ajax placeholder
Hu | En

Kérjük, várjon.


Hírek

2023.12.18

NEKÜ Nonprofit Kft.; Szegedi Tudományegyetem: Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a NEKÜ

Az egészségügyi kutatás-fejlesztések, technológiatranszferek, a klinikai vizsgálatok és az orvos-gyógyszerészeti kutatások, valamint az oktatás területén kötött stratégiai együttműködési megállapodást a Nemzeti Egészségügyi Kutatási Ügynökség (NEKÜ) Nonprofit Kft. és a Szegedi Tudományegyetem 2023. december 14-én, a szegedi egyetem központi épületében. A Nemzeti Egészségügyi Kutatási Ügynökség Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság célja a Magyarországon folyó klinikai vizsgálatok és orvostudományi kutatások szakmai, tárgyi és személyi feltételeinek javítása, az ezzel kapcsolatos képzések támogatása. Küldetése továbbá új, hazai fejlesztésű termékek kidolgozásának támogatása és Magyarország népszerűsítése a nemzetközi színtéren az egészségügyben zajló kutatás-fejlesztésekkel kapcsolatban. Az SZTE és a NEKÜ 2023. december 14-én aláírt együttműködése kiterjed az egészségügyi kutatás-fejlesztés, technológiatranszfer, a klinikai vizsgálatok és az orvos-gyógyszerészeti kutatások, valamint az oktatás területére. Az együttműködés kapcsán Prof. Dr. Rovó László, a Szegedi Tudományegyetem rektora elmondta: a szegedi egyetem folyamatosan és tudatosan keresi azokat az intézményeket, piaci szereplőket, amelyek az egyetemhez hasonlóan kiválóságra törekszenek. Az SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ miatt a Tisza-parti intézmény egészségtudományi fókusza különösen erős. Szegeden komoly hagyományai vannak a kutatás-fejlesztésnek — utalt a szegedi egyetem két Nobel-díjas tudósára: Szent-Györgyi Albertre és Karikó Katalinra. Az együttműködésnek köszönhetően több klinikai vizsgálat kezdődhet az egyetemen — az új, innovatív terápiák szélesebb körben elérhetővé válhatnak a dél-alföldi régió lakosainak.


(delmagyar.hu)

2023.12.18

Property Market Kft.: Új vezetővel erősít a társaság

2023. december 1-től fejlesztési igazgatóként Berényi Zsolt vezeti a Property Market fejlesztői csapatát. A szakember irányítja a cég lakó- és infrastruktúra, valamint a hotel- és irodafejlesztési területét is. A Property Market, a BudaPart városnegyed mellett, az anyavállalat Market Építő Zrt.-vel és leányvállalataival közösen, további két kiemelt fővárosi projektért is felel – a BEM Centerért és a Városliget mellett épülő Dürer Parkért. Nem csak elismert és aktív piaci szereplővel, de egy igazi visszatérővel bővül a Property Market vezetői csapata: Berényi Zsolt korábban senior projektmenedzserként dolgozott már a cégnél, majd ezt követően a hazai ingatlanfejlesztési szektorban bővítette tapasztalatait, előbb a HB Reavis, majd a GTC akvizíciós és fejlesztési igazgatójaként. A kinevezésének köszönhetően a közel 20 éves ágazati tapasztalattal rendelkező szakember kezében összpontosul a Property Market lakó- és infrastruktúra, valamint a hotel- és irodafejlesztési területe.


(mmonline.hu)

2023.12.18

Tér és Forma Szeged Kft.; BIVAK studio Kft.: Szegedi építészek tervei alapján épülhet meg a Magyar Építészeti Központ és Múzeum

A Magyar Művészeti Akadémia (MMA) Székházában, a Pesti Vigadóban tartották a Magyar Építészeti Központ és Múzeum tervezésére kiírt építészeti tervpályázat eredményhirdetését, ahol összesen 45 millió forint díjazást osztottak ki. A győztes a Tér és Forma Szeged Építéstervező Kft. és a BIVAK studio Kft. közös pályázata lett. Az MMA még idén elkezdi az egyeztetéseket a következő lépésekről, a tervezési szerződésről az első díjas pályázókkal – jelentette be Turi Attila, az MMA elnöke az ünnepségen.


