ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2019.09.19

Krones Hungary Kft.: Magyarországon épített gyárat a nagy német multi

A németországi székhelyű Krones Csoport a tavalyi évben indította útjára azt a nagyszabású zöldmezős beruházását Magyarországon, melynek eredményeképpen egy 40 000 négyzetméteres gyártócsarnok és egy 3900 négyzetméteres irodaház valósult meg. A Krones ital és folyékony élelmiszeripari termékeket előállító üzemek számára tervez, fejleszt és állít elő a teljes termelési értékláncot lefedő gépeket és teljes gépsorokat. 2018-ban 54 milliárd euró volt a kereskedelmi forgalom Magyarország és Németország között, 2019 első félévében pedig már 29 milliárd euró - írja közleményében a Krones Hungary Kft. A most avatott üzem több száz új munkahelyet teremt Debrecenben és a régióban. Ralf Goldbrunner, a Krones AG igazgatótanácsának képviselője elmondta, hogy a helyszín megválasztásánál olyan fontos szempontok alapján döntöttek, mint a kiváló infrastruktúra és a logisztika, valamint a magasan képzett szakemberek. A cég közel 70 évvel ezelőtt címkegyártó gépek gyártásával kezdte meg működését.


(agrarszektor.hu)

2019.09.12

Electrolux Lehel Kft.; Vasas Szakszervezeti Szövetség Lehel Hűtőgépgyár Kft és Electrolux Magyarországi: Ázsiába viszi a porszívógyártást az Electrolux, de egy évi fizetést is ígérhet végkielégítésnek

Ázsiai partnerekhez szervezik ki a jászberényi porszívógyártás egészét, illetve hűtőgépgyártás egy részét, de még folyamatban vannak a tárgyalások arról, hogy pontosan hova – tudtuk meg Gönczy Sándortól, az Electrolux Lehel Hűtőgépgyár Kft. ügyvezető igazgatójától. Válságértekezletet tartott a szakszervezet szeptember 11-én délelőtt annak kapcsán, hogy az Electrolux tegnap bejelentette: 800 főt építenek le jászberényi gyárukban, és ezzel párhuzamosan 100 millió eurós nyíregyházi beruházásba kezdenek. Bár a gyártás egy részét Ázsiába telepíti át a világ vezető konyhai és tisztító készülékeket gyártó vállalata, de a cégvezetés azt ígéri, nem fognak rosszul járni a magyarországi dolgozók. Az idén még mindenkinek meglesz az állása, 2020. január elseje, és 2021. január 31-e között lépcsőzetesen fogják elküldeni a dolgozókat, ahogyan kifuttatja a cég az egyes típusokat a termelésből. Nem feltétlenül kell azonban mindenkinek elmennie, akiket érint a porszívógyártás és a szabadonálló hűtőgépgyártás egy részének leállítása. Az időközben a természetes fluktuáció miatt megüresedő helyekre igyekeznek átvenni, aki ezt szeretné. Antal Csaba hangsúlyozta, aki marad addig, amíg meg nem kapja a felmondását, az jól fog járni, a szakszervezet erre törekszik. Ezt azért emelte ki, mert el szeretnék kerülni, hogy a dolgozók a folyamat lezárulása előtt elmenjenek, amikor még a gyártás fenntartása érdekében szükség lenne a munkájukra. A Pénzügyminisztérium közleménye szerint Jász-Nagykun-Szolnok megyében jelenleg 5 ezer betöltetlen állás van, vagyis válogathatnak a munkák között az elbocsátandó electroluxosok. Ami felveti, hogy a várható elbocsátás miatt esetleg előbb is elhagyják a munkahelyüket, mint ameddig szükség lenne rájuk. A gyár ezt szeretné elkerülni, ezért a szakszervezettel és az üzemi tanáccsal együttműködve olyan juttatási csomagot akarnak összeállítani, ami elég meggyőző erővel bír a végső maradás mellett, illetve amely képes támaszt adni az elbocsátandó dolgozóknak. Az igazgató hangsúlyozta, mindenképpen szeretnének gondoskodni róluk. Gönczy Sándor megemlítette, már most is magasabb a juttatás kilépéskor, mint amennyit a Munka Törvénykönyve előír, például ha valaki már 15 éve van a cégnél, és megvárja az átszervezés végét, az egy évi bért kaphat a jelenlegi kondíciók alapján. Azonban a meglévő juttatáson kívül is szeretnének még ösztönzőket bevetni – ezen dolgoznak az érdekképviseletekkel közösen, szerdán délután is erről kezdtek tárgyalást. Ezen kívül segítik a végig kitartó dolgozók elhelyezkedését is – erre is program készül.


