ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2018.09.18 10:22

Inda-Labs Zrt.; NP Nanga Parbat 17 Zrt.; Magyar Fejlődésért Alapítvány: Spéder Zoltán eladta minden érdekeltségét az Index környékén

Spéder Zoltán a Silhouette Capital Management Kft.-n keresztül eladta a CEMP-X Online Zrt.-ben lévő tulajdonrészét Ziegler Gábornak és Oltyán Józsefnek. Ziegler és Oltyán így 50-50 százalékos tulajdont szerzett a vagyonkezelő társaságban, illetve kizárólagos irányításuk alá kerültek a CEMP-X Online Zrt. kiadóvállalatai, valamint az Inda-Labs Zrt. és a csoport érdekeltségébe tartozó portálok felületeit értékesítő CEMP SH Kft. Ezzel párhuzamosan a CEMP-X Online Zrt. és a CEMP SH Kft. 50-50 százalékos tulajdoni arányban megvásárolta az NP Nanga Parbat 17 Tanácsadó Zrt. részvénycsomagját Bodolai Lászlótól. Ez a társaság hozta létre az Index.hu Zrt.-t tulajdonló Magyar Fejlődésért Alapítványt (MFA). Az adásvétel teljesült, a vételárat kifizették – közölte Bodolai László. A közlemény szerint az NP Nanga Parbat 17 Tanácsadó Zrt. adásvétele, továbbá a CEMP-X Online Zrt. tulajdonosváltása sem közvetlenül, sem közvetve nem vonatkozik az Index.hu Zrt.-re, illetve az Index.hu hírportálra – azok továbbra is az MFA tulajdonában maradnak. Az MFA egyszemélyes kuratóriumát, valamint az Index.hu Zrt. igazgatóságát továbbra is Bodolai László irányítja. Az Index.hu Zrt. igazgatóságának elnöke, szeptember 17-én felmentett tisztségéből két igazgatósági tagot, Nagy Ajtony Csabát és Kereszty Gábort. A társaság háromfős igazgatóságát a jövőben Bodolai László elnök és Szombathy Pál igazgatósági tag mellett az Index mindenkori főszerkesztője alkotja majd. A tulajdonosváltásról Spéder Zoltán is kiadott egy közleményt, eszerint neki a továbbiakban a CEMP-X Online Zrt. és leányvállalatainak működésére nem marad fenn semmilyen befolyása és opciós vagy visszvételi joggal, illetve a fentiekkel szemben pénzköveteléssel sem rendelkezik. Ahogy azt a HVG szeptember elején megírta, vezetőváltás történt az Index hírportált tulajdonló alapítvány mögött álló CEMP Sales House élén: Tóth Mariannának a helyére Ziegler Gábor került. A változásról a Spéder Zoltánhoz régóta kötődő Bodolai László döntött, az indokokat azonban nem árulta el.


(hvg.hu)

2018.09.18 09:55

Vodafone Magyarország Zrt.; Vodafone Alapítvány: Magyar fejlesztés segít a szupertájfun sújtotta Fülöp-szigeteken

