ajax placeholder
Hu | En

Kérjük, várjon.


Hírek

2025.09.02

MÁV Zrt.: A megújulás útjára lépett a MÁV-Volán-csoport

A MÁV és a Volán összevonásával visszafordíthatatlanul a megújulás útjára lépett a vállalatcsoport. A következő években folytatódik a flottabővítés, a vasúti személyszállítási kapacitásban az ülőhelyek száma 130 ezerről 160 ezerre, a menetrendszerűég 85-88 százalékra emelkedhet, a buszok átlagos életkora 8 évre csökken. A rendszerváltást követő legnagyobb flottaerősítő program zajlik, mind a közúti, mind a vasúti járművek tekintetében. Folyamatban van annak a 100 korszerű mozdonynak a beszerzése, amely országszerte javítja majd a vonatközlekedés pontosságát. Ugyancsak folyamatban van több, mint 1000 vadonatúj autóbusz beszerzése is, ezekből 131 már a nyáron szolgálatba áll, további 869-ről pedig épp a napokban kötöttek szerződést magyar gyártóval, így a lépés egyúttal a hazai iparfejlesztéshez, a hazai munkahelyek megőrzéséhez is hozzájárul. Utóbbi hazai banki finaszírozás segítségével valósul meg. A tervek között szerepel 280 új InterCity-kocsi beszerzése, amellyel a hazai gyártókapacitást kívánják erősíteni, valamint száz darab fiatal, de használt motorvonat megvásárlása, vélhetően Németországból, Svájcból vagy Ausztriából. Uniós forrásból további 25 motorvonat beszerzése várható, emellett Kínából is vásárolhatnak járműveket; Hegyi Zsolt 50-70 távolsági motorvonat ügyében tárgyalt, továbbá 70 dízel motorvonat bérlését is tervezik - tette hozzá.


(magyarhirlap.hu)

2025.09.02

FERZOL Kft.: Energia, hatékonyság, rugalmasság az ipar kihívásaira

Az Év Gyára fenntarthatósági kategóriájának döntősei közül kiemelkedett a Ferzol Kft. komplex beruházása, de a Ganz, a Jabil és a Swiss Krono példája is bizonyítja, hogy a fenntarthatóság az iparban akkor hoz valódi előnyt, ha átgondolt, reális és mérhető lépésekből áll. Kategóriagyőztes: Fenntarthatóság a fémiparban – Ferzol Kft. A tápiószőlősi székhelyű, magyar tulajdonú Ferzol Kft. ma már több mint 650 főt foglalkoztató, négy telephelyen működő nagyvállalat, Tápiómente egyik legjelentősebb munkaadója. Komplex síklemez-megmunkálási megoldásaival 1990 óta meghatározó beszállítója számos nemzetközileg elismert multinacionális vállalatnak. Fenntarthatósági stratégiájukat először alapos adatgyűjtés előzte meg, majd ezt követően célzott beruházások indultak. A program több területet is érintett: világításkorszerűsítést végeztek LED-es rendszerrel, az épületek nyílászáróit és hőszigetelését modernizálták, amivel jelentősen csökkentették a fűtési és légkondicionálási költségeket. A géppark energiahatékonysági korszerűsítése mellett elektromos, lítium-akkumulátoros targoncák, elektromos autók és energiahatékony fFiber lézer gépek beszerzésére is sor került. A legjelentősebb beruházás a 2023-ban telepített, 750 kWp kapacitású napelempark volt, amely éves szinten a villamosenergia-igényük harmadát fedezi. Az intelligens, digitálisan vezérelt energiatárolási megoldásokkal akár további 6-8 százalékos megtakarítást is realizálnak, mivel az akkumulátorokból csak az optimális időpontokban történik a visszatáplálás. Az automatizált, időjárás-követő fűtés-hűtés rendszerrel további komoly energia-megtakarításokat értek el.


(gyartastrend.hu)

2025.09.02

Egis Gyógyszergyár Zrt.: Együttműködési megállapodást kötött a gyógyszergyár és a BME Gépészmérnöki Kara