(24.hu)

2019.09.12

Joyson Safety Systems Hungary Kft.; Miskolci Egyetem: Megújította együttműködését a Joyson és a Miskolci Egyetem

Stratégiai együttműködési megállapodást írt alá Torma András, a Miskolci Egyetem rektora, Deák Csaba az egyetem kancellára a Joyson Safety Systems Hungary Kft. ügyvezetőjével, Kersten Bachmann-nal, szerdán délután. A stratégiai megállapodás egy már meglévő együttműködés és partnerség megújítása, hiszen a cég már évek óta duális képzési partnere a Miskolci Egyetemnek. Innováció és digitalizáció – a cél, amely az egyetem és a Joyson alapelve is egyben, emelte ki a Miskolci Egyetem rektora. Torma András úgy fogalmazott, a világ egyik élenjáró cégével újította meg munkakapcsolatát az intézmény, melyre rendkívül büszkék. „Hiszem, hogy a jövőben még inkább szélesedni fog a Joyson és a Miskolci Egyetem együttműködése” – hangoztatta. Kersten Bachmann kiemelte, a Joyson célja szerepvállalásával hozzájárulni ahhoz, hogy Miskolcon mind a szakképzés, mind a felsőoktatás terén a lehető leggyakorlatiasabb képzés legyen elérhető. A cégnek jelenleg az egyetem négy karával van együttműködése a duális képzés tekintetében: a Műszaki Földtudományi, a Műszaki Anyagtudományi, a Gépészmérnöki és Informatikai, illetve a Gazdaságtudományi karokkal. „Ez egy újabb lépés a jövő felé” – fogalmazott Kersten Bachmann. Mint mondta, hisz abban, hogy az emberek és a hallgatók jelentik a cég jövőjét. – A megújított együttműködés révén még szorosabbá válik a kapcsolat a két intézmény között, ezáltal még több jól képzett munkaereje lesz a városnak – emelte ki. Öt év kezdődött a két intézmény szerves együttműködése. Évek óta dolgoznak együtt, de most írásban is megújították kapcsolatukat. – A Joyson segít nekünk a tehetséggondozásban, a fiatal és értékes hallgatóink megtartásában és Miskolcra vonzásában, a tananyagfejlesztésben, mely még inkább megfelel a mai piaci érának, kutatás-fejlesztésben, és ezen túlmenően a hallgatói rendezvényeink támogatásában is aktív szerepet vállal – emelte ki Deák Csaba, a Miskolci Egyetem kancellára. Együttműködésüknek köszönhetően jelenleg mintegy harminc hallgató kap lehetőséget arra, hogy az elméleti ismereteit gyakorlati tudással párosítsa a cég mentorainak segítségével. Ezen túlmenően a cég diákmunkára, nyári gyakorlatra és szakdolgozatírásra is lehetőséget biztosít, mely utóbbi során nemcsak a téma kiválasztásában, hanem a feldolgozásában is szakmai segítséget nyújt.


