerint ez egy véglegesnek szánt döntés: a HVG-címlapok a jövőben nem jelenhetnek meg az ország különféle pontjain a Mahir oszlopain. Ezek a plakátok kereken negyven éve, a lap 1979-es alapítása óta hetente kikerültek az utcára. Ezt törölte most el a döntés, amelyet jelenleg meghoztak. A HVG Kiadó természetesen megpróbál jogi úton érvényt szerezni a megkötött szerződésben foglaltaknak, közben keresik annak a módját, hogy olvasóik ne maradjanak le a hetilap immár ikonikus címlapjának megismeréséről.


(hvg.hu)

2019.04.18 08:46

CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt.: Elfogadta az alaptőke leszállítását a CIG Pannónia közgyűlése

Elfogadta az alaptőke leszállítását a CIG Pannónia közgyűlése április 17-ei közgyűlése elfogadta az alaptőke leszállítását és az alapszabály ehhez kapcsolódó módosítását, valamint a 2018-as üzleti évre vonatkozó egyedi és konszolidált pénzügyi kimutatásokat - írja az MTI. A Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján közzétett tájékoztatás szerint az alaptőke az igazgatóság márciusban bejelentett javaslatának megfelelően 3 777 130 400 forintról 3 116 132 580 forintra csökken. Az alaptőke leszállításához a részvények névértékét 40 forintról 33 forintra szállítják le. A társaság márciusban kiadott közleménye a csökkentést azzal indokolta, hogy a részvényesek így kedvezőbb módon részesülhetnek az eredményből, mint osztalékfizetés esetén. A közgyűlés határozata szerint a tavalyi üzleti évre nem fizetnek osztalékot, az adózott eredményt az eredménytartalékba vezetik át. Az egyedi kimutatás szerint a CIG Pannónia a 2018-as üzleti évben 1 243 204 ezer forint adózott eredményt ért el. Mérlegfőösszege 99 466 642 000 forint, teljes átfogó jövedelme 331 430 000 forint volt.


(napi.hu)

2019.04.18 08:44

MNB: Áder János kinevezte a jegybank új alelnökét

Áder János köztársasági elnök a Magyar Nemzeti Bank (MNB) alelnökévé nevezte ki Patai Mihályt - írja az MTI. Patai Mihály jegybank-alelnöki kinevezésére Orbán Viktor miniszterelnök tett javaslatot márciusban az államfőnek. Ezután az Országgyűlés gazdasági bizottsága március 27-én 10 igen, 1 nem és 1 tartózkodó szavazattal támogatta az új alelnök kinevezését. Patai Mihály a Magyar Bankszövetség elnöke. Korábban az UniCredit Bank Hungary Zrt. elnök-vezérigazgatója volt 13 éven keresztül, tisztségéről a jegybank-alelnöki kinevezésére tekintettel lemondott. Korábbi információk szerint az MNB három alelnöke közül Gerhardt Ferenc hatéves megbízatása április 21-én szűnik meg. A most kinevezett Patai Mihály mellett Nagy Márton és Windisch László tölt be alelnöki pozíciót a jegybankban.


(napi.hu)

2019.04.18 08:39

Szerencsejáték Zrt.; Magyar Ökumenikus Segélyszervezet: Duplájára bővíti diákoknak szóló játékfüggőség elleni kampányát a társaság

Újabb 12 iskolát, azaz összesen 24-et érintene az Ökumenikus Segélyszervezet és a Szerencsejáték Zrt. közös kampánya, a játékfüggőség elleni Játék határokkal nevű program. A két szervezet április 17-ei, közös sajtótájékoztatóján elhangzott: a 2012 óta tartó programban az előző tanévben 12 oktatási intézményben tartottak prevenciós foglalkozásokat. 2019-ben az a cél, hogy megduplázzák a résztvevő intézmények számát, vagyis további 12 iskolába jussanak el a szakemberek, ahol rendhagyó osztályfőnöki órákat tartanak a játékfüggőségről és klubfoglalkozásokat rendeznek az általános és középiskolás diákoknak. Elindítják az akkreditált továbbképzést is, ahol pedagógusokat képeznek ki, hogy azok a saját iskolájukban végezhessék a prevenciót.


(hvg.hu)

2019.04.18 08:36

E.ON Hungária Zrt.: Komoly változásról döntött a cég

Az energiavállalat immár lehetőséget biztosít az ügyfeleinek arra, hogy egyéni befizetési határidőket állítsanak be maguknak. Az időpontot az adott hónap 1-je és 25-e közé kell választani és a szolgáltatást azok az ügyfelek vehetik igénybe, akik számlájukat elektronikus formában kérik, illetve átutalással vagy csoportos beszedési megbízással fizetik ki azokat. A határidő kiválasztására, illetve megváltoztatására évente egy alkalommal van lehetőség, az ezt követően kiállított számlákat már az új, az ügyfél által meghatározott napig kell kifizetni - közölte a cég. A szolgáltatást a meglévő csatornákon (személyes iroda, e-mail, levél) kívül az E.On honlapján is lehet igényelni.


