ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2020.10.20

DVSC Kézilabda Kft.; Debreceni Sportcentrum Közhasznú Nonprofit Kft.: Új gazdája lesz a debreceni Hódos Imre-sportcsarnoknak

A Debreceni Sportcentrumtól a DVSC NB I-es női kézilabdacsapatát versenyeztető és a debreceni női kézilabda-utánpótlást működtető DVSC Kézilabda Kft. üzemeltetésébe került a Hódos Imre-sportcsarnok, büféstül. Minderre a csütörtöki közgyűlésen adja áldását a debreceni közgyűlés. Az előterjesztő Racsmány Gyula, a Vagyonkezelési Osztály vezetője szerint az önkormányzat számára előnyösebb, ha a jelenlegi ingyenes hasznosítási jogviszony helyett bérlet keretében hasznosítja az ingatlant. Az előterjesztésben szerepel, hogy a Vagyongazdálkodási Osztály által felkért ingatlanforgalmi szakértők a Hódos bérleti díját havi 3.300.621 forintban határozták meg, azaz évi mintegy 40 millió forintot kell a kézilabdacsapatot üzemeltető cégnek fizetnie, cserébe megkapja a teljes ingatlant, hasznosíthatja a helyiségeit, a büfével együtt. Az önkormányzat évente 20 napon tarthat igényt a sportcsarnokra, rezsiköltség fejében. Az 1976-ben átadott, a birkozó olimpiai bajnok, Hódos Imre nevét viselő létesítményen az utóbbi években jelentős felújításokat végeztek több ütemben, ezt kisebb részt önkormányzati támogatásból, nagyobb részt pedig TAO-forrásból finanszírozták. Alig egy hónapja adták át hivatalosan a megújult küzdőteret, gépészetet, kibővített lelátókat.


(civishir.hu)

2020.10.20

Weco-Travel kft.: Átcsoportosít és hibridre vált a társaság

2020. év nem kedvezett a turisztikai ágazat szereplőinek. Az üzleti utaztatás, kongresszus- és rendezvényszervezés, valamint online repülőjegy értékesítés területén tevékenykedő Weco-Travelt is negatívan érintették a szinte egész évben érvényben lévő szigorú korlátozások. Az év utolsó negyedévéhez közeledve világossá vált, hogy az eddigi szerkezet nem lesz versenyképes a jelentősen átalakult és továbbra is folyamatosan változó utazási szokások tükrében. Ezért a cég tulajdonosai és vezetői egy új, hosszú távon fenntartható szervezeti modell kialakítása mellett döntöttek, amely megvalósítása elkerülhetetlen létszámleépítéssel járt; a munkavállalók csaknem 50%-át kényszerült elbocsátani a munkáltató. "Igyekeztünk elkerülni a létszámcsökkentést. Az utaztatás és rendezvényszervezés jövőbeli kilátásait figyelembe véve, azonban megkerülhetetlenné vált, hogy elküldjünk munkatársakat. A Weco-Travel nem 1-2 évre tervez, sokkal hosszabb távon szeretnénk jelen lenni a magyar piacon, és ehhez strukturális átalakítások szükségesek" – nyilatkozott Horváth Balázs, a cég ügyvezetője. Az új szervezeti felépítés kialakítása során a hatékonyság mellett a Weco-Travel kiemelt célja a digitalizáció növelése és a megszokott magas szolgáltatási színvonal megtartása volt. A legmarkánsabb változás, hogy az online, a vállalati és a közbeszerzéses utaztatással foglalkozó üzletágak összeolvadtak. Az így kialakult új ügyfélszolgálattal foglalkozó szervezeti egység vezetői feladatait Fömötör Judit látja el. A rendezvényszervezés előtt is új kihívások állnak. A megváltozott helyzetben előtérbe kerülnek olyan innovatív megoldások, amelyek az online és offline rendezvény szervezési technológiákat ötvözik. Székely Andrea, a Weco-Travel MICE üzletágának vezetője a hibrid megoldások alkalmazásában látja a jövőt. A vezető üzletágak mellett a sales, a marketing és a fejlesztés is hangsúlyos szerepet kapott az új struktúrában. Az értékesítési vezetői feladatokat Sztankóné Szabó Judit veszi át, aki vezető szerepet játszik a minden ágazatot átfogó sales és customer care stratégia kialakításában. A marketing és a fejlesztés az új szerkezetben nemcsak a repjegy.hu márka támogatásában, hanem Holczinger Zoltán vezetésével a teljes Weco-Travel digitális működésében vesz részt.