(minap.hu)

2019.09.11

Electrolux Lehel Kft.: Nyolcszáz embert rúgnak ki az Electrolux jászberényi gyárából

Kiszervezi a porszívógyártást és a szabadonálló hűtőgépek gyártásának jelentős részét Jászberényből az Electrolux, ezért 800 ember veszíti majd el a munkáját – írja az MTI a vállalat közleménye nyomán. Az átszervezésre és a termelésáthelyezésre 2020-tól kerül sor, a döntést a cég a versenyképesség fokozásával indokolta. A dolgozókat már tájékoztatták az elbocsátásról, és egyeztetnek a szakszervezetekkel. Emellett az Electrolux felveszi a kapcsolatot a helyi munkaügyi hivatallal, hogy az érintett dolgozók munkaerőpiaci elhelyezkedésére tervet dolgozzon ki. Az átszervezés része az is, hogy csaknem 100 millió eurós befektetést terveznek a nyíregyházi hűtőgépgyárban 2020 és 2023 között. Ez a legnagyobb volumenű Electrolux-beruházás Magyarországon, mióta a cég 1991-ben megkezdte működését az országban. A jövőben a vállalat hűtőgépgyártó üzemei a felső kategóriás szabadonálló hűtő-, fagyasztó- és alulfagyasztós kombi hűtőgépek, valamint a beépíthető termékek gyártására fókuszálnak, melyekre növekvő kereslet van az európai piacon. Az Mfor.hu azt írja, az Electrolux Lehel Hűtőgépgyár Kft. 2018-ban átlagban 2807 főt foglalkoztatott, ebből 2385 volt fizikai, 422 szellemi. A fizikai állományból mintegy 1450-re tehető a saját foglalkoztatott, a többi bérelt – alapvetően Ukrajnából – munkaerő.


(panoramanet.hu)

2019.09.10

HAUNI Hungária Kft.: Hárommillió forintos adománnyal segíti a pécsi cég a koraszülötteket és a beteg gyermekeket

Koraszülötteken és beteg gyerekeken segítő alapítványoknak adott át összesen hárommillió forintot idei családi napján a pécsi Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. A támogatott szervezeteket a cég munkavállalóinak szavazatai alapján választották ki. Hauni Hungaria rendszeres támogatója a helyi közösség érdekében dolgozó, fontos ügyeket támogató és rászorulókon segítő alapítványoknak és más szervezeteknek. Az év legnagyobb haunis rendezvényén, az immár 20. éve megszervezett, 2-3000 fős, szeptember eleji családi napon hagyományosan nagyobb összegű adományokat ad át a vállalat. Ezúttal beteg gyerekeken és koraszülötteken segítő alapítványok vehették át az 1-1 millió forintot - méghozzá a haunis munkavállalók szavazatainak köszönhetően. "Felelős nagyvállalatként természetesen fontos számunkra, hogy a magunk eszközeivel támogassuk a gyárnak otthont adó közösséget. Pénzbeni és természetbeni adományokkal, önkéntes munkával egész évben sokféle szervezetet igyekszünk segíteni. A családi napi adományozást az teszi különlegessé, hogy a pályázó alapítványok közül a kollégák szavazhatnak az általuk legfontosabbnak tartottakra. Hiszen a jótékonyság valamennyi haunis közös ügye, fontos, hogy a magukénak is érezzék" - foglalta össze Katona Gábor ügyvezető a részleteket.


(pecsiujsag.hu)

2019.09.09

GRUNDFOS Magyarország Kft.: Új szervezeti keretek a Grundfosnál

Sajtótájékoztatón ismertette új szervezeti struktúráját a Grundfos Magyarország gyártó Kft. (GMH) szeptember 5-én a vállalat Holland fasori gyáregységében. A változás szervezeti vonatkozása az, hogy a dán nagyvállalat két különálló GMH telephelyet, vagy másképpen gyáregységet hozott létre. Egyik lett Tatabánya az összesen 1340 főt foglalkoztató GMH1-es és GMH2-es gyáralegységekkel, a másik pedig Székesfehérvár, a 735 főt foglalkoztató GMH3-as és GMH4-es gyáralegységekkel. A szervezeti átalakítás a Grundfos hazai pénzügyi, IT- és HR-területeit nem érintette – ugyanakkor a változás személyi vonatkozásokkal is járt: Tatabánya és Székesfehérvár is új igazgatót kapott. A GMH korábbi ügyvezető igazgatóját, Török Lászlót – még tavasszal – a dán tulajdonú cégcsoport termelési operatív igazgatójává (COO) nevezték ki. A szervezeti átalakítást követően a Tatabánya Gyáregység igazgatója Szundy Olivér, a Székesfehérvár Gyáregységé pedig Udvar Csaba lett. Utóbbi egyúttal – cégjogi értelemben – a GMH ügyvezető igazgatói teendőit is ellátja. A GMH a menedzsment átalakítását főként belső humánerőforrásból oldotta meg: mindkét új gyáregység-igazgatóról elmondható, csak a pozíciójukban újak, személyükben már 8, illetve 12 éve a Grundfos hazai csapatának tagjai.


