Magyarország egyik meghatározó ételkiszállító cégénél nem futottak be a korábban megszokott időben az elvégzett munka utáni utalások. A cég banki problémát említ, a futárok egy része viszont sztrájkol. A jelek szerint a márciusi ünnep egyáltalán nem telik boldogan a Foodora ételfutár-szolgálat mögött álló cégnél, a Delivery Hero Hungary Kft.-nél. Lapunkhoz befutó hírek szerint a társasággal szerződésben álló futárok nem kapták meg az elvégzett munka utáni pénzüket, sokan zúgolódnak, kvázi sztrájkba léptek vagy a másik állásuk jelentette kényszer miatt nem is vették fel a munkát péntek este. Volt, aki a történtek miatt felvette ugyan a pénteki műszakját, ám „sztrájkba helyezte magát" és nem vitt ki semmit. Az ügyben több érintettel beszéltünk, rendre azt mondták nem kapták meg, ami jár nekik. A Népszava látott olyan futáros közösségi csoportban zajló levelezést, amely szerint nagy a felháborodás a probléma miatt. A gondot az jelenti, hogy a cég sokaknak elküldött egy olyan dokumentumot, amely arról szól, hogy az utalást elindította, ám a futárok számláin mégsem landolt a pénzt. A helyzettel kapcsolatban kerestük a vállalatot, amely szombat délutáni válaszában azt írta, hogy amióta Foodora-futárok járják az utcákat jóval a határidő előtt utalják a díjazást, a határidőn belüli fizetésnek nem is kellene találgatás tárgyát képeznie, hiszen mindig időben fizetnek. „Néhány esetben a tranzakciók nagy száma miatt előfordul, hogy a fizetés röviddel az esedékesség előtt történik, azonban soha nem fizettünk késve. Jelen esetben a következő fizetési határidő március 19. Futárpartnereink egy része már 14-én megkapta a díjat, míg a többiek a jövő héten, a március 19-i határidőig számíthatnak rá, a partnereinket pedig folyamatosan tájékoztatjuk a díjfizetés ütemezéséről” – hangzik a cég válasza. A havi fizetésből élőknek ismerős lehet a helyzet, amikor az adott hónap 12. a fizetési határidő, de a hétvégétől függően van, hogy 7-én, de van hogy csak 10-én érkezik meg az utalás, 12. után viszont soha. Ebben az esetben is hasonló a helyzet – teszi hozzá a cég.