A Vodafone Magyarország rádióshálózat-üzemeltetési szakértői, Pervai Csaba és Tóth Róbert által tervezett eszközzel, továbbá az Instant wi-fi-vel és Instant Mobiltöltővel a Vodafone Alapítvány önkénteseiből, köztük a két magyar mérnökből álló hét fős nemzetközi csapat ismét útra kelt, ezúttal a Fülöp-szigetekre, hogy a Mangkhut szupertájfun okozta pusztítás utáni helyreállítás során segítsék a mentőcsapatok munkáját - adta hírül a Vodafone. A telekommunikációs cég 2015-ben mutatta be a magyar fejlesztésű Instant Network 3G-t. A hordozható mobilhálózattal 40 perc alatt ingyenes kommunikációs hálózatot tudnak kiépíteni a katasztrófák helyszínén, a mentőalakulatok és segélyszervezetek, illetve a lakosság számára. Katasztrófa sújtotta helyzetben a kommunikációs lehetőségek helyreállítása a legfontosabb feladat, mivel ez támogatja leginkább a mentőcsapatok munkáját. Az Instant Network továbbfejlesztett verzióját, az Instant Network 3G elnevezésű hordozható mobilhálózatot már számos nemzetközi katasztrófahelyzetben bevetették, legutóbb tavaly szeptemberben, az Irma hurrikán után nyújtott segítséget a károsultaknak. A Vodafone Alapítvány 7 fős nemzetközi csapata, köztük Pervai Csaba és Tóth Róbert magyar mérnökökkel, szeptember 15-én reggel indult el a Fülöp-szigetekre, ahol a Mangkhut szupertájfun okozta pusztítást követő helyreállítás során segítik a mentőcsapatok munkáját az Instant Network 3G, az Instant wi-fi és Instant Mobiltöltő telepítésével. A Vodafone Alapítvány Instant Network csapatát 70 kiképzett Vodafone munkatárs alkotja. A csapatának nem ez lesz az első fülöp-szigeteki bevetése, 2013-ban, a Haiyan tájfun pusztítását követően már jártak a térségben. Ekkor 443 ezer hívást és 1,4 millió sms-t regisztráltak a hálózaton.


(napi.hu)

2018.09.18 09:52

LAUREL Kft.: Egy év alatt 67%-os növekedés a cégnél

Számos technológiai megoldást, újítást kínál a kereskedők számára, hazánkban és világszerte egyaránt a Laurel Kft. A kereskedelmi informatikai piacon 25 éve aktívan fejlesztő vállalat küldetésének tartja, hogy a kereskedők munkáját könnyebbé, hatékonyabbá tevő, kiemelkedő színvonalú módszereket, megoldásokat fejlesszen – különösen a munkaerő-problémát kezelő megoldásokra fókuszálva, amely az egész ágazatot sújtja. A Laurel Kft. által fejlesztett informatikai eszközök és megoldások, mint például az első magyar önkiszolgáló pénztárgép, nemcsak a munkaerőhiányt orvosolják és csökkentik a bérköltséget, hanem olyan üzleti előnyöket nyújtanak, amelyek jelentősen hozzájárulnak az üzletek forgalmának és eredményének növeléséhez, ezáltal maximalizálni tudják versenyképességüket. Biztonságosak, kiszámíthatóak, költséghatékonyak. Nem túlzás kijelenteni, hogy ma a Laurel kínálja a leggyorsabban megtérülő kereskedelmi befektetéseket. A Laurel Cégcsoport szakemberei megalkották a TE-FOOD rendszert. A TE-FOOD az élelmiszerek, élőállatok útjának nyomon követését szolgálja. A megoldást már élesben használják Vietnamban a sertés-, marha- és csirkehús nyomon követésére. Az idén 25 éves Laurel több kontinensen tárgyal rendszereinek bevezetéséről; jelenleg a Dél-afrikai Köztársaságban, Olaszországban, Franciaországban, Brüsszelben, Mexikóban, Dubajban és Thaiföldön folynak az egyeztetések, de a tervekben további 10 ország is szerepel. A blokklánc-technológia alkalmazása az élelmiszerbiztonságban a legégetőbb, ugyanis évente világszerte 400 ezer ember meghal, 70 millió pedig kórházi kezelésre szorul élelmiszer-mérgezés miatt. A Laurel célja, hogy a világ összes országába eljuttassák a megoldást, ezzel fellépve az élelmiszer-hamisítás ellen. A tendenciát jól mutatják a vállalat növekvő üzleti eredményei is. Tavaly június óta az értékesítés nettó árbevétele 25%-kal emelkedett, az adózott eredmény pedig 67%-kal haladta meg az egy évvel korábbi eredményeket. A Laurel menedzsmentje további növekedést jósol az elkövetkezendő időszakra vonatkozóan.


