Hírek

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara esetében az Állami Számvevőszék az ügyészséghez fordult a szükséges intézkedések megtétele, illetve eljárások lefolytatása érdekében. "Nem volt átlátható és elszámoltatható a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara és a Magyar Növényvédő Mérnöki és Növényorvosi Kamara gazdálkodása és közpénzfelhasználása a 2015 és 2017 közötti időszakban" – jelentette ki Warvasovszky Tihamér, az Állami Számvevőszék alelnöke a két köztestület ellenőrzését lezáró sajtótájékoztatón. Az ÁSZ ellenőrzései feltárták, hogy a két szakmai kamara a tagdíjkövetelések beszedésére nem intézkedett, így a törvényben ezzel kapcsolatban előírt feladatát nem látta el. Az ellenőrzések során feltárt szabálytalanságok miatt az ÁSZ mindkét köztestület esetében a hatóságokhoz fordult a szükséges intézkedések megtétele, illetve eljárások lefolytatása érdekében.

Stratégiai megállapodást kötött a Mercarius Flottakezelő Kft. és az NKM Nemzeti Közművek Zrt. elektromobilitással foglalkozó leányvállalata, az NKM Mobilitás Kft. A partnerség célja, hogy a legnagyobb magyar tulajdonú gépjármű-flottakezelő vállalat 2020-tól a kezelésében lévő és ügyfeleknek átadott elektromos autók töltését is biztosítani tudja. Az Európai Mobilitási Héten bejelentett együttműködés újabb lépés a környezettudatos, fenntartható megoldások irányába a vállalati mobilitás területén, aminek hála az elektromos autózás a cégek számára is valódi alternatívává válik. Felmérések szerint csak a fővárosban dolgozók közül mintegy százharmincezren járnak autóval naponta munkába, ehhez képest a Magyarországon forgalomban lévő tisztán elektromos vagy hálózatról tölthető plug-in-hibrid rendszerű autók száma alig haladja meg a tizennégyezret. Az innovatív technológia széles körben való elterjedésének – többek között – az elektromos gépkocsiknak tulajdonított alacsonyabb hatótáv és az országos töltőhálózati lefedettség kérdése szabnak gátat. Ezen a helyzeten kíván változtatni a Mercarius Flottakezelő Kft. és az NKM Mobilitás Kft. stratégiai megállapodása, amelyet az Európai Mobilitási Hét folyamán írtak alá. A Mobiliti 2017-ben indította el e-mobilitás szolgáltatását és az elektromos autó töltőállomás-hálózat kiépítését, mostanra pedig már száznál több nyilvános töltőt üzemeltetnek. A társaság gyors- és villámtöltői a legjobbak közé tartoznak a piacon, telefonos applikációjukkal pedig nemcsak a töltés vezérelhető néhány gombnyomás segítségével, de számos egyéb szolgáltatás is elérhető, mint a töltőállomás kereső vagy az integrált számlázási rendszer. A legnagyobb magyar tulajdonú gépjármű-flottakezelő vállalatként ismert Mercarius Flottakezelő Kft. stratégiai partnere támogatásával vállalja, hogy 2020-tól az általa kihelyezett elektromos autók mellé igény esetén töltőállomásokat is telepít vállalati megrendelői számára. A szolgáltatáscsomag részeként a Mobiliti töltőit az ügyfelek a Mobiliti RFID technológiával működő ügyfélkulcsával és telefonos applikációjával egyszerűen és gyorsan használhatják, emellett a Mercarius Flottakezelő saját assistance- és szervizszolgáltatása változatlan módon működik majd az elektromos autók esetében is. AA villamos energiával hajtott gépjárművek akkor juthatnak meghatározó szerephez a vállalati mobilitás területén, ha a gépjárművek töltésére és szervizelésére is sikerül optimális megoldást találni. Azok a flottakezelő cégek lesznek előnyben, amelyek időben alkalmazkodnak a fogyasztók igényeihez, és a töltő infrastruktúra kiépítésében is segítséget tudnak nyújtani megrendelőiknek. Örülünk, az NKM Mobilitás Kft.-vel közösen elsők között vezethetjük be ezt az egyedülálló szolgáltatást a flottakezelés piacára" – fejtette ki Szűcs László, a Mercarius Flottakezelő Kft. társtulajdonosa. "Az NKM Mobilitás Kft. Magyarországon elsőként teremtette meg az országos villámtöltő lefedettséget az e-autósok számára. Azóta is folyamatosan keressük azokat a lehetőségeket, amelyek további hozzáadott értéket jelentenek a piacon. A céges gépjárműflottát üzemeltető vállalatok kiszolgálása terén az ideális partnert a Mercarius Flottakezelő személyében találtuk meg, akikkel már évek óta eredményesen dolgozunk együtt saját vállalati flottánk üzemeltetésében is" – mondta el Balogh Szabolcs, az NKM Mobilitás Kft. ügyvezetője.