(turizmusonline.hu)

2020.10.13

BT ROC Kft.: Megmozdultak a budapesti telekomcégek - újabb vállalat költözik

A British Telecommunications (BT) közel kétezer munkatársat foglalkoztató üzleti központja 2022-ben a Futureal-csoport fejlesztésében megvalósuló Budapest One campus épületébe költözik - közölte a telekommunikációs vállalat. A Budapesten és Debrecenben regionális üzleti szolgáltatóközpontot üzemeltető BT nemzetközi ügyfeleit szolgálja ki, valamint az anyavállalat más szervezeti egységeit is támogatja működésében. A komplex szolgáltatóközpontként működő vállalat mára 2500 főt foglalkoztat Magyarországon és az itteni leányvállalatot az anyavállalat az egyik legnagyobb stratégiai bázisaként tartja nyilván. A rugalmas munkavégzés mellett hisszük, hogy a jó munkakörnyezet továbbra is a munkavállalási preferenciák egy jelentős tényezője és fontos szerepet játszik majd a működésünkben - mondta Szabó Zoltán, a BT magyarországi ügyvezető igazgatója, aki úgy véli, hogy az új iroda segítheti a vállalatot abban, hogy megtartsák az elmúlt évtizedekben a munkavállalókban kialakult vonzó, stabil és megbízható magyar munkáltatói képet. A Budapest One irodaház a legszigorúbb BREEAM és WELL minősítések elvárásai szerint épül, amelynek köszönhetően az irodaház a fenntartható és környezetbarát működés mellett az ott dolgozók fizikai és mentális egészségére és komfortérzetére is kedvező hatással van. A Kelenföldi pályaudvar szomszédságában elhelyezkedő épület közvetlen összeköttetésben van az M4 metróvonallal, a pályaudvarral, 3 villamos vonalával illetve az M1/M7 autópályával is. Biciklitároló és öltözők szintén elérhetőek lesznek a munkatársak számára - derül ki a BT közleményéből. A BT 1999 óta van jelen Magyarországon. A kelet-közép európai régió üzleti tevékenységét a kezdetektől irányító iroda mellett a cég 2007-ben hazánkban hozta létre európai szolgáltató központját (BT ROC Kft.) egy budapesti és egy debreceni irodával. A BT magyarországi tevékenysége az elmúlt 11 év során mára Magyarország egyik legnagyobb és legkomplexebb szolgáltató központjává, és a BT stratégiai bázisává vált. A központ 20 különböző nyelven nyújt szolgáltatást többek közt ügyfélmenedzsment, pénzügyi és számviteli, üzleti adminisztrációs valamint magas hozzáadott értékű hálózat- és szolgáltatás tervezés területén a BT leányvállalatai, belső üzleti partnerei, valamint több mint 3000 kormányzati szervezet és multinacionális vállalat számára.


(napi.hu)

2020.10.12

Pallas Athene Alapítvány; OPTIMA Befektetési Zrt.: A válság ellenére gyarapodott az MNB Alapítvány vagyona

Biztonságos és felelősségteljes gazdálkodásának köszönhetően eredményesen zárta 2020. harmadik negyedévét az MNB Alapítvány. Az Optima Befektetési Zrt., mint az alapítványi vagyon kezelője, 1.591 millió forinttal gyarapította az alapítványi összvagyont, így az a harmadik negyedév végén összesen 278,4 milliárd forintot tett ki. A vagyonnövekedés mellett az Alapítvány 10,4 milliárd forint értékben 1540 oktatási, tudományos pályázatot támogatott.


(privatbankar.hu)

2020.10.08

Las Vegas Casino Zrt.: Jókora nyereséget termelt a budapesti Las Vegas Casino

Jelentős mértékben növelte profitját a fővárosban monopóliummal bíró Las Vegas Casino Játékkaszinó Zrt. (LVC) tavaly: a cég friss beszámolója szerint 2019-ben közel 15 milliárd forint osztalékot húzott a tulajdonos, míg 2018-ban ez az összeg még "csak" 10,5 milliárd volt - írja a Népszava. A részvénytársaság 100 százalékos tulajdonosa tavaly a luxemburgi bejegyzésű Las Vegas Casino S.a.r.l volt, amely a néhai Andy Vajna producer, filmügyi kormánybiztos egykori érdekeltsége volt.