(elelmiszer.hu)

2018.09.17 16:10

"ANTENNA HUNGÁRIA" Zrt.: Közel 150 startup jelentkezett a társaság akcelerátor programjára

148 startup jelentkezett az Antenna Hungária és a Drukka Stratup Stúdió által életre hívott AHa! Brain Store vállalati akcelerációs programra. A jelentkezők közül a szakmai zsűri által kiválasztott 11 legjobb csapat részt vehetett a szeptember második hetében megrendezett boot camp-en. A projekt vezetői pedig közülük néhány héten belül kiválasztják azokat a legjobb csapatokat, melyek befektetést és fél éven keresztül inkubációs szolgáltatást kaphatnak. Műsorgyártással, műsorszóró hálózatokkal, multimédiával, vezeték nélküli és felhő alapú megoldásokkal, illetve IT/telekommunikáció, Big Data és IoT területekkel kapcsolatos innovatív megoldások megvalósítását célozza az Antenna Hungária és a Drukka Startup Stúdió által idén tavasszal meghirdetett AHa! Brain Store elnevezésű vállalati akcelerációs program.


(kamaraonline.hu)

2018.09.17 09:55

Starschema Kft.; Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata; WABERER’S INTERNATIONAL Nyrt.; Informatikai Vállalkozások Szövetsége: Díjazták a digitális gazdaság legkiválóbbjait

Az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) a negyedszázados jubileumát ünneplő Menta konferencián immár huszadik alkalommal adta át a Gyurós Tibor Díjakat. Az egyik legnagyobb ágazati szövetség minden évben négy kategóriában díjazza a digitális gazdaság és oktatás legkiválóbbjait. A 2018-as Gyurós Tibor-díj győztesei: az Év IKT Menedzsere: Csillag Péter - Starschema Kft., ügyvezető igazgató; az Év Digitális Oktatás Nagykövete: Cser-Palkovics András, Székesfehérvár MJV polgármestere; az Év IKT Innovációja: Turbine AI; az Év IKT Projektje: a Waberer’s International mesterséges intelligencia projektje. Soha nem látott érdeklődést tapasztaltunk: minden korábbinál több, összesen 50 jelölés, és 25 pályázat érkezett az értékelő bizottsághoz. Különösen sok jelölést kaptunk a digitális oktatás nagykövete díjra - mondta Laufer Tamás, az IVSZ elnöke. A Starschema Kft. Csillag Péter vezetésével egy több mint 200 főt foglalkoztató, prosperáló, a nemzetközi porondon is jelentős eredményeket elérő technológiai céggé nőtte ki magát. Cser-Palkovics András Magyarország polgármesterei közül elsőként karolta fel a digitális oktatás ügyét - derül ki az IVSZ közleményéből. Az Év IKT innovációja díjat elnyerő Turbine újításának lényege, hogy a hosszadalmas és bonyolult laborkísérletek helyett számítógépes szimulációk formájában vizsgálja meg az egyes rákgyógyszerek várható hatását. Az Év IKT Projektjét megvalósító Waberer’s International Intelligens Tervezőmotort alkotott; egy olyan fuvartervező platformot, amely összetett algoritmusok segítségével hatékonyan képes egymáshoz rendelni a sofőröket, a szállítmányokat és az úticélokat.


(napi.hu)

2018.09.13 09:20

VLNC FM Rádió Kft.; dtm Media Hungary Kft.: LB Rádió Kft.; Radio Plus Kft.: Eredményt hirdetett a Médiatanács

A Médiatanács három helyi kereskedelmi rádiós pályázaton is eredményt hirdetett. A testület a Nagykanizsa 95,6 MHz rádiós frekvencia pályázatán az egyetlen alakilag és tartalmilag érvényes ajánlatot benyújtó pályázó dtm Media Hungary Kft.-t nyilvánította nyertesnek. A Tatabánya 96,7 MHz rádiós frekvencián az LB Rádió Kft., a Székesfehérvár 101,8 MHz frekvencián a VLNC FM Rádió Kft. sugározhat majd. Mindhárom médiaszolgáltatás a Budapest 96,4 MHz-cel, a Rádió 1-gyel hálózatba kapcsolódva ad majd műsort - írja közleményében a Nemzeti Média- és Hírközlési Tanács. A budapesti vételkörzetű Rádió 1 így már közel 40 helyi, vagy regionális frekvencián hallható. A Radio 1 médiaszolgáltatója a Radio Plus Kft. A 2015 júliusában bejegyzett cég 2016-ban már 416 millió, 2017-ben pedig 2,81 milliárd forint nettó árbevételt ért el; a mérlege az előző évi veszteség után tavaly már nyereségbe fordult: 879 millió forint adózott eredményt ért el.