(feol.hu)

2019.09.05

"DECOLUX" Kft.: 10 millióért vesznek csillárokat a Parlamentbe

10 millió forintért vesz négy csillárt az Országgyűlés – szúrta ki az Mfor.hu a parlament honlapján közzétett szerződésekben. A dokumentum szerint az Országház "A" osztályának átalakításához kell a 4 darab 12 égős csillár, melyekért az Országgyűlés Hivatala összesen 9,5 millió forintot fizet ki. Ez azt jelenti, hogy átlagosan 2,3 millióba kerül egy csillár. A tárgyakat a Decolux Kft.-től szerzik be, a cégnek október 31-ig kell leszállítania azokat. A céggel 2013-ban is szerződött már az Országgyűlés Hivatala rézcsillárok és falikarok szállítására, az idén pedig az Országházban használt rézelemeket kellett minta után újragyártaniuk. A társaság a honlapja szerint az Országházon kívül szállít a Fiumei úti Sírkertbe, a Fővárosi Törvényszékre, a győri polgármesteri hivatalba, és a gödöllői Grassalkovich-kastélyba is. A cégnek a beszámolói alapján egyébként 2015-ben lódult meg a szekere, hiszen a korábbi 29 milliós árbevétel után 58,5 millió folyt be a kasszába, tavaly pedig már 89 millió forintra tettek szert.


(hvg.hu)

2019.09.03

Bremas Hungary Kft.: A társaság gyárát avatták fel Balassagyarmaton

A Bremas Hungary Kft. gyárát avatták fel Balassagyarmaton hétfőn; az olasz tulajdonú, kapcsolókat előállító, ötmillió eurós beruházást megvalósító cég jelenleg 80 embert foglalkoztat, és a következő két évben 120-ra akarja emelni a dolgozói létszámot. Andrea Mattarelli, a kft. ügyvezető igazgatója ismertette: az ipari parkban 2500 négyzetméteres csarnokban végzik a gyártást, és a cég tulajdonában lévő 2,7 hektáros földterületen még egy 1200 négyzetméteres csarnok megépítését tervezik. A Bremas Hungary Kft. négy fő termékcsoportja az egyenáramú, a váltóáramú kapcsolók, a végálláskapcsolók, valamint a reléfoglalatok. A fém alkatrészeket a gyár veronai testvérgyára állítja elő, a műanyag elemek bérgyártása pedig Romániában történik, utóbbi tevékenységet, ugyanúgy, mint az összeszerelést, Balassagyarmatra telepítik. A termékek 70 százalékát közvetlenül juttatják el nagy európai gyártókhoz, mint a Weidmüller vagy a Schneider Electric. Massimo Rusticom, Olaszország magyarországi nagykövete elmondta, hogy már több mint kétezer olasz cég működik Magyarországon, jelen vannak a szolgáltató szektorban is.