(delmagyar.hu)

2023.12.15

Realis Development Zrt.: Új ingatlanfejlesztő debütál Magyarországon

Új fejlesztő céggel bővül a magyar ingatlanszektor, piacra lépett a három tapasztalt ingatlanpiaci szakértő által életre hívott Realis Development, a 2013-tól aktív Realis Group holding új tagja. A cég azzal a céllal jött létre, hogy mind Magyarországon, mind a közép-kelet-európai régióban olyan ingatlanfejlesztésekkel foglalkozzon, amelyek a pénzügyi értékteremtés mellett hozzájárulnak az épített környezet esztétikai, műszaki és fenntarthatósági színvonalának emeléséhez is. A Realis Development portfóliójában modern és műemléki projektek egyaránt megtalálhatóak, a cég elsősorban hotel- és lakóingatlanok, középtávon irodaházak fejlesztésével is foglalkozik majd. A jelenleg 9-fős csapatot kifejezetten komplex ingatlanfejlesztési projektek menedzselésében és nagy volumenű ingatlanprojektek finanszírozásában jártas, ismert szakemberek alkotják, akik nemzetközi és hazai ingatlanfejlesztő és vagyonkezelő cégeknél, valamint bankoknál szereztek tapasztalatot.


(portfolio.hu)

2023.12.15

Adevinta Classified Media Hungary Kft.; ingatlan.com Zrt.: Nagy ügyfelekkel bővül az Adevinta CMH sales house portfóliója

A Jófogás, a Használtautó.hu és az Autónavigátor.hu felületeit kiegészítve, 2024 elejétől a Vaterához és az ingatlan.com-hoz tartozó display felületeket is az Adevinta Classified Media Hungary Kft. sales house-a értékesíti. Ez az ingatlan.com Zrt. cégcsoport által levezényelt tulajdonosváltást követő első nagyobb lépés a márkák közötti szinergiák hatékonyabb kihasználása felé. „A felvásárlás óta fáradhatatlanul dolgozunk az átálláson, ami egy rendkívül összetett folyamat mind technológia, mind munkaerő szintjén. Az értékesítési portfólióink fúziójával elkötelezett, immár Magyarország lakosságának jelentős részét lefedő felhasználói bázist tudunk markáns profilú oldalainkkal elérni. Az Adevinta CMH Kft. display-es szakembereinél pedig megvan az a tudás és platformismeret, amivel egy ekkora volumenű váltás zökkenőmentesen, harmadik fél bevonása nélkül lebonyolítható. Célunk, hogy így is erősítsük a magyar tulajdonosi háttérrel és lokális menedzsmenttel bíró vertikális platformjaink versenyképességét” – mondta Keleti József, az ingatlan.com cégcsoport vezetője. „Sok év tapasztalatára és egy rendkívül erős csapatra tudunk alapozni, hiszen eddig is jó visszajelzéseket kaptunk a szolgáltatásaink minőségével, tartalmával és elérésével kapcsolatban. Mivel az ugrásszerű növekedés lehetőségét elsődlegesen mindig a portfólióbővítésben látjuk, az új évtől kezdve minden eddiginél komplexebb csomagokkal tudjuk majd partnereink változatos igényeit teljeskörűen kiszolgálni” – emelte ki Magyarfalvi Éva, az Adevinta CMH Kft. kereskedelmi igazgatója.


(mmonline.hu)

2023.12.14

KÖZTI Zrt.; Zsámbék Város Önkormányzata: Kiválasztották a tervpályázat nyertesét, tényleg újjáépítik a zsámbéki romtemplomot

Eredményesen lezárult a Zsámbék Város önkormányzata által kiírt tervpályázat, a győztes Közti Zrt. terve alapján újjáépülhet a zsámbéki premontrei templom, jelentette be az Építési és Közlekedési Minisztérium. A zsámbéki Öregtemplom és a premontrei kolostor 1220 körül épült, és az 1753-as földrengéskor rongálódott meg súlyosan. Az 1800-as évek végén megpróbálták újjáépíteni, befejezni nem sikerült. A zsámbéki önkormányzat mostani újjáépítési tervét több kritika érte. Az ellenzők szerint a templom újjáépítése, kiegészítése nemcsak veszélyes vállalkozás, hanem felesleges is: a Lehel téri Szent Margit-templom a zsámbéki bazilika replikája. A győztes pályázata „tégla kiegészítéssel rekonstruálja a templomot, amivel finoman jelzi a modern műemléki szempontoknak megfelelően, hogy hol történt kiegészítés. Konkrét megoldási javaslatot fogalmazott meg a tornyok fedésére és megteremti a restaurátor és az építész együttműködését,” - írta Facebook-posztjában Lánszki Regő országos főépítész, építészeti államtitkár, aki a bíráló bizottság társelnöke is volt egyben. Nemcsak az épület újul meg, hanem „a zsámbéki templom szakrális jellege is helyreáll, a felújítás után a premontrei szerzetesek is visszatérnek a kolostorba.”