Várhatóan jobb lesz az idei szezonban megtermett dohány minősége a tavalyinál, és a termés mennyiségével sem lesz gond - közölte Bényei Illés, a Magyar Dohánytermelők Országos Szövetségének (Madosz) elnöke szeptember 16-án az MTI-vel. A betakarított Virginia fajtájú dohányt hétfőn kezdte el felvásárolni a termelőktől a térség legnagyobb dohánytermeltető cége, a nyíregyházi ULT (Universal Leaf Tobacco) Magyarország Kft., a szolnoki székhelyű Dofer Dohányfermentáló Zrt. pedig már augusztus közepe óta fogadja a Virginia-szállítmányokat - magyarázta Bényei Illés. A gazdák az idén mintegy 3253 hektárra kötöttek felvásárlási szerződéseket a termeltetővel - ismertette a Madosz elnöke, aki szerint a körülbelül 5400 tonnás leszerződött termésmennyiség biztosan tartható lesz, sőt akár ennél több is lehet a termés, ha a betakarításból hátralévő időszakban kedvező lesz az időjárás. Az eddigi tapasztalatok szerint a kihozatal rosszabb a tavalyinál, jelenleg hat kilogramm zöld dohány letörésével és szárításával lehet körülbelül egy kilogrammnyi szárazdohányt előállítani, de ezt várhatóan a nagyobb termésmennyiség és a jobb minőség tudja majd ellensúlyozni - tette hozzá. Megjegyezte, a szárítókapacitások megfelelőek, a nagyobb gondot a betakarításnál a minőségi munkaerő hiánya okozza a gazdáknak. A cég szerződött partnereitől az idén 3400-3500 tonna termés felvásárlásával számol. A társaság naponta 90 tonna Virginia dohányt vesz át, terveik szerint november elejére a teljes megtermelt mennyiséget fel tudják majd vásárolni - közölte Fekete Tibor, az ULT agronómiai igazgatója szeptember 16-án az MTI-vel.

Elárverezi az állam Budapest meghatározó magánegészségügyi intézményének, a Budai Egészségközpontnak otthont adó épületet a Királyhágó utcában - derül ki a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) elektronikus aukciós oldaláról. Licitálni keddtől csütörtökig lehet a 26 ezer négyzetméteres ingatlanra, a kikiáltási ár pedig 4 milliárd forint. Az épület vagyonkezelője eddig a Honvédelmi Minisztérium volt, de a Budai Egészségközpont Kft. havi másfél millió forintért kibérelte az ingatlant. Azt még nem lehet tudni, hogy ki fog licitálni a kórház épületére, de a XII. kerületi önkormányzatnak elővásárlási joga van. Az ugyanakkor nem tűnik életszerűnek, hogy az önkormányzatnak lenne 4 milliárd forintja az ingatlan megvételére. Viszont a Budai Egészségközpont Kft.-ben 2017 nyara óta többségi tulajdonos Csányi Sándor OTP-vezér, Magyarország második leggazdagabb embere. Az üzletember a Bonitás 2002 Befektető és Tanácsadó Zrt. nevű cégén keresztül szerzett közvetett irányítást az intézményben. Jó döntés volt ez, hiszen az egészségközpont tavaly 7,4 milliárd forintos bevételt ért el, és 428 millió forintos profitot termelt a tulajdonosoknak. "A Budai Egészségközpontban négy helyszínen több mint 200 neves szakorvos magánrendelését keresheti fel mintegy 45 szakterületen. A személyre szabott ellátásról képzett, hosszú ideje együtt dolgozó szakembergárda gondoskodik, munkájukat világszínvonalú diagnosztikai műszerpark támogatja" - olvasható a magánkórház honlapján. A vállalkozást 2000-ben alapította Varga Péter Pál; kezdetben ortopédiai szakrendelést nyújtottak, majd elindították a vállalati egészségügyi szolgáltatásokat, köztük a szűrővizsgálati programokat. Ők üzemeltetik 2005 óta az Országos Gerincgyógyászati Központot is.