(profitline.hu)

2019.09.02

ACPS Automotive Kft.; LUX KFT.; Miga-Metall Kft.; Szigeti Group Kft.: Nagyszabású beruházás kezdődhet az ACPS Automotive Kft.-nél

Idén kezdetét veszi a beszállítói lánc fejlesztése az ACPS Automotive Kft-nél és partnereinél. A konzorcium közel 1,9 milliárd forint uniós támogatást nyert el a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) „Beszállítói mikro-, kis- és középvállalkozások és beszállítói integrátorok támogatása” című pályázaton, céljai beteljesítéséhez. A Széchenyi 2020 Programnak köszönhetően egy nagyszabású beruházás valósulhat meg a térségben. Az ACPS Automotive Kft. partnereivel sikeresen pályázta meg azt a gazdaságfejlesztési pályázatot, amely a beszállítói integrátorok fejlesztését támogatja. A konzorcium vezetője az ACPS Automotive Kft., tagjai pedig a LUX Kft., a Miga-Metall Kft, és a Szigeti Group Kft. A LUX Kft. biztosítja a vonóhorgokra szükséges kupakokat, a vonóhorgok elektromos csatlakozójának rögzítésére szolgáló tartó elemet, valamint az autóemelő szerkezetet. A Miga-Metall a vonóhorgok lemezből készült részeit szállítja be, míg a Szigeti Group a vonóhorgok fém gömb részét gyártja. A konzorciumvezető a beszállítók által legyártott részelemek összeszerelését, azaz a végegységek gyártását végzi. A tervezett beruházás nagysága közel 3,8 milliárd forint, melynek 50%-a támogatásból valósulhat meg. A beruházás kivitelezése 4 helyszínen fog történni. A tagok gyártó eszközök beszerzését, a Miga-Metall Kft. és a LUX Kft. új gyártócsarnok építését valósítja meg a projektben. Mindezek mellett mind a három konzorciumi tag az integrátor által javasolt szervezetfejlesztési tanácsadáson vesz részt, valamint az IPAR4.0 megoldás alkalmazását is bevezetik. Ennek köszönhetően egy fejlett automatizáltságú, intelligens termelésirányítási és döntéstámogató rendszerrel lesznek felszerelve a gyártósorok és az üzemek. A projekt sikeres megvalósítását követően a konzorcium szereplői korszerű gépeken, hatékony munkavégzést tudnak majd megvalósítani, így a beszállítói lánc tényleges javulása történik meg.


(baon.hu)

2019.08.30

MAGNUS AIRCRAFT Zrt.; AVIATION ENGINEERING Zrt.: Orosz fejlesztésűtgyárthat a Magnus Aircraft-leány

Kizárólagos jogot szerzett egy orosz fejlesztésű négyüléses kisrepülőgép gyártására és értékesítésére a Magnus Aircraft Zrt. leányvállalata - közölte a Pécs-Pogányban összeszerelő üzemet és kompozitgyárat létesítő társaság augusztus 29-én az MTI-vel. A tájékoztatás szerint az Orosz Egyesített Repülőgépipari Konzorcium (UAC) és a Magnus Aircraft Zrt. leányvállalata, az Aviation Engineering Zrt. között csütörtökön létrejött megállapodás értelmében utóbbi megszerezte a jogokat az Il-103 típusú repülőgép kizárólagos gyártására és világszintű értékesítésére. A kompozit kétüléses szabadidő és oktató repülőgépek fejlesztésével, gyártásával és forgalmazásával foglalkozó Magnus Aircraft számára ez "hatalmas lehetőség" - írták -, hiszen a Pécsett gyártott kompozit elemek és a Fusion termékcsalád oroszországi exportja ezáltal elérhetővé vált. A közleményben kitértek arra, hogy az UAC gyártja és forgalmazza a Mikoyan, Sukhoi, Yakovlev, Tupolev, és Ilyushin típusú repülőgépeket. A közlés szerint az IL-103 típusú repülőgépet az 1990-es években fejlesztette ki az Ilyushin Design Bureau, mely később 1998-ban orosz gépként elsőként kapott engedélyt az Amerikai Egyesült Államok légügyi hatóságától. Hozzátették: a négyüléses repülőgép szélsőséges körülmények között is biztonságos és kényelmes, legfőképpen mindennapi használatra lett kialakítva. A Magnus Aircraft múlt szombaton jelentette be, hogy megrendelték az első példányt a Magnus Aircraft Zrt. pécs-pogányi repülőtéren lévő gyárában készülő, magyar fejlesztésű, kompozit testű repülőgépeiből.


(tozsdeforum.hu)