ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2020.01.17

SPAR Magyarország Kft.: Lebomló virágcserepekkel csökkenti műanyagfelhasználását a SPAR

Az áruházlánc újabb zöld kezdeményezése, hogy 2020 januárjától biológiailag teljesen lebomló és komposztálható tartókban is kínál vásárlóinak dísznövényeket. A környezetbarát cserepek érdemben redukálják a vállalat műanyagfelhasználását. "Áruházláncunk 2020 januárjától 34 INTERSPAR hipermarketében nem műanyag alapú, lebomló cserepekben is kínál virágzó és levelével díszítő szobanövényeket, hajtatott hagymás virágokat és pozsgásokat. A tervezett eladások alapján vállaltunk ezáltal több mint 350 kilogramm műanyag felhasználását spórolja meg. Az újabb "zöld" lépésre az motivált minket, hogy a SPAR vásárlói egyre környezettudatosabbak, mi pedig felelős vállalatként küldetésünknek érezzük, hogy alternatívák felkínálásával a környezettudatos hozzáállást erősítsük"– mondta Maczelka Márk, a SPAR kommunikációs vezetője. A SPAR a hazai kereskedelmi láncok közül az elsők között alkalmazza átfogóan – és hosszú távon kínálatban tartva – a szobanövény-árucsoportban a környezettudatos megoldást. A SPAR kínálatában megtalálható a babérlevél, és a hajtatott hagymások lebomló cserépben, a broméliák kókuszrostban, a flamingóvirágok papírcserében, valamint a szukkulensek, azaz a szárazságtűrő növények kókuszrost-kaspóban, illetve 10 féle zöld szobanövény papírcserépben, amelyek 80%-ban vízállóak. A SPAR célja, hogy a bevezetett alternatív megoldásokkal a környezettudatosabb vásárlásra ösztönözze a vevőközönségét.


(profitline.hu)

2020.01.17

SZABOLCS CINEMA Kft.: A Balaton térségének legnagyobb mozija nyílt meg Gyenesdiáson

A Balaton térségében a legnagyobb befogadóképességű, újonnan kialakított mozi nyílt meg január 16-án csütörtökön Gyenesdiáson. A Keszthely határában lévő Liget Plázában, a mintegy 20 éve kialakított, de eddig be nem fejezett kéttermes mozit a nyíregyházi Szabolcs Cinema Kft. csaknem 250 millió forintos beruházással nyitotta meg. Iván László, a cég ügyvezetője a megnyitón elmondta: a 300 személyes nagytermet és a hamarosan megnyíló 120 személyes kisebb termet a 3D-s filmekhez is alkalmas legkorszerűbb vetítés- és hangtechnikával szerelték fel, székei pedig az átlagosnál is szélesebbek. A tulajdonos az MTI kérdésére hozzátette: Kisvárdán és Fehérgyarmaton üzemeltet filmszínházakat, de a keleti országrészben hordozható vetítőkkel még csaknem tíz településen vetít mozifilmeket. Arra még évekkel ezelőtt figyelt fel, hogy Keszthely térségében nem üzemel egész éven át nyitva tartó mozi, az új vetítőhelynek helyet adó épületrészt végül egy felszámolási eljárás után vásárolta meg.


(origo.hu)

2020.01.15

Extreme Digital Zrt.; Dante International Kft.: 2020 legmeghatározóbb médiaügynökségi tenderét hirdeti meg az Extreme Digital és az eMAG