(napi.hu)

2018.09.13 08:49

4iG Nyrt.: Új vezető a társaságnál

Thurzó Csaba tölti be a 4iG gazdasági vezérigazgató-helyettesi pozícióját szeptember 12-től – jelentette be szeptember 12-én a társaság a BÉT honalapján. Jogi szakokleveles közgazdászként Thurzó Csaba közel 20 éves tapasztalattal rendelkezik számviteli, pénzügyi, kontrolling és vagyonkezelési területen. Pályafutását a Forrás Vagyonkezelési és Befektetési Nyrt. jogelődjénél kezdte portfólió-menedzserként, 2003-tól a befektetési és részvényesi kapcsolatok igazgatója. 2005-ben csatlakozott a Magyar Posta Zrt-hez, ahol kezdetben osztályvezetőként, 2012-től kontrolling igazgatóként dolgozott, 2017-től gazdasági vezérigazgató-helyettesként irányította a pénzügy-számvitel, kontrolling, treasury, beszerzési és EU támogatásokért felelős koordinációs irodát.


(vg.hu)

2018.09.12 11:19

AGROVIR Kft.; TV2 Zrt.; ECHO HUNGÁRIA TV Zrt.: Nívódíjat kapott a TV2 és az Echo TV

Első alkalommal adták át szeptember 11-én a Parlamentben az Érték és Minőség Nagydíjat, amelyre a kiírás szerint a tanúsított minőség és az érték iránt elkötelezett vállalkozások pályázhattak; a díjat 46 pályázó 51 pályázata nyerte el. Az ünnepségen a nagydíjak mellett több különdíjat is átadtak. A díjazottak között megtalálható őstermelő, egyéni vállalkozó, valamint kis- és középvállalkozás. A 46 pályázó 51 pályázata 20 pályázati témakörhöz kapcsolódott. Az Érték és Minőség Nagydíjat és az ezzel járó tanúsító védjegyet a nyertes pályázók egy évig díjmentesen használják. Az Érték és Minőség Nagydíj pályázat vállalkozási nívódíjat a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. érdemelte ki. A pályázat életmű díjával Dékány Ferenc, a Deka Union Kft. tulajdonosi és ügyvezetői tevékenységét ismerték el. Az energiahatékonyságért és környezetvédelemért nívódíjat a Murexin Építőanyag-gyártó és Kereskedelmi Kft. szekszárdi gyára energiahatékonysági beruházása kapta. Az innovációért nívódíjjal a Clearservice Kft. itthon otthont teremtünk programpályázatát díjazták. A digitalizációért nívódíjjal az Agrovir Kft. AgroVir 2 vezetői információs rendszer pályázatát jutalmazták. A pályázat kommunikációért nívódíjait a közmédia hírszolgáltatásának alkotógárdája mellett, a TV2 Média Csoport Zrt. hírműsorai és alkotógárdája, valamint az Echo TV hír- és hírháttér műsorai és alkotógárdája érdemelte ki. Az Érték és Minőség Nagydíj Pályázatot 2018-ban a Diamond Szervezőiroda Bt., a Hajnal Húskombinát Kft., a Kömi Kft., a Legrand Magyarország Villamos Rendszerek Zrt., a Poli-Farbe Vegyipari Kft., a ProfessionCert Kft. és az erdélyi székhelyű S.C. SSM & SIU S.R.L. írta ki, és valósította meg. A pályázati rendszer kiemelt támogatója a Miniszterelnökség nemzetpolitikáért felelős államtitkársága, külhoni támogatója a Romániai Magyar Demokrata Szövetség. A pályázóknak szakmai segítséget nyújtott a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala.