(444.hu)

2023.12.14

Digitális Közönségmérési Tanács Kft.: Ügyvezetőt vált a társaság

Papliczky Pál veszi át január 1-től a DKT Kft. ügyvezetői posztját Gerentsér Imrétől. Gerentsér Imre 2020. júniusától vezette a Digitális Közönségmérési Tanács Kft. munkáját, segítségével véglegesedtek a DKT működésének szervezeti keretei és alakult meg az Egységes Digitális Mérésért Egyesület. A vásárlók és a szakmai közösség támogatása mellett fontos szerepe volt a magyarországi online látogatottság- és közönségmérés 2023-2025 időszakra vonatkozó szerződésének előkészítésében és a Gemius Hungary Kft. kutatócéggel történő partneri együttműködés meghosszabbításában. Papliczky Pál több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik a média területén. Többek között volt a Figyelő, a HVG, az ingyenes Metro hírújság és a Népszabadság hirdetési vezetője, a Ringier Kiadó napilap üzletágának igazgatója, az Epamedia közterületi cég kereskedelmi vezetője, a 168 Órát kiadó Telegráf Kft. ügyvezetője, a Mediaworks regionális értékesítési igazgatója. 2019-ben és 2020-ban már vezette a DKT. Kft-t. Papliczky Pál jelenleg az IAB Hungary ügyvezetője, amely pozíciót a jövőben is megtartja.


(markamonitor.hu)

2023.12.13

Wolt Magyarország Kft.; Delivery Hero Hungary Kft.: Ennyi vendégmunkás futár dolgozik náluk valójában, ilyen fizetést kapnak

Noha sokaknak nem jelent gondot, mégis egyre többen panaszkodnak arra – az elmúlt időszakban a Pénzcentrumhoz is több ilyen jellegű levél futott be –, hogy a megrendelt ételeiket külföldi futárok szállítják házhoz, akikkel nem minden esetben sikerül szót érteniük. Mert bár Magyarországon összességében jelenleg is több mint 200 ezer külföldi él, a nyelvtudásunk európai összevetésben finoman fogalmazva sem túl jó. A Pénzcentrum utána járt, hogy a nagy ételkiszállítóknál hány külföldi futár dolgozik, van-e a magyar és nem magyar dolgozók bérezése között különbség, és arra is rákérdeztünk, hogy a futárok általában véve, de legalábbis a kata adónem tavalyi átalakítása óta milyen foglalkoztatási formában végzik a munkájukat. „Jelenleg több mint 8000 aktív futár partnerrel dolgozunk havi szinten, a nemzetiségükre vonatkozóan viszont nem tudunk pontos számot megosztani, mivel ilyen jellegű adatokat nem kérünk jelentkezéskor, nem releváns ugyanis a munkavégzés szempontjából” – közölte a Pénzcentrum megkeresésére Major Bianka. A Wolt kommunikációs menedzsere hozzátette, jelenleg a Wolt futár partnereinek országos átlagbére jóval magasabb, mint a bruttó minimálbér értéke. A cég idén júliusban új, dinamikus díjazási rendszert vezetett be, amellyel a fő cél a szükséges erőfeszítésekkel arányos díjazási elemek bevezetése volt. A futárok az új rendszerben minden egyes feladat elfogadása előtt látják, mennyit keresnek az adott feladat teljesítésével, így könnyebben tudnak döntést hozni arról, elvállalják-e azt. A minimum-maximum összegek feladatonként 450-5000 forint között mozognak – közölte Major Bianka. Ezután kifejtette, a díjazás mértéke több tényezőtől függ, többek között a távolságtól, vagy a csomag súlyától. Tehát a 450 forint az extrém könnyű és kis távú kiszállításokra vonatkozik, mondjuk ha valaki a szállítási címétől néhány méterre található étteremből rendel. Persze függetlenül attól, hogy milyen formában csatlakozik valaki futárként a Wolthoz, a feladatok teljesítéséért ajánlott összegek kalkulációja ugyanabban a rendszerben történik, ebben nincs tehát különbség. Sokkal konkrétabb volt a külföldi futárok számát illetően a Foodora. Megkeresésünkre közölték: jelenleg 4000 aktív futárpartnerrel működnek együtt, futárflottájukban pedig a külföldi nemzetiségű partnerek aránya az elmúlt 1 évben nem változott, így az angol nyelvű felvételi folyamat 2021-es elindítása óta stabilan 4-5 százalék körül alakul. Megjegyezték ugyanakkor, hogy az aktív flotta száma szezonálisan változik, ugyanakkor a jelenlegi 4000 főnél a külföldiek aránya 160-200 főt jelent országosan. Partnereik bérezéséről a cég általánosságban elmondták, a futárok egységes díjtábla szerint, teljesített műszakok és címek után, egyéni teljesítmény alapján kapnak díjazást. „A kialakított műszakok és azok teljesítésének díjazása egy tervezhetőbb, stabil partneri viszony kialakítása miatt szükséges. Az egyéni teljesítmények azonban nagyon sok mindentől függenek, ezért mi magunk sem számolunk átlaggal: a város, az évszak, a terepviszonyok, az időjárás külső tényezői mellett a futárpartner járműve is befolyásolja a teljesítményt és az egy hónapra számolt díjazást” – közölték, hozzátéve: ez alapján mindenkinek a díjazása a teljesítménye alapján történik, viszont két azonosan teljesítő futárpartner honorálásában nincsen különbség.