(napi.hu)

2020.10.07

TANKCSAPDA MUSIC Kft.: Brutál visszaesés a Tankcsapdánál

Eléggé megcsappantak a Tankcsapda Music Kft. bevételei tavaly: a legendás magyar rockzenekar mögött álló központi cég - amely a többi mellett előadó-művészettel, lemezkiadással, internetes kereskedelemmel, ruházati cikkek kereskedelmével foglalkozik - 2019-re kicsivel több mint 171,3 millió forintnyi nettó árbevételt vallott be, mialatt 2018-ban még bőven 233 millió felett volt ugyanez, 2017-ben pedig több mint 243 millió forint bevétel folyt be a Tankcsapda Kft.-be. A céges beszámolók alapján a Pénzcentrum megnézte azt is, hogy adózás után mennyi profitot termelt a Tankcsapda Kft. Kiderült, hogy a rockzenekar mögött álló vállalat 2015 óta nem termelt ilyen kevés bevételt Lukács Lászlóéknak: 2019-ben mindössze 11,8 millió forint lett az adózás utáni eredmény, mialatt az ezt megelőző évben még majdnem 48 millió pluszban zárt a cég. Az utóbbi 5 évben a 2017-es jelentette a csúcsot, amikor 74,4 milliós pluszt zenéltek össze. Az is kiderül, hogy bár több mint 35 millió forinttal kevesebb volt az eredmény, a személyi ráfordítások tekintetében még nőttek is a bérek a Tankcsapdánál. Mialatt 2018-ban 12,6 milliót költöttek fizetésekre, addig tavaly 14,6 milliót. A Tankcsapda Kft.-nek jó ideje 5 alkalmazottja van, a cégvezető pedig a dobos, Fejes Tamás. Ha leosztjuk a bérköltségeket az alkalmazottak számával, akkor kijön, hogy tavaly átlagosan 243 ezer forint körüli összeget vihettek haza havonta a Tankcsapda Kft. alkalmazottai. Kiderült, hogy nem vettek ki osztalékot a cégből.


(penzcentrum.hu)

2020.10.06

Affidea Magyarország Kft.: Elindult az Affidea Orvosportálja

A képalkotó diagnosztika terén piacvezető Affidea Magyarország legújabb fejlesztése, az Affidea Orvosportál összes felmerülő igényt kielégíti: a portált használó orvosok szinte azonnal hozzájuthatnak a cég vizsgálati központjaiban elkészült leletekhez, képi anyagokhoz, az itt tárolt vizuális és írásos anyagok visszakereshetők, összehasonlíthatók. Emellett a portál használatához sem komolyabb számítástechnikai ismeretek, sem fejlesztések (alkatrészcsere, új szoftver telepítése) nem szükségesek - tudatta a cég közleményben. "Úgy gondoljuk, hogy az új Orvosportál valóban kielégíti a XXI. századi igényeket, hiszen online-realtime, valós idejű leletmegosztási, lelethozzáférési folyamatot biztosít. A felsorolt előnyök mellett pedig a lehető legegyszerűbb használhatóságra törekedtünk a fejlesztés során" – nyilatkozta Leitner György, az Affidea Magyarország vezérigazgatója. Ahhoz, hogy ez a két látszólag ellentétes cél – a magas színvonalú szolgáltatások és az egyszerű használhatóság – egyidőben megvalósulhasson, az Affidea a vékony kliens technológiát hívta segítségül. Ennél a megoldásnál az adatokat tároló szerver végzi a számítási feladatok túlnyomó részét, így az orvos egy böngésző és egy számítógép vagy okostelefon segítségével képes a leletek, vizsgálati képek megjelenítésére. Mindezt bármilyen operációs rendszer és böngésző használatával.