Együttműködési megállapodást kötött az Egis Gyógyszergyár Zrt. és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Gépészmérnöki Kara - közölte a gyógyszergyár hátfőn az MTI-vel. A megállapodás célja a hallgatók gyakorlati képzésének támogatása, a munkaerőpiacon elvárt gyakorlati kompetenciáik fejlesztése, az ígéretes teljesítményt nyújtó diákok felkarolása, illetve annak bemutatása, milyen lehetőségeket kínál a gyógyszeripar a műszaki végzettséggel rendelkező tehetséges fiataloknak. Kiemelték, hogy az Egisszel kötött együttműködés értelmében szélesedik a BME Gépészmérnöki Karán az Épületgépészeti és Gépészeti Eljárástechnika Tanszék által kínált lehetőségek köre. A nagyvállalat ezen túl hozzájárul a tanszéken folyó képzés korszerűsítéséhez is. Amellett, hogy a gyógyszergyár lehetőséget biztosít a hallgatóknak szakmai gyakorlatra és gyárlátogatásra, szakemberei több területet érintően is helyszíni oktatást tartanak a diákoknak, az energetikától kezdve a vegyipari és gyógyszertechnológiai szakterületig.Ezek az új lehetőségek a megállapodás értelmében már a most induló őszi félévtől elérhetők a hallgatók számára.


(profitline.hu)

2025.09.02

Richter Gedeon Nyrt.: Díjazzák az orvosok pótolhatatlan munkáját

Negyedik alkalommal hirdeti meg a nívós szakmai elismeréssel és kategóriánként kétmillió forint díjazással járó Richter Érdemérem Díjat a háziorvosok körében a Richter Gedeon Nyrt. A pályázattal a vállalat célja, hogy elismerje a hazai alapellátásban dolgozó háziorvosok példamutató szakmai tevékenységét és elhivatottságát. A 2025-ös pályázati időszakban a Richter először nyitja meg a jelentkezés lehetőségét mentor-rezidens páros pályázók számára. A hazai orvostársadalom pótolhatatlan munkájának elismeréseként 2022-ben hívta életre a Richter Gedeon Nyrt. a Richter Érdemérem díjat, amelyet elsőként a háziorvos kategóriában hirdetett meg. A Richter Érdemérem célja, hogy támogassa az olyan innovatív ötletek, jó gyakorlatok adaptálását, amelyek elősegíthetik az egészségügy további modernizációját. Az idei pályázati időszakban – új lehetőségként – tapasztalt háziorvos és rezidens alkotta párosok is benyújthatják közös pályázatukat; ilyen esetben a Richter Érdemérem Díjat megosztva ítéli oda a zsűri a pályázó feleknek. Ez a lehetőség elsősorban azoknak a háziorvosoknak kínál részvételi lehetőséget, akik mentorként kívánnak szerepet vállalni, tapasztalataikat átadva a fiatalabb generációnak, illetve azoknak a rezidenseknek, akik ily módon aktívan bekapcsolódhatnak a pályázati folyamatba. A Richter Gedeon Nyrt. és szakmai partnere, a Magyar Orvosi Kamara az év leghatékonyabb betegkommunikációját folytató háziorvosa, az év legjobb prevenciós gyakorlatát folytató háziorvosa és az év legkiemelkedőbb tudományos vagy innovációs munkáját végző háziorvosa, kategóriákban várja a pályaművek beérkezését.


(civishir.hu)

2025.09.02

SUPER11 Creative Zrt.: Fonay Gergely csatlakozott a SUPER11 vezetői csapatához

Új operatív vezető csatlakozott a SUPER11-hez: Fonay Gergely korábbi marketing- és kommunikációs vezetőként szerzett tapasztalatait ezentúl a dinamikusan fejlődő reklámügynökségnél kamatoztatja. A pozíció létrehozását a cég folyamatos növekedése és az ebből adódó operatív komplexitás indokolta. A SUPER11 az elmúlt közel tíz évben stabil pozíciót épített ki a hazai ügynökségi piacon, ügyfélkörébe tartozik többek között a SPAR, az AkzoNobel, a Maresi és az év eleje óta az AutoWallis is. Fonay Gergely korábban az Auchan csoport ingatlanfejlesztő leányvállalatánál, a Nhood Holding Hungary-nél töltötte be a marketing- és kommunikációs igazgatói pozíciót, ahol a teljes marketingcsapat mellett az Auchan Korzó retail márka kommunikációjáért is felelt. Korábbi szakmai tapasztalatai között szerepelnek a Hyundai Magyarország, az Europ Assistance és a NAK marketingvezetői feladatai is. A SUPER11 célja, hogy ne csupán kreatív produkciós alvállalkozó, hanem tudatosan működő, hatékony stratégiai partner legyen ügyfelei számára. Az új operatív vezetői szerepkör ezt a törekvést támogatja hosszú távon is. A menedzsment bővítése mellett az ügynökség a várhatóan mozgalmas őszi időszakot vizuális arculatának megújításával és egy új weboldal elindításával is erősíti.