(civilhetes.net)

2018.09.12 09:39

Méry Ratio Kiadó Kft.; NSKI: 150 milliós tendert húzott be a könyvkiadó

Legalább tíz új kötettel jelentkezik a Nemzet Stratégiai Kutatóintézet (NSKI) két sorozata, a Kárpát-Haza Könyvek és a Kárpát-Haza Galéria: az állami fenntartású intézet pályázatot írt ki, amit a szlovákiai hátterű, de fővárosi irodát is fenntartó Méry Ratio Hungary Kft. nyerte el, 150 millió forintért– derül ki az Európai Közbeszerzési Értesítőből. A kétéves futamidejű pályázat becsült értéke éppen 150 millió volt, a megmérettetésen egyedül induló győztes pedig úgy látta, pont ennyiért lehet elvégezni ezt a munkát. Mindezért azt vállalták, hogy tíz különböző kötetet – könyvet, egyéb kiadványokat – jelentetnek meg a Kárpát-sorozatok részeként, és teljeskörűen, a szerkesztéstől a kézbesítésig vállalják a munkát – csak a nyomdai tevékenységnél bízhatnak meg alvállalkozót. A szerződésből az is kiderül, hogy az NSKI az elkészültekből 5000 példányra biztosan megrendelést ad, és a 150 milliós keretösszeg 70 százalékára vállal lehívási kötelezettséget – az EKR-oldalon elérhető költségtábla alapján viszont a Méry Ratio Hungary Kft összesen 9000 példányt készíthet a különféle típusú és minőségű kötetekből. Ha átlagban nézzük, ez azt jelenti, hogy a kiadó egyetlen példány legyártását 16666 forintért vállalta el. A Méry Ratio már tavaly is elnyert egy a Kárpát-Haza-könyvre kiírt 24,4 milliós NSKI tendert, igaz, akkor versenytársai is akadtak. Nem ez az egyetlen terület, ahol az NSKI számít munkájukra: mint a Napi.hu írta, a kiadó jól járt az Arany-emlékévvel is, hiszen 140 ezer példányban, 140 millió forintért adhatták ki a Jankovics Marcell-illusztrációkkal díszített Toldi-kötetet, amit a Kárpát-medencei érettségiző fiatalok kaptak ajándékképpen, az emlékév tiszteletére. A Méry Ratio ezen kívül vállalt egy Szalonta Aranya - Arany Szalontája című díszkiadást is, amit kétezer példányban, de 40 millió forintért gondoztak.


(civilhetes.net)

2018.09.11 10:10

T-Systems Magyarország Zrt.: 5600 dolgozóját bocsátja el a T-Systems

A Deutsche Telekom német távközlési szolgáltató konszern IT üzletága a T-Systems 5600 németországi alkalmazott elbocsátásáról állapodott meg a szakszervezetekkel. A több hétig tartó tárgyalásokat követően létrejött megállapodás értelmében a T-Systems új vezérigazgatója, Adel Al-Saleh átszervezési stratégiája keretében 5600 alkalmazottat bocsátanak el a Németországban foglalkoztatott 17 ezerből az eredetileg tervezett 6 ezer helyett. Az amerikai származású Al-Saleh az év elején került a Deutsche Telekom veszteséget termelő IT üzletága élére és két évet adott magának arra, hogy nyereségessé tegye a hétmilliárd eurós forgalommal működő informatikai üzletágat. A létszámcsökkentéssel 600 millió euró működési költséget kíván megtakarítani, amit nagy növekedési potenciállal bíró digitális és felhő szolgáltatások fejlesztésére szán fordítani. A T-Systems szóvivője szerint az elbocsátásban érintett alkalmazottak kiértesítését a jövő héten kezdik meg. A tervek szerint 2020 végéig 3765 munkahely szűnik meg a vállalatnál, majd 2021-ben további 1200. A T-System németországi irodáinak száma pedig eközben 25-re csökken a jelenlegi 230-ról. A T-System a Németországban szerzett tapasztalatok alapján külföldön is csökkenteni készül alkalmazottainak jelenlegi 37,5 ezres létszámát és csak Magyarországon, Szlovákiában és Indiában tervezi folytatni tevékenységét. Az átszervezés haszonélvezője egyértelműen az indiai érdekeltség lesz, ahol a jelenlegi 400-ról 3 ezerre emelkedik az alkalmazottak száma.


(zaol.hu)

Következő 5