(napi.hu)

2019.04.18 08:33

STAVMAT Zrt.: Nálunk bővíti hálózatát a Stavmat közép-európai építőanyag kereskedő

További magyar városokban tervez kereskedéseket nyitni a Szlovákiában és Csehországban is aktív Stavmat cég. A szlovákiai IN Grouphoz tartozó vállalat az egykori Raab Karcher kereskedéseket vette át pár évvel ezelőtt. A cégcsoport építőanyag kereskedelemmel valamint térkő, speciális betonelem, csarnokok és építőelemek gyártásával foglalkozik a magasépítési szektorban, de portfóliójában megtalálható a vegyipari üzemek részére tartályok és csőelemek előállítása is. Az 1800 főt foglalkoztató cégcsoport tavaly 415 millió eurós bevételt ért el, a három évvel ezelőttihez képest ez a mutató több mint kétszeresére nőtt. Három éve vette át a Stavmat magyarországi hálózatának irányítását Iván Frantisek, aki a Portfólió-nak adott interjúban azt mondta: a közelmúltban adták át az új telephelyet Szegeden és a még teljesebb lefedettség érdekében több olyan vidéki városban is szeretnének nyitni, ahol jelenleg nincs kereskedésük, valamint Pest megyében is látnak fantáziát. Úgy látják, hogy a kereslet jóval többet indokol és nagyobb volumeneket is elbír a piac. A csoportnak összesen 132 értékesítési pontja van Csehországban, Szlovákiában és Magyarországon. Nálunk 32 saját tulajdonú építőanyag kereskedésük működik, így a Stavmat az ország legnagyobb építőanyag kereskedelmi hálózattal rendelkező vállalata. A vállalat a magyar piacon a 2016-os 15 milliárd forint után tavaly már csaknem 25 milliárd forint bevételt ért el, 2019-re szeretné megközelíteni a 30 milliárd forintot. Tavaly fontos hír volt, hogy a csoporthoz tartozó INVEST cég részt vesz a Samsung óriási gödi akkumulátorgyárának építésében, illetve a BorsodChemnél is beruházást végez. A béreket az utóbbi három évben folyamatosan emelték, 2019-ben pedig 13-15 százalékos lesz a növelés. A kialakított jövedelmi struktúrában az alapbér kb. 50-60 százalékot tesz ki, a fennmaradó 40-50 % különböző értékesítéssel összefüggő prémium rendszerből áll. Az értékesítés arányos jövedelmek 2018-ban 22,5 %-kal növekedtek. Az értékesítésből folyamatosan egyre nagyobb arányt képvisel a hét éve indított web shop. Itt az ismert márkák mellett a saját márkás termékeket is forgalmazzák. A növekvő bevétel mellett nagyon figyelik az erről az online felületről nyert információkat, adatokat, ezeket rendszeresen elemzik, és az eredményeket beépítik a további értékesítésbe. Az építőanyagok forgalmazása mellett az építéssel-felújítással kapcsolatos szolgáltatások terén is jobb pozíciókra törekedik a vállalat. Folyamatosan keresik a társadalmi felelősségvállalási formákat, lehetőségeket: sportklubok és rendezvények mellett támogatják a Habitat for Humanity szervezetet, valamint az SOS Gyermekfalvakat. Ezen felül óvodák, iskolák és szakképzési központok számára is vannak kezdeményezéseik.


(portfolio.hu)

2019.04.17 10:47

Kinepict Kft.; ME3D - Innovations Kft.: Három startup képviselte hazánkat Berlinben

A Startup Campus és az INPUT Program közös szervezésének köszönhetően három magyar startup mutatkozott be Európa legnagyobb digitális egészségügyi konferenciáján, a DMEA Connecting Digital Health elnevezésű rendezvényen Berlinben, április 9-11. között. Az Euroventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. portfólió cégeként a Kinepict egy olyan képalkotó eljárást fejlesztett, melynek révén kisebb sugárdózissal és kevesebb kontrasztanyag felhasználásával lehet röntgenképet alkotni. A cég már rendelkezik német partnerekkel, az elmúlt egy év során nyolc németországi kórházzal kezdte meg az együttműködést, így az esemény kiváló lehetőséget biztosított további személyes megbeszélések lefolytatására. Az Üzletfejlesztési Program új belépőjeként mutatkozott be a szegedi YourAanastomosis nevű startup, mely a Creative Accelerator és a Hiventures portfolió cégeként, az érsebészeti tréningek digitális analízisét és objektív kiértékelését támogató, 3D nyomtatás és VR technológiát is felvonultató megoldást kíván elterjeszteni a németországi, majd a világpiacon. A fejlesztés felkeltette többek között a HoloLens II. generációján dolgozó, a DMEA -n szintén kiállítóként résztvevő Microsoft érdeklődését is. A német piacon ugyancsak első alkalommal bemutatkozó HubScience, mely a Power Angels és a Hiventures közös befektetése, a "tudományos szakirodalom áttekintésének és a publikációk feldolgozásának eddigi leghatékonyabb eszközét" alkotta meg. Számukra a potenciális német partnerek (egyetemek, szabadalom kutatók, gyógyszerfejlesztők) felől érkező különböző felhasználási igények beazonosítása volt a berlini esemény legfőbb hozadéka. A German Trade and Invest vendégelőadójaként, a konferencia utolsó napján Kiss Márton, a Semmelweis Egyetem egészségügyi innovációs szakértője prezentálta a magyar digitális egészségügyi ökoszisztéma jelenlegi helyzetét és az ehhez kapcsolódó nemzetközi projektekből (eHaction, ECHO) fakadó szinergiákat. A Startup Campus németországi Üzletfejlesztési Programjának következő állomása a nürnbergi MedTecLIVE, melyre Magyarország Müncheni Konzulátusával együttműködésben készítik fel a digitális egészségügy területén működő magyar startup vállalkozásokat.


(tozsdeforum.hu)

Következő 5