A televíziós médiavásárlási tender meghirdetése az eMAG és az Extreme Digital magyarországi vállalatainak egyesülése nyomán vált aktuálissá. A két e-kereskedelmi vállalat 2020 április elsején közös üzleti évet kezd. Mivel mindkét márka jelentős médiaköltő, logikus lépés a legnagyobb költségviselő aktivitások közös tervezése, a fúzióból származó előnyök azonnali érvényesítése. 2020 áprilisától a vállalat kettéválasztja a televíziós stratégiai és vásárlási funkciókat. A televíziós hirdetési stratégiát e-kereskedelemben és a piaci versenyhelyzetben jártas stratégia partnerre bízza, míg a január 14-én bejelentett tenderre jelentkezők kizárólag a vásárláshoz és hatékony operatív kivitelezéshez kapcsolódó képességeikben versenyeznek. Az eMAG-Extreme Digital médiavásárlási tender két körös: az első körben az árakban versenyezhetnek az indulók, a második kör pedig a megrendelő ideális kiszolgálásának képességeiről szól. Tehát a legalacsonyabb ár nem határozza meg automatikusan azt, hogy melyik ügynökség lesz a tender nyertese. A nyertes pályázóval az eMAG és az Extreme Digital 2021 végéig szóló szerződés köt majd közel 2 milliárd forint értékben. A tendert a vállalat a független MTN Audit szakmai felügyelete mellett bonyolítja le, az Extreme Digital és az eMAG televíziós stratégiájának tervezését 2020 áprilisától az Extreme Digital korábbi lead ügynöksége, a Perform Consulting látja majd el. "Bár a tévés médiaköltés teszi ki mind az Extreme Digital, mind az eMAG magyarországi vállalata esetében a reklámbüdzsé jelentős részét, a későbbiekben a két márka a digitális költését is össze fogja hangolni, amely hasonlóan kimagasló mértékű átrendeződést generálhat az online hirdetési piacon, mivel a mostani tender csupán egy kezdeti állomása az egyesülési folyamatnak" – mondta el Várkonyi Balázs, az Extreme Digital alapító-ügyvezetője.


(profitline.hu)

2020.01.15

Praktiker Kft.: Újabb női felsővezető a társaság menedzsmentjében

Márton Katalin HR és CSR igazgató is tagja lett január 1-től a magyar tulajdonú Praktiker menedzsmentjének, mivel a HR terület és a társadalmi felelősségvállalás kiemelt szerepet kap a jövőben a barkácsáruház-lánc életében. A Praktiker 1590 embernek ad munkát. Hosszú távon meghatározó döntés, hogy a Márton Katalin, a Praktiker humánerőforrás-területét két éve irányító szakember január 1-től a vállalati menedzsment tagja lett. A cégirányítás kibővítése nem csupán gesztus értékű, hanem gyakorlati jelentőségű is: a Praktiker stratégiai fontosságúnak tekinti a humánerőforrás-gazdálkodást, illetve kiemelt szerepet kap a társadalmi felelősségvállalás is a jövőben. A menedzsmentet Karl-Heinz Keth ügyvezető igazgató, Ónody Sándor gazdasági igazgató, Bagaméri László értékesítési igazgató alkotja, de immár két női felsővezető is tagja: Vass Tamara beszerzési igazgató, illetve Márton Katalin HR és CSR igazgató. "A Praktiker hazai történetének legsikeresebb éveit éljük meg, de a menedzsment látja a statisztikák mögött az emberi értékeket és teljesítményeket. Cégünk sikere a Praktiker csapatában rejlik: munkavállalóink jelentős része 5-10-15 vagy akár több mint 20 éve a Praktiker család tagja. A vállalatunk ezt az összetartó szellemiséget kívánja életben tartani és tovább erősíteni a jövőben is, ezzel egyidejűleg a cég munkáltatói márkáját a fiatal generációk számára is vonzóvá szeretné tenni. Ehhez pedig egy igazán hatékony, domináns és kiemelt szereppel bíró humánerőforrás-irányítás szükséges. Az alapot az elmúlt két esztendőben gondosan kialakított vállalati HR-stratégia adja. A szakmai díjak és a vásárlóközönség jóvoltából kapott elismerések megerősítettek minket abban, hogy a nyitott, közvetlen, proaktív és sokszínű Praktiker család HR-koncepció sikeres. Ezt az irányvonalat kívánjuk a jövőben is megszilárdítani" – mondta Márton Katalin, a Praktiker HR és CSR igazgatója.


(profitline.hu)

2020.01.14

SPAR Magyarország Kft.: A fenntartható jövő mellett kötelezte el magát a társaság

