ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2019.04.17 09:36

VASÚTVILL Kft.; Homlok Zrt.: Megcélozta a német piacot a két társaság

A vasútépítésre specializálódott magyar és német szakcégek által kivitelezésre használt nagygépek jobb kapacitáskihasználását célozza az az együttműködési megállapodás, amelyet a Vasútvill Kft. és a Homlok Zrt. képviselői írtak alá a DB Bahnbau Gruppe GmbH-val. A megállapodás kölcsönösen lehetővé teszi, hogy egymás szabad vasútépítő kapacitásait igénybe vegyék. Az aláírók vállalták, a gépek mellett az eszközök kezeléséhez szükséges szakembereiket is a másik fél rendelkezésére bocsátják. Az egyezséget kétéves időtávra írták alá 2019. április 1-jei kezdő dátummal - írta közleményében a Vasútvill Kft. és a Homlok Zrt. A következő nagy feladat a folyamatos együttműködés elindítása lesz a német partnervállalattal. Ez akkor lehet igazán sikeres, ha a speciális know-how birtokában lévő, egymás tevékenységét kiegészítő magyarországi szakcégek közötti együttműködést tovább tudjuk fejleszteni annak érdekében, hogy a magyar vasútépítő szakma szereplői egymást erősítve tudjanak a nemzetközi piacon megjelenni - idézte a közlemény Homlok Zsoltot, Vasútvill és a Homlok Zrt. tulajdonosát.


(napi.hu)

2019.04.17 09:33

Capital-Solution Kft.: 107 millió forintot fordítanak Biharnagybajom fejlesztésére

A budapesti Capital-Solution Kft. végezheti Biharnagybajomban a piaccal és egészségházzal kapcsolatos fejlesztéseket nettó 107,7 millió forintból – olvasható az április 16-i Közbeszerzési Értesítőben. A nyertes pályázó feladata a Kossuth út 3. szám alatti körzeti orvosi rendelő átalakítása, felújítása és új épületszárny építése, melyre 66,9 millió forintot fordíthat. Az új épületrészben – mely nettó 180 négyzetméter – fog elhelyezkedni a település két körzeti orvosi rendelője közös váróval, így a jövőben a meglévő épületben kap helyet a védőnői szolgálat és a fogorvosi rendelő. A Rákóczi Ferenc utca 2. szám alatt új piaccsarnokot alakítanak ki 40,7 millió forintból, mely két ütemben fog elkészülni. A beruházásokra a debreceni Abamix Mixx Kft. is pályázott.


(civishir.hu)

2019.04.17 09:31

Provident Pénzügyi Zrt.: Új pozíciót kap a Provident vezérigazgatója

A Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatóját, Szirmák Botondot nevezték ki az International Personal Finance (IPF) európai otthonszolgáltatási üzletág vezetőjének. Szirmák Botond jelenlegi pozíciója mellett a jövőben az IPF, a Provident nemzetközi anyavállalatának egységes európai otthonszolgáltatási (home credit) üzletágát is irányítja, és ebben a tekintetben a magyar Providenten kívül a román, a cseh, valamint a lengyel piacért is felel majd. Szirmák Botond cégvezetői teendői mellett 2015 óta a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, a Magyar Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnökségi tagja, a Nemzeti Kézilabda Akadémia kuratóriumi tagja, illetve a súlyos betegségben szenvedő gyermekek kívánságait teljesítő Csodalámpa Alapítvány jószolgálati nagykövete.


(portfolio.hu)