A négycsillagos Thermal Hotel Balance szálloda is elnyerte idén az Érték és Minőség Nagydíjat. A Lenti Gyógyfürdő Kft. által működtetett hotel Zala megyében egyedüliként kapta meg az elismerést pályázat útján. – Tavasszal nyertük el a Magyar Turizmus Minőség Díját, most pedig egy másik szempontrendszer alapján mérettük meg a szállodát – tájékoztatott Kárpáti Zoltán, a Thermal Hotel Balance igazgatója. – Itt elsősorban a szolgáltatások által nyújtott értékrendszer és minőség volt a célkeresztben. A pályázatunkban foglaltakat folyamatosan teljesítjük, legyen az ár-érték arány, saját vagy külső minősítések, innováció, illetve környezetvédelem. A díj számunkra nagyon fontos, igazolás a vendégek, a tulajdonos és a térség lakosai felé, hogy munkánkkal minőséget és értéket képviselünk. Hozzátette: az Érték és Minőség Nagydíj nemzetközi szinten is elismerést jelent. Kutfej Attila, a Lenti Gyógyfürdő Kft. ügyvezetője a díj kapcsán elmondta: ez a kitüntető cím is mutatja számukra, jó irányba indultak el az elmúlt évek fejlesztéseivel. – A Thermal Hotel Balance felépítésével, megnyitásával, a fürdőkomplexum belső élményfürdőrészlegének bővítésével, valamint a szolgáltatáskínálatunk növelésével újabb szintet léptünk a hazai turisztikai szereplők piacán – közölte az ügyvezető. – Valóban igyekszünk értéket és minőséget biztosítani vendégeink számára. Büszkék vagyunk az eddig elért eredményeinkre, de itt nem állunk meg, terveink közt szerepel a fürdő fedett és kültéri részlegének további modernizálása, fejlesztése. Az Érték és Minőség Nagydíjat idén második alkalommal adták át azon áruk, szolgáltatások, gazdasági szervezetek elismerésére, amelyek tevékenységük során bizonyíthatóan elkötelezettek a minőség iránt.

Egyesült a Visual Europe Group rendezvénytechnikai üzletága és a Leon Group AV technikai üzletága. Az összeolvadásból megszületett cég Visual Europe Production Kft. néven folytatja tovább a munkát és tulajdonosai a Visual Europe Zrt. és a Leon Group lesznek – derül ki az új rendezvénytechnikai cég közleményéből. "Az egyesüléssel hatalmas lépést teszünk előre: összeadódik a szakértelmünk, értékes tapasztalatunk. Közös erővel még professzionálisabbá, még tapasztaltabbá, még innovatívabbá válunk. Olyan céget kívánunk építeni, amelynek mindegy, hogy egy látványos show-t vagy egy nagy konferenciát valósít meg, mert ugyanazt a magas minőséget és páratlan szakértelmet hozza megbízhatóan, kiszámíthatóan. Az ügyfeleink számára nyugalmat és biztonságot adunk" – mondta Botond Szabolcs, a Visual Europe Group ügyvezető igazgatója, aki arról is beszélt, hogyan látja a cég jövőjét. "Akkor tudunk fejlődni és megfelelni a legmodernebb kihívásoknak, ha egységesítjük és egyszerűsítjük munkafolyamatainkat, valamint hatékonyabbá, szervezettebbé tesszük ügyfeleink kiszolgálását. A piaci kihívásokra csak egy választ adhatunk: a leginnovatívabbá kell válnunk. Ehhez természetesen megfelelő tőkére, a folyamatos tanuláshoz pedig elegendő munkaerő-kapacitásra van szükség. Ezt tudja biztosítani a Visual Europe Production" – fogalmaz az ügyvezető.

Idén ősszel 5 alkalom erejéig csatlakozik a Coca-Cola Magyarország munkaerőpiaci elhelyezkedést segítő#énjövőm programja a Google Digital Workshop képzéssorozatához, amelynek alapvető célkitűzése, hogy a digitális lehetőségeket mindenki számára elérhetővé tegye. A két nagyvállalat így együtt képezi majd a vállalkozó kedvű fiatalokat egy-egy átfogó, egynapos workshop során. Az ingyenes, vállalkozás-fókuszú képzéseket elsőként szeptember 9-én Budapesten, majd 4 vidéki városban szervezik meg. Az alapvetően fiatal pályakezdők igényeire szabott képzésen való részvétel bárki számára nyitott, aki szeretne többet megtudni arról, hogyan érvényesülhet a munkaerőpiacon saját vállalkozás indításán keresztül és ehhez milyen digitális eszközökre van szüksége. Milyen eszközei vannak az önpromóciónak? Mi a helyes időgazdálkodás titka? Hogyan gondolkodnak napjaink fogyasztói és hogyan lehet hozzájuk szólni? Hogyan szerezzünk értékes információt és hogyan építsünk rá karrierünk vagy vállalkozásunk építése során? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekkel ismerkedhetnek a Grow with Google és az#énjövőm program közös őszi képzéssorozatának résztvevői. A két vállalat idén szeptemberben indítja együttműködését, az őszi félév során pedig összesen öt alkalommal szerveznek majd közös, egynapos kurzusokat. A nemzetközi Grow with Google kezdeményezés célja, hogy ingyenes eszközöket és képzéseket kínálva mindenki számára biztosítsa a lehetőséget a digitális világ adta lehetőségek kihasználására. "Hazánkban a program elsődleges célja kis- és középvállalkozások digitális felzárkóztatása, de a változatos képzésportfólió többek között diákok és álláskeresők számára is lehetőséget teremt a fejlődésre" - mondta el Boros Botond, a Google Magyarország marketing vezetője. A Grow with Google program égisze alatt a Google hazánkban három éve indította el a Digital Workshop kezdeményezést, amely keretében már több mint 56 ezren vettek részt oktatáson. A kurzusok célja, hogy a résztvevők olyan kézzelfogható tudással gazdagodnak, ami lehetővé teszi számukra az internet adta előnyök eredményesebb kihasználását és ezen keresztül karrierjük, vállalkozásuk előmozdítását. Az#énjövőm programot a Coca-Cola HBC vállalatcsoport indította 2017-ben azzal a céllal, hogy ingyenes képzések során segítsen a 18-30 év közötti fiataloknak megtalálni a helyüket a munkaerőpiacon - köztük azoknak is, akik saját vállalkozás indításán gondolkoznak. A program résztvevői online és személyes képzések során tanulhatnak önismeretet, kommunikációt, de motivációt, útmutatást is kapnak az#énjövőm szakképzett trénereitől és a program mentoraitól, a Coca-Cola HBC Magyarország vezető beosztású munkatársaitól. A képzéseken a 2017-es indulás óta már közel hétezren vettek részt, a célcsoportok pedig folyamatosan bővültek: a nem tanuló, és nem is dolgozó fiatalok mellett már kismamák, kisgyermekes szülők, hátrányos helyzetűek, egyetemisták és fogyatékkal élők számára is szerveznek képzéseket.