Felelős kereskedelmi nagyvállalatként a SPAR Magyarország régóta aktív és igen változatos tevékenységet végez a fenntarthatósággal kapcsolatos ügyek terén. Az vállalat ezen munkáját szélesíti ki és szervezi egységbe az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) Fenntartható Fejlődési Keretrendszere, az úgynevezett SDG – Sustainable Development Goals – segítségével. "A vásárlóival közösen a SPAR – többek között számos jótékonysági, illetve környezettudatos üzleti kezdeményezéssel és az egészségtudatos életmódra ösztönző aktivitásaival – sokat tudott tenni fontos a bolygónkat érintő ügyekben úgy, hogy a vevőket megfelelő tájékoztatással tettekre bátorította. Most ezeket egységes keretrendszerbe foglaljuk a még hatékonyabb és átláthatóbb cselekvés érdekében. A "SPAR – a fenntartható jövőért" program jegyében vállalatunk elsősorban azokra a területekre összpontosít, melyeken eddig is komoly eredményeket értünk el vevőinkkel és partnereinkkel együtt. Ilyen a környezet, az egészség, az élelmiszer-biztonság, a munkatársaink biztonsága és a társadalom hátrányos helyzetű tagjainak segítése. Fenntarthatósági programunk által még fokozottabb jelenléttel, hatékonyabban tudjuk támogatni a fontos célokat a jövőben, hiszen mindannyiunk érdeke egy élhető és fenntartható holnap, amely úgy valósulhat meg, ha ahhoz minden szereplő hozzáteszi a saját részét" – hangsúlyozta Maczelka Márk, a SPAR kommunikációs vezetője. A vállalat fenntarthatósági programja konkrét kezdeményezések indítása és összehangolása mellett gyakorlati példákkal és informális útmutatásokkal kívánja edukálni és ösztönözni a fogyasztókat a közös cselekvésre. A program középpontjában az élhető jövő szerepel, ezek a célok pedig a helyben megvalósított tevékenységek által válnak életünk részévé. Az ezeket azonosító új ernyőmárka bevezetése kapcsán megszületett a program logója és a hozzá tartozó szlogen, valamint elkészült a már megvalósított intézkedéseket bemutató weboldal is, mely hasznos információkkal látja el az érdeklődő, a fenntartható jövőt támogató fogyasztókat.


(profitline.hu)

2020.01.14

Shell Hungary zRt.: Magyarországra koncentrál a Shell

A lendületesen fejlődő magyarországi elektromos autózás miatt telepített a térségben először Magyarországon gyorstöltőt a Shell – mondta a Világgazdaságnak Bujdosó Andrea, a 189 üzemanyagtöltő állomást működtető Shell Hungary Zrt. kiskereskedelmi értékesítési igazgatója. "Kétfajta szolgáltatást kínálunk. Egyrészt a napokban az Ionity céggel együttműködve nyitottuk meg a Balatonkeresztúr B (déli, Budapest felé tartó oldal) e-töltő-állomást az M7-es autópályánál lévő benzinkutunkon, vele nyitjuk hamarosan az autópálya túloldalán lévő, Balatonkeresztúr A-t (északi, Horvátország felé menő oldal), és szintén az Ionityvel létesítjük majd az M0-s szigetszentmiklósi lehajtójához tervezett egységünket. Az Ionity 2021 végéig a régió 21 Shell-állomásán szeretne e-töltőt üzembe helyezni. A másik szolgáltatás a saját márkánk, Shell Recharge néven fut. Most adtunk át egy Shell Recharge töltőt az M7-es székesfehérvári pihenőjében, a másikat pedig az M3-as autópályán, Gelejnél. A lendületesebb hazai fejlesztések jövőre, az idei tapasztalatok alapján várhatók. A Shell 2021 végére a régióban működő benzinkútjaiból százon kínál majd elektromos töltési lehetőséget. Az Ionityvel közös gyorstöltők 10-15 perc alatt, vagyis háromszor gyorsabban töltik fel az új generációs elektromos járműveket, mint a hagyományosak. A Shell Recharge – amellyel a társaság Magyarországon mint ötödik európai országban, globálisan pedig a kilencedik országban jelent meg – nulla százalékról indulva általában 30 perc alatt ad 80 százalékos töltöttséget. Egy töltés ára minden hazai, 50 kilowattos Shell Recharge ponton 1925 forint lesz, az Ionity viszont már fizetős, 2560 forintot kér."