2019.04.17 09:25

Richter Gedeon Nyrt.: Vetélytársat kaphat a Richter készítménye

A Richter méhmiómák kezelésére szolgáló, uliprisztál-acetát hatóanyagot tartalmazó, originális Esmya készítményének szabadalma 2020 májusában jár le, azonban a társaság egyik versenytársa már most bejelentette, 16 európai országban sikeresen lezárta a termék generikus verziójának regisztrációját, számolt be róla a Világgazdaság. A lap szerint az Alvogen gyógyszergyár lehet az első társaság, ami megkapja a hatósági engedélyeket a generikus uliprisztál-acetát értékesítésére Európában, a cég globális marketing- és kommunikációs vezetője kiemelte, hogy a generikus termékük indikációja az Esmyáéval megegyező. Az Alvogen jelezte, hogy a forgalomba hozatali engedélyekre vonatkozó kérelmeket 16 európai ország esetében benyújtotta a szakhatóságokhoz, azonban a nem nevesített 16 ország esetében a regisztráció és a forgalomba hozatal között eltelt idő különböző lehet. Az Esmya korlátozások mellett írható fel a kontinensen, és a korlátozások a generikus készítményre is vonatkoznak majd. Az Európai Gyógyszerügynökség júliusi, elvi engedélyezése alapján a Richter által originális készítményként törzskönyvezett Esmya generikus változatát a Richter is gyárthatná a jövő évtől. Az eredeti szabadalom 2020 májusában lejár, a Richter pedig 2020 második felétől számít a generikus termékek megjelenésére, és a termék piacaira három-öt generikum érkezhet. A Richter 2018-ban 25,9 milliós árbevételt realizált az Esmya értékesítéséből, ami jelentős visszaesést jelentett az Esmyából származó, 2017-es 93 milliós árbevétellel összehasonlítva, miután az Európai Gyógyszerügynökség (EMA) Farmakovigilanciai Kockázat Elemző Bizottsága (PRAC) tavaly ideiglenes korlátozó intézkedéseket kezdeményezett az Esmyaval szemben.


(portfolio.hu)

2019.04.16 10:28

Holnapocska Alapítvány; Zobori KalandoZoo Kft.: Egymilliárdért épült hullámvasutas élménypark Zalaszabarban

Zalaszabar megelőzte Budapestet, ugyanis Magyarország első fix telepítésű hullámvasútja is itt épült fel, illetve ilyen színvonalú, gyerekeknek szolgáló élménypark máshol sincs az országban - közölte Rogán Antal Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter Zalaszabarban a Holnapocska Tábor és Zobori Élménypark több mint egymilliárd forintos fejlesztésének átadásakor az MTI szerint. Szabadics Zoltán a Holnapocska Tábor és a Zobori Élménypark alapítója elmondta, feleségével a minden évben több száz, súlyos betegségekkel élő, vagy azokból gyógyuló gyerekeket vendégül látó tábor és az élménypark építésére minden szabad forrásukat felhasználták. A balatoni turisztikai régió legvonzóbb élményparkját és legjobb táborát szerették volna megvalósítani, amit a Kisfaludy-program segített. A tábor fejlesztéshez európai uniós támogatást is igénybe vettek. A befejezési határidő előtt kilenc hónappal elkészült új beruházás költsége meghaladta az 1,271 milliárd forintot, ebből csaknem egymilliárd forintot a Kisfaludy Turisztikai Fejlesztési Program forrásai fedeztek. Az ország jelenleg egyetlen fix telepítésű hullámvasútja mellett új fogadóépület és látogatóközpont épült, illetve kiegészítették a meglévő csónakcsúszdát - írta az MTI.


(napi.hu)

2019.04.16 10:24

Star Park Holding Zrt.: 1201 férőhelyes parkoló épülhet a Lupa-tónál

Már tavaly is probléma volt a Lupa-tó melletti parkolókkal, a Fővárosi Katasztrófavédelem Igazgatósága 350 engedély nélküli üzemeltetett parkolót záratott be. A murvás terület ugyanis ivóvízbázison helyezkedett el. Az FKI tájékoztatása szerint 2017 júniusában kezdeményeztek vízbázis-védelmi egyedi vizsgálati eljárást egy 275 férőhelyes parkoló kialakítására, a hatályos jogszabályoknak megfelelő hiánypótlásnak és díjfizetési-felszólításnak a parkoló kezdeményezője azonban nem tett eleget. Így az FKI megszüntette a vizsgálati eljárást. A Pest Megyei Kormányhivatal Érdi Járási Hivatalához most újabb engedélyeztetési eljárást nyújtottak be. A kezdeményező a több tucat fővárosi parkolót is üzemeltető Star Park Holding Zrt. Az április 5-én indított eljárás dokumentációja szerint a Lupa-tó melletti önkormányzati tulajdonban lévő murvás területen, melyet jelenleg is parkolásra használnak az autósok, egy 1201 férőhelyes parkolót alakítana ki és üzemeltetne a Star Park. A terület a Szentendre Regionális Déli Vízbázis "A" hidrogeológiai védőövezetén helyezkedik el, ezért számos szabályozásnak kell megfelelni az üzemeltetőnek. A parkoló szigetelése után a felszínen dézsában helyeznek majd el növényeket annak érdekében, hogy a vízzáró aszfalt réteget ne kelljen megbontani. Körülbelül 300 növényt fognak telepíteni a területre a dokumentum szerint. A parkolótól nagyjából 400 méterre található a legközelebbi lakóház, üdülő, és 500 méterre fekszik a legközelebbi Natura 2000 terület, de nincs túl messze a Budakalászi Kemotaxonómiai Botanikus Kert Természetvédelmi Terület sem. Védett területre tehát nem lesz közvetlen hatása a beruházásnak.