(penzcentrum.hu)

2023.12.13

MMS Communications Hungary Kft.;OBI Hungary Retail Kft.: Újra a Publicis Groupe Hungary lett a befutó az OBI tenderén

A Publicis Groupe Hungary, Magyarország vezető média, digitális és kreatív ügynöksége, egy többlépcsős, nemzetközi tenderen 8 év után ismét elnyerte az OBI bizalmát, ami az otthon és kert barkácsolási szakértőjeként ismert. A magyar csapat továbbra is a Publicis Groupe hálózat tagja, a Zenith médiaügynökség részeként végzi a médiatervezési és vásárlási feladatok ellátását Magyarországon. Az együttműködés folytatásában továbbra is a médiatervezési stratégiák kidolgozása marad a fókuszban. A Publicis Groupe Hungary és az OBI kapcsolata továbbra is azon a közös célon alapszik, hogy erősítse az OBI márka jelenlétét mind online, mind offline felületeken, és az OBI-t az otthon és kert kategóriájában az elsődleges választásnak pozícionálja a fogyasztók körében. A partnerség kiválasztásában a Media Guides GmbH, egy független médiaauditáló és tanácsadó vállalat is közreműködött, hogy az OBI megtalálja a legmegfelelőbb ügynökségi partnert a médiatervezési feladatokra. A tender párhuzamosan több európai országban is zajlott. A Zenith partnerségi kötelék megmaradt Lengyelországban és egy új OBI ország, Szlovákia is bekerült a portfólióba.


(markamonitor.hu)

2023.12.12

Robert Bosch Kft.; CÉH zRt.; Market Építő Zrt.: Építőipari Nívódíjat nyert a Bosch Budapest Innovációs Kampusz

A kampusz ipari és energetikai építmény (K+F) kategóriában elnyerte az Építőipari Nívódíjat, amelyet immár 23. alkalommal ítélt oda az erre legméltóbb projekteknek az Építőipari Mesterdíj Alapítvány Kuratóriuma. A 2022-ben átadott ultramodern épület emellett a HuGBC különdíjában is részesült az idén 25. alkalommal meghirdetett Magyar Ingatlanfejlesztési Nívódíj pályázatán, melyet a színvonalas megvalósítással érdemelt ki. A díjazott beruházás a Robert Bosch Kft., a CÉH Zrt., a Market Építő Zrt. és az Óbuda Group közös projektjeként valósult meg. A Bosch Budapest Innovációs Kampusz a vállalat világszintű fejlesztéseinek fontos helyszíne, amelynek építése 2018-ban kezdődött, az átadásra 2022 szeptemberében került sor. A kampusz a Gyömrői úton 90 000 négyzetméteren 1800 újgenerációs munkahelynek ad otthont. 14 000 négyzetméter műszeres kutató- és tesztlabor, egy különleges kültéri jármű verifikációs felület és egy csúcstechnológiás óriás tesztcsarnok is erősíti a komplexum innovatív erejét, a vállalat szerteágazó technológiai fejlesztéseit szolgálva.


(markamonitor.hu)

Cookies Settings