(vg.hu)

2020.01.10

SPAR Magyarország Kft.; Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete: Megállapodott a 2020-as bérfejlesztésről a társaság

Megállapodott a 2020-as bérfejlesztésről a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), a vállalat a garantált bérminimum, illetve a minimálbér jogszabályban rögzített mértékéhez képest magasabb bért biztosít munkatársainak, amelyet továbbra is kiegészít saját hűségprogramjának juttatási elemeivel. A Spar január 9-i tájékoztatása szerint az elérhető legalacsonyabb bruttó alapbér a legnagyobb létszámot kitevő áruházi munkakörökben a próbaidő alatt 235 ezer forint, próbaidő után 245 ezer forint. A vállalat továbbra is biztosítja a kiemelt teljesítménnyel bíró áruházak esetében az alapbéren felüli kiegészítő jövedelmet. A több mint 13 ezer munkavállalót foglalkoztató Spar 2017 és 2019 között 26,5 milliárd forint bérfejlesztést hajtott végre, ez 2020-ban csaknem 7 milliárd forinttal egészül ki - közölték. A Spar idén is biztosítja a hűségprogramot, így megmarad a SZÉP-kártya. A juttatás mértéke változatlan, a vállalatnál eltöltött évek számától függően évi minimum 40, maximum 100 ezer forint. Új elem a 13. havi juttatás kiterjesztése az év első felében belépők számára, valamint továbbra is él a dolgozói vásárlási kedvezmény, amely február 1-től 10 százalékra emelkedik, havi 80 ezer forint vásárlási összeghatárig. A Spar Magyarország 2020-ban is folytatja a beruházásokat új áruházak építésével, valamint a meglévő áruházak felújításával, az idei beruházási keret meghaladja a 31,6 milliárd forintot - közölte a vállalat.


(profitline.hu)

2020.01.08

Shell Hungary zRt.: Új elnök a magyarországi Shell élén

Januártól Istenesné Solti Andreát nevezték ki a Shell Hungary Zrt., a Royal Dutch Shell nemzetközi energiavállalat magyarországi leányvállalata igazgatóságának elnökévé - közölte a vállalat január 7-én, kedden az MTI-vel. Közleményük szerint a kinevezéssel Magyarországon a legmagasabb pozíciót tölti a Royal Dutch Shellnél. Istenesné Solti Andrea 1993-ban csatlakozott a Shellhez, karrierje során különböző helyi és nemzetközi vezetői pozíciókat töltött be. Az igazgatóság előző elnöke, Bujdosó Andrea azért mondott le, hogy a jelenlegi pozíciójában, mint Magyarországért és Szlovéniáért felelős értékesítési igazgató a növekedésre vonatkozó célkitűzések megvalósítására fókuszálhasson. Az igazgatóságnak továbbra is tagja marad. A Royal Dutch Shell Angliában és Walesben bejegyzett társaság. A központ Hágában található, részvényeit a londoni, amszterdami és New York-i tőzsdéken jegyzik. A Shell világszerte több mint 70 országban, átlagosan 86 000 alkalmazottal számos üzletágban van jelen, a Shell Hungary Zrt.-t 1925-ben regisztrálták Magyarországon.


(tozsdeforum.hu)

2020.01.02

IKEA Lakberendezési Kft.: Januártól nem vásárolhatsz az IKEA-ban egyszer használatos műanyag termékeket

Az IKEA a világ összes olyan országában, ahol jelen van, 2020. január elsejétől teljesen kivonja választékából az egyszer használatos műanyag termékeket. Így a vásárlók nem fognak már olyan termékekkel találkozni, mint az egyszer használatos műanyag szívószálak, tányérok, poharak, evőeszközök, italkeverők, fagyasztótasakok, szemeteszsákok, valamint a műanyaggal bevont papírtányérok és poharak - írja közleményében a cég. A műanyag nem feltétlenül rossz alapanyag, amennyiben a belőle készült terméket többször használjuk, és ha elhasználódott, újrahasznosítjuk…Célunk, hogy vásárlóinkat is arra ösztönözzük, hogy a termékeket hosszú ideig használják, és azokat részesítsék előnyben, amelyek fenntartható módon készültek – a műanyagok esetében például újrahasznosított PET palackokból. – mondta Vladimir Víšek, a cseh-magyar-szlovák régió fenntarthatósági vezetője. 2030-ra az Ikea csak olyan termékeket fog gyártani, melyek megújuló vagy újrahasznosított anyagokból készültek, továbbá támogatja a használt termékek felújítását, újra eladását, illetve újrafeldolgozását.


(portfolio.hu)

2019.12.18

SPAR Magyarország Kft.