(weborvos.hu)

2020.10.06

Pensum Group Nyrt.: 30 százalékkal növelte nyereségét a társaság az első félévben

A Pensum Group Nyrt. a COVID-19 járvány ellenére kiemelkedően jó első félévet zárt. A koronavírus általános negatív gazdasági hatásait a vállalat árbevételében érezni lehetett ugyan, de azok a vártnál jóval enyhébbek voltak. Ennek oka, hogy a Pensum partnerei között nem szerepelnek a válság által jelentősen sújtott üzleti szektorban működő cégek (autóipar, turizmus, vendéglátás), ugyanakkor a növekedést mutató ágazatokban (pl. kiskereskedelem, ételkiszállítás) a vállalat nagyobb forgalmat realizált. Összességében a járvány negatív hatásai az átlagnál kevésbé érintették a Pensumot, így árbevétele alig változott, 1,084 milliárd forint (-1,6%) volt az első hat hónapban. A kis mértékű visszaesést a belföldi árbevétel 4 százalékos csökkenése és az export árbevétel 5 százalékos növekedése okozta. Mindezek mellett a társaság gyorsan és hatékonyan reagált a költségek terén a vírus miatti bizonytalan üzleti kilátásokra: a belső állományt csökkentette, és a munkafolyamatok átszervezésével hatékonyabbá tette a működést. A Pensum felkészülten állt át az otthoni munkavégzésre, amely jelentős előnnyel is járt: sokkal jobban mérhetővé vált a hatékonyság, ami további átszervezésekhez vezetett, és még költséghatékonyabbá tette a működést. Az értékesítés közvetlen költségei 4,9 százalékkal 905 millió forintra estek, mindezek hatására a Pensum Group üzleti tevékenységének eredménye 19,6 százalékkal 24,3-ra, míg adózott eredménye 29,8 százalékkal 21,5 millió forintra emelkedett. A mutatók alapján a vállalat egy részvényre jutó eredménye 36,2 százalékkal 11,26 forintra bővült.


(profitline.hu)

2020.10.02

Emih Egységes Magyarországi Izraelita Hitközség; Klubrádió Zrt.; Telegráf Kiadó Kft: Nem támogatja tovább a Klubrádiót és a 168 Órát az Egységes Magyarországi Izraelita Hitközség

Kiszáll a Klubrádió és a 168 Óra támogatásából az Egységes Magyarországi Izraelita Hitközség (EMIH), mert úgy érzik, hogy nem valósultak meg a céljaik, derül ki abból az interjúból, amit a hitközség vezetője Köves Slomó adott a hvg.hu-nak. Az EMIH 2015 óta nyújtott anyagi támogatást a két médiumnak, mert abban reménykedtek, hogy a lapon és a rádión keresztül juttathatnak kulturális és társadalmi üzeneteket, és hirdethetik az antiszemitizmus elleni harcot. Köves Slomó vezető rabbi azt mondja, hogy az elmúlt évek alatt nemzetközi támogatóikat kérték arra, hogy fektessenek be a médiumokban, és a Klubrádiónak még ingyen épületet is biztosítottak.


(444.hu)

2020.10.02

Fehér Sólyom Bt.: Milliárdos tőkéjű céggé nőtt Kovács Ákos bt.-je

A Fehér Sólyom Bt. 165 millió forint adózott eredménnyel zárta 2019-et, amit az eredménytartalékba helyeztek, így a társaság saját tőkéje 1,1 milliárd forintra nőtt - derül ki a 2019-es beszámolójából. A 2018-as rekordév után tavaly 78 millió forinttal kisebb forgalmat bonyolított Kovács Ákos Fehér Sólyom Kiadói és Kereskedelmi Bt.-je, így az évet 484 millió forint nettó értékesítési árbevétellel zárta. Az elért 186 millió forintos eredményből 21 millió adót fizettek - derül ki a vállalkozás éves beszámolójából, amit most töltöttek fel az igazságügyi tárca elektronikus beszámoló portáljára. A bt. beltagja a zenész-énekes, a kültagja a felesége. Tavaly két, jelenleg egy bejelentett dolgozója van a bt.-nek a cégadatok szerint. Személyi jellegű kiadásokra közel 12 milliót költöttek 2019-ben, míg az anyagjellegű ráfordítások 240 milliót tettek ki. A vállalkozás székhelyét decemberben Budapest belvárosából áttették arra a solymári címre, amely korábban is bejegyzett fióktelepe volt a társaságnak, csakúgy mint egy budapesti és egy balatonedericsi ingatlan.


(napi.hu)