4307 létesítmény ellenőrzése, csaknem 12 ezer vizsgált termék, 34 tonnát meghaladó forgalomból kivont élelmiszer és mintegy 22 millió forint kiszabott bírság mutatja számokban az idei nyári szezonális élelmiszerlánc-ellenőrzés végeredményét. Az országosan összehangolt ellenőrzés-sorozat július 1. és augusztus 20. között zajlott. Az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően, ezúttal is a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) irányításával bonyolították le a járási hivatalok és a Nébih munkatársai a teljes hazai élelmiszerlánc nyári szezonális ellenőrzését - írja a Nébih. A vizsgálat kiemelt célterületei a korábbi évekhez hasonlóak voltak, ezen túlmenően, idén új elemként kerültek a hatóság látókörébe a mozgóboltok. A 4307 ellenőrzött létesítmény esetében főként higiéniai területen, valamint a dolgozók képzettségével, egészségügyi alkalmasságával összefüggésben tártak fel hiányosságokat az ellenőrök, de volt probléma a forgalmazott termékek minőségével, nyomon követhetőségével és a hűtési lánc fenntartásával kapcsolatban is. Ezen hiányosságok miatt a hatóság 164 figyelmeztetéssel élt, 42 esetben a tevékenység korlátozását rendelte el és 225 alkalommal szabott ki bírságot, összesen mintegy 22 millió forint értékben.

A Budapesti Értéktőzsde pénteken bejelentette, hogy az Őrmester kérésére 2019. szeptember 2-i hatállyal a társaság részvényeit a Standard kategóriába sorolja át. Az Őrmester 2019. augusztus 12-én benyújtott kérelmében kérte a Budapesti Értéktőzsdétől a törzsrészvényeinek a Részvények T kategóriából a Részvények Standard kategóriába történő átsorolását.

Megvan a magyar elektromos autómegosztó szolgáltatás első külföldi célpontja: a cég cseh piacra lépésével nemsokára már Prágában is lehet greengózni. A budapesti GreenGo volt az első szolgáltató, amely 2016 végén elsőként vezette be az elektromos közösségi autózást Kelet-Európában. A kizárólag környezetkímélő és elektromos autókból álló flotta a kezdeti 45 járműről két év alatt 300-ra bővült. A GreenGo felhasználóinak száma a két nagyobb versenytárs piacra lépése ellenére is emelkedik: ma nyolcszor annyian veszik igénybe az elektromos autóikat, mint az induláskor. A szolgáltatás immár Prága utcáin is feltűnt, egyelőre teszt üzemmódban. A közel 1,3 milliós lakosú Prágában a tervek szerint 2019 utolsó negyedévében indítja el az itthonival szinte teljesen megegyező szolgáltatását a cég. A szolgáltatás pontos részletei a tesztelés után lesznek nyilvánosak. A GreenGot a felhasználók percalapú díjazás mellett egy mobilapplikációval tudják kényelmesen használni. A mobilapplikáción keresztül a felhasználók lefoglalhatják a nekik tetsző autót, választhatnak a töltöttségi szintjük alapján, ha nagyobb távolságra mennének, és folyamatosan nyomon követhetik az eltelt időt és a kapcsolódó költségeket.