(privatbankar.hu)

2019.04.16 10:21

Pécsi Tudományegyetem; B Build & Trade Kft.: Átadták a PTE felújított nemzetközi oktatási központját

Átadták a Pécsi Tudományegyetem (PTE) nemzetközi oktatási és idegennyelvi központjának - a Modern városok program (MVP) részeként - több mint 900 millió forintból felújított épületét április 15-én a baranyai megyeszékhelyen. Miseta Attila, a PTE rektora a központ történetét is felidézve a többi közt arról beszélt, hogy az új infrastruktúrának köszönhetően az intézmény lehetőségei bővülnek és új minőséget is képviselnek. A nemzetközi oktatási központ szervezi a külföldi hallgatók számára az előkészítő idegennyelvű oktatási programokat. Az átadón kiosztott sajtóanyag szerint a felújított épület földszintjére kerültek a nemzetközi oktatási központ szolgáltató irodái és a kis létszámú oktatásra alkalmas stúdiói, az emeleten pedig eltérő méretű oktatási tereket alakítottak ki. A legfelső szinten kapott otthont az idegennyelvi központ, amely az akkreditált, nemzetközi ECL-nyelvvizsgarendszer működtetését végzi. Tizenöt választható nyelvből évente 16-20 ezer vizsgázó méretteti meg magát - közölte korábban a PTE. A Damjanich utcai épület modernizációjának terveit a PTE Műszaki és Informatikai Kara készítette el, a kivitelezést a B. Build & Tradi Kft. végezte.


(weborvos.hu)

2019.04.16 10:14

Danubius Hotels Zrt.: Új igazgatók a Danubius Hotels Groupnál

2019. június elejétől átalakul a Danubius Hotels Group büki, sárvári és pöstyéni Health Spa Resort Thermia Palace szállodájának vezetése. A büki és sárvári szállodákat tizenkét éve igazgató Katz Péter Spa szállodák vezetésében szerzett szakmai tapasztalatára a Danubius egyik pöstyéni szállodájában is igényt tartanak. A szakember elfogadta az ajánlatot, így pályafutását júniustól a Danubius Hotels Group ötcsillagos pöstyéni Health Spa Resort Thermia Palace és Irma Gyógyfürdő igazgatójaként folytatja, így a szállodalánc egyik legjelentősebb és legexkluzívabb gyógy- és wellness-szállodáját fogja irányítani. A DHSR Bük és Sárvár élén töltött éveinek egyik legfontosabb eredménye volt a büki szálloda nagyon sikeres all inclusive szolgáltatásának bevezetése. Péter kimagasló szakmai tudását több neves szakmai szervezet is elismerte: megkapta a Nemzetgazdasági Minisztérium Pro Turismo Díját, és a Best of Budapest, valamint a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének Év Szállodása címeit is. Németh Viktória követi Katz Pétert a Danubius Hotels büki szállodájának igazgatói székében. Bükön az all inclusive megoldás bevezetésének köszönhetően az utóbbi években jelentősen megnőtt a kereslet a szálloda szabadidős szolgáltatásai iránt, a szálloda kiemelkedő sikereket tudhat magáénak ezen a területen. Németh Viktória a Danubius Hotels Group sárvári szállodájának operatív és gazdasági igazgatói pozíciójából érkezik a büki szálloda élére. Az új vezető "Danubius–növendék", a főiskola elvégzése óta a szállodalánc kötelékében dolgozik. A Danubius Hotels Group központi elhelyezkedésű, kitűnő wellness szolgáltatásairól ismert sárvári szállodájának élére is új igazgató kerül, június elsejétől. Henrik István fogja vezetni, aki egyúttal a sárvári és büki szállodák értékesítési igazgatói feladatait is ellátja majd. Henrik István tizenkét éve dolgozik a szállodaiparban, 2010 óta a Danubius sárvári és büki szállodáinak csapatait erősíti. Korábban a Danubiusnál proaktív értékesítéssel, majd rendezvényekkel és a szálloda sportcsoportjaival foglalkozott. A szakember 2016 óta a sárvári és a büki szállodák értékesítési és marketingigazgatójaként dolgozott.