(markamonitor.hu)

2025.09.02

Főtaxi Zrt.: Stratégiai együttműködési megállapodást kötött a Wekerle Egyetem és a Főtaxi

A Wekerle Sándor Nemzetközi Egyetem és a Főtaxi Zrt. együttműködési megállapodást kötött, amelynek célja, hogy az egyetem közgazdász jelölt hallgatói ne csak elméleti, hanem valódi piaci környezetben szerzett tudással lépjenek ki a munkaerőpiacra. A Főtaxi gyakorlati helyet, mentorálást és karrierindítási lehetőséget biztosít a diákoknak, így már tanulmányaik alatt beléphetnek a munka világába. A megállapodás – melyet hivatalosan augusztus 29-én, a 2025/2026-os tanévnyitó ünnepség keretében írták alá – határozatlan időre szól, és évente több hallgatónak nyit lehetőséget arra, hogy a közlekedési és logisztikai szektorban szerezzen versenyképes tudást. A Főtaxi, amely immár 112 éve meghatározó szereplője a budapesti közlekedésnek, kiemelt társadalmi felelősségvállalásként tekint a jövő szakembereinek felkészítésére. A duális képzés keretében a hallgatók valós feladatokkal találkoznak, miközben tapasztalt mentorok támogatják fejlődésüket. Az együttműködés kölcsönösségét jól mutatja, hogy nemcsak a diákok, hanem a Főtaxi munkatársai is részt vesznek a közös fejlődésben. Eipl Attila, a vállalat repülőtéri szolgáltatásvezetője most kezdi meg közgazdasági tanulmányait a Wekerle egyetemen.


(markamonitor.hu)

2025.09.02

Fusion Group Zrt.; Fusion-BP Restaurants Kft.: Budapesten nyit üzletet a Popeyes

Éttermet nyit Magyarországon a Popeyes amerikai csirkés gyorsétteremlánc – írja a HVG. Az első üzlet ősszel nyit meg, Budapesten. A hazai terjeszkedést az amerikai tulajdonú Fusion Group Zrt. leányvállalata, a Fusion-BP Restaurants Kft. intézi. Több mint 35 éves tapasztalattal rendelkeznek a vendéglátóiparban, ők üzemeltetik például a hazai Burger Kingeket is. A Louisiana-i konyhára építő Popeyes az utóbbi években egész Európában egyik éttermet nyitotta a másik után, így van már Popeyes Spanyolországban, Svájcban, az Egyesült Királyságban, Romániában, Franciaországban, Csehországban és Olaszországban is. A cégnek jelenleg több mint 4300 étterme van 35 országban.


(444.hu)

2025.09.02

Magyar Nemzeti Bank: Az Otthon Start hiteligénylőknek is fontos változtatásokról döntött a bank

Az MNB az elmúlt évek gyakorlatával összhangban áttekintette a hazai ingatlan- és jelzáloghitelpiacot érintő makroprudenciális eszköztárának megfelelőségét. A jegybank a piaci folyamatok alakulásához illeszkedve több, a pénzügyi stabilitást erősítő célzott intézkedést fogadott el. A hazai lakó- és kereskedelmi ingatlannal fedezett kitettségek esetén is 1-1 százalékos rendszerkockázati tőkepuffert kell képezniük a hitelintézeteknek 2026. január 1-jétől. Az elmúlt évek béralakulását lekövetve 800 ezer forintra emelkedik a magasabb jövedelemarányos eladósodottságra lehetőséget adó jövedelmi küszöbérték. A hitelezési folyamatok gördülékenységének támogatása érdekében a jegybank 2025. szeptemberben eltörli az elsőlakás-vásárlókra vonatkozó kedvezőbb hitelfedezeti előírások (önerőelvárás) alkalmazásához tartozó életkori megkötést. Emellett 2026. októbertől tovább erősödnek a jelzáloghitelek stabil finanszírozására vonatkozó elvárások – írja az MNB közleményében. Az emelkedett ingatlanpiaci és kapcsolódó hitelezési kockázatokat figyelembe véve, valamint az évente a hitelintézetekkel folytatott felülvizsgálati egyeztetések tanulságait megfontolva az MNB az ingatlanhitelezési rendszerkockázatokat célzó makroprudenciális eszköztárának módosításáról döntött. Az elfogadott változtatások a jegybank szerint erősítik a bankok sokkellenálló-képességét és finanszírozási szerkezetét, mérséklik az ingatlanpiaci rendszerkockázatok növekedését és támogatják a hitelezési folyamatok gördülékenységét.Az MNB az adósságfék előírásai éves felülvizsgálatának részeként a változó jelzáloghitel-piaci folyamatokra, az Otthon Start programmal összefüggésben is erősödő jelzáloghitelezésre és a piaci szereplők visszajelzéseire tekintettel az adósságfék szabályainak módosításáról is döntött. A módosítás alapján az MNB az elsőlakás-vásárlókra vonatkozó 90 százalékos hitelfedezeti mutató limit (legalább 10 százalékos önerőelvárás) kapcsán előírt 41 éves korhatárt a Magyar Közlönyben való megjelenés másnapjától kezdődően hatályon kívül helyezi.