(markamonitor.hu)

2019.04.16 10:05

SPAR Magyarország Kft.; Janka Tanya Nonprofit Kft.; ESŐEMBERKE Alapítvány; Szerencsejáték Zrt.: Hátránnyal élő embertársainknak biztosít munkát a SPAR

Az áruházlánc idén újabb autista fiatalnak biztosít munkát. Az esélyegyenlőség iránt régóta elkötelezett vállalat a fogyatékkal élőket éppen úgy segíti, mint a megváltozott munkaképességű kollégákat. Szakreferens, mentor és fórumbeszélgetés-sorozat könnyíti meg a csatlakozást a munka értékteremtő világához. "A SPAR alapítása óta kiemelt figyelmet fordít a megváltozott munkaképességű, illetve a fogyatékkal élő kollégák beilleszkedésére és hosszú távú foglalkoztatásukra, megtartásukra. Esélyegyenlőségi referenst alkalmazunk, 98érzékenyítő tréningeket tartunk a munka-társainknak. Emellett folyamatosan keressük azokat a támogatási formákat, amikkel elősegíthetjük a fogyatékkal élők esélyegyenlőségének megteremtését" – mondta Maczelka Márk, a SPAR kommunikációs vezetője. A vállalatnál jelenleg 119 megváltozott munkaképességű munkavállaló dolgozik, és tíz fő fogyatékkal élő, autista fiatalnak adnak munkát. A SPAR 2017-től együttműködik a tótvázsonyi Janka Tanyával, amely egy autista fiatalokkal foglalkozó nonprofit szervezet. A Janka Tanya célja olyan napközbeni foglalkozás megvalósítása, amely lehetővé teszi a sikerélmény megélését és hozzájárul ahhoz, hogy az autista embertársaink is a társadalom életének részesei lehessenek. A veszprémi INTERSPAR munkatársai heti két-három alkalommal fogadják a fiatalokat, akik fejlesztő pedagógusaik mentori irányításával változatos feladatokat látnak el az áruházban. A kezdeményezés közösségformáló ereje mellett lehetőséget biztosít arra, hogy a fiatalokat közelebb hozza a munka világához. A vállalat tavaly laptopokkal is támogatta a veszprémi fiatalokat, valamint az általuk készített díszek, használati tárgyak évek óta megvásárolhatók a SPAR központjában megrendezésre kerülő karácsonyi és húsvéti vásáron a Magyar Máltai Szeretetszolgálat pátyi kerámiaműhelyében dolgozó, fogyatékossággal élők alkotásai mellett. A Janka Tanya pártfogoltjai mellett az üzletlánc – hasonló feltételekkel és metódus szerint – további két partnerszervezetének fiataljait is segíti: az Esőemberke Alapítvány a Vas Megyei Autistákért és a Zala megyei Alapítvány az Autista Gyermekekért pártfogoltjai is lehetőséget kapnak a beilleszkedésre a vállalatnak köszönhetően. A partnerség újabb állomása, hogy a zalai civil szervezettől idén január 16. óta egy fő autista és egy fő szakmai irányító a nagykanizsai INTESPAR áruházban lát el fontos feladatokat, a szombathelyi INTERSPAR üzletben pedig három fővel április 1-től indul a közös munka, amelyhez a tervek szerint a jövőben többen is csatlakoznak majd. A SPAR mindemellett 107 szupermarket áruházában, illetve hipermarketjében olyan árusítóhelyeket biztosít a Szerencsejáték Zrt.-nek, ahol megváltozott munkaképességű emberek értékesítenek sorsjegyeket. A vállalat a megváltozott munkaképességű munkavállalóinak fórumokat is szervez, ahol a munkavégzésüket érintő nehézségekről, ezek megoldási lehetőségeiről beszélgetnek. Igyekeznek évente az ország minden pontjára eljutni ezekkel az összejövetelekkel, az első ilyen rendezvényt 2016-ban Budapesten tartották. Értékteremtő családi vállalkozásként a SPAR Magyarország szívügyének tekinti a társadalmi kezdeményezések felkarolását. A vállalat tavaly mintegy 134 millió forintot fordított társadalmi felelősségvállalási tevékenységekre. Fontos szociális, egészségügyi, sport-, kulturális és oktatási ügyekben nyújtott segítséget, és többféle jótékonysági kezdeményezés mögé állt támogatóként. A vállalat 2010-ben kapta meg először a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, 2017-ben pedig már negyedik alkalommal vehette át a vállalat a kétévente adományozott díjat, amikor az esélyegyenlőségi pályázaton Befogadó Munkahely különdíjban is részesült a Janka Tanyával megvalósított programja elismeréseként.


(profitline.hu)

2019.04.16 10:03

VÖRÖSKŐ Kft.: Szívvel-lélekkel alakul át országszerte az Euronics

A vállalat a tavalyi évet 20%-os árbevétel-növekedéssel zárta. Ez annak a több éves munkának az eredménye, melynek részeként a magyar tulajdonú Vöröskő Kft. olyan szakemberekkel újította meg menedzsmentjét, akik nagy tapasztalattal bírnak a nemzetközi és hazai kereskedelmi piacon is. A vállalat az idei évben - részben a vásárlói igényekre válaszolva - olyan átalakításokba kezdett, melyek által letisztultabb, korszerűbb, az élményvásárlás irányába mutató üzletekbe térhetnek be a vásárlók. A logó- és arculatváltással az Euronics célja, hogy lépést tartva a piaci igények változásaival, továbbra is meghatározó szerepet töltsön be a hazai műszaki kereskedelmi piacon. A hosszú távú stratégia részeként a magyar tulajdonú műszaki áruházlánc az április 8-án nyitott ceglédi üzlet mellett további boltnyitásokat tervez, és meglévő 65 áruházát néhány héten belül az új arculattal látja el. A megújulás első képviselői a kecskeméti és dunaújvárosi, majd az esztergomi és az április 8-án nyitott ceglédi üzletek voltak. Az Euronics folyamatosan újítja meg az immár 66 egységből álló bolthálózatát mind a dekoráció, mind pedig a termékbemutatás terén, és ahol erre lehetőség van, ott az eladótér bővítésével is. Április 16-tól pedig az Euronics kommunikációja is új irányt vesz. Az új logó- és arculati elemek bevezetésével a vállalat célja a racionális vásárlói döntések mellett az érzelmi kötődés kialakítása. Az új szlogennel ("gépek sok szeretettel") és a szélesebb célcsoportot is megszólító reklámfilmmel az Euronics további célja, hogy a műszaki piacra jellemző innovációt, folyamatos fejlődést, állandó megújulásra törekvést ne csak a termékkínálatban, hanem a cég arculatában is megmutassa. A veszprémi székhelyű Vöröskő Kft.-t 1989-ben alapították, tulajdonosai magyar magánszemélyek. A cég 2001 áprilisában csatlakozott az Euronics International Ltd. nemzetközi beszerzési társuláshoz, amelyhez 36 országban több mint 8 800 üzlet tartozik. Az Euronics már Magyarország minden megyéjében jelen van. A Vöröskő Kft. árbevétele 2018-ban meghaladta a bruttó 74 milliárd forintot. A cégcsoport összesen 1260 dolgozót foglalkoztat, országszerte 66 áruházzal rendelkezik.


(marketinginfo.hu)

Következő 5