(24.hu)

2025.09.02

ALTEO Nyrt.: Az első félévben egyenletesen növekvő árbevételről és fokozódó piaci kihívásokról jelentett a cég

A Budapesti Értéktőzsde (BÉT) prémium kategóriájában jegyzett ALTEO 10 százalékos árbevétel bővülést ért el az első félévben, amelyhez szinte valamennyi üzleti szegmens kétszámjegyű növekedéssel járult hozzá. Az egyes kulcs szegmenseiben jelentkező tavalyinál kedvezőtlenebb piaci körülmények és a társaság stratégiai céljaihoz kapcsolódó költségek emelkedése miatt ugyanakkor az EBITDA csökkent. A jelentési időszakban is újabb fontos stratégiai eredményeket ért el a vállat, így például lezárult a hulladékgazdálkodási piac egyik meghatározó cégének felvásárlása, amellyel szintet lépett az ALTEO a körforgásos gazdaság terén. 4,7 milliárd forinttal 54 milliárd forintra emelkedett az ALTEO 2025 első féléves árbevétele a tavalyihoz képest. A növekedést főként a menetrendezési és kiskereskedelmi portfólió bővülése, valamint a villamosenergia árak világpiaci változása okozta, de szerepet játszott az is, hogy 2024 második felében jelentősen bővültek az ALTEO megújuló energiaforrásokon alapuló termelési kapacitásai. Az EBITDA meghaladta a 7,9 milliárd forintot, ami az árbevétel-növekedés ellenére 19 százalékkal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest. Ebben főként az a költségnövekedés játszott szerepet, amely a bővülő portfólióval és a kiegyenlítő energia piacán megnövekedett költségekkel, illetve ezáltal csökkenő fedezetekkel, valamint a növekedéshez szükséges létszámbővüléssel és nagyobb részt a hosszú távú részvényalapú munkavállalói ösztönzőprogramokkal összefüggésben jelentkezett. Utóbbi költségei elsősorban azért emelkedtek, mert a részvényárfolyam rekordszinteket ért el a jelentési időszakban.


(profitline.hu)

2025.09.02

K&H Bank Zrt.: 2025-ben is Magyarország legjobb fenntarthatósági bankja lett

A K&H Csoport immár második alkalommal nyerte el az Euromoney „Magyarország legjobb fenntarthatósági bankja” díját, amely elismeri a bank fenntarthatóság iránti elkötelezettségét. Ez a díj azt mutatja, hogy a K&H a fenntarthatóságot üzleti modelljének szerves részeként kezeli, ami leginkább a jelentős zöld finanszírozási volumenekben, az ESG-befektetési megoldásokban és az innovatív, ügyfelek fenntartható üzleti működésre való átállását segítő megoldásokban tükröződik. Az Euromoney értékelése szerint a K&H elsősorban abban emelkedik ki a magyar bankpiacon, hogy több mint 1 milliárd euróra növelte zöldhitel-állományát, mellyel a lakossági és vállalati zöldhitelek piacán is több mint 20 százalékos részesedést ért el. A pénzintézet vezető szerepet játszik a megújulóenergia- és zöldingatlan-projektek finanszírozásában, valamint olyan egyedülálló ügyfélmegoldásokat is bevezetett, mint a lakossági energiahatékonysági kalkulátor vagy az agrár-üvegházgáz kalkulátor, amelyek egyszerre segítik a háztartásokat és vállalatokat a fenntartható működés kialakításában. A díj odaítélésénél meghatározó szempont volt az is, hogy a K&H felelős befektetési alapjaiban kezelt vagyon 2024-re meghaladta az ezermilliárd forintot, a fenntarthatósági célokat követő (SFDR 8-as és 9-es besorolású) alapokban pedig piacvezető, 50 százalék feletti részesedéssel rendelkezik Magyarországon. Emellett a bankcsoport 2024-re 74 százalékkal csökkentette saját kibocsátását a 2015-ös bázishoz képest, teljes működésében 100 százalékban zöld áramot használ, és tovább növelte hibrid flottáját, amely ma már 430 autóból áll. A karbonlábnyom csökkentését nemcsak saját működésében, hanem hitelezési portfóliójában is nyomon követi és évente nyilvánosan jelentést tesz róla, ami a magyar piacon ritkaságnak számít.


(markamonitor.hu)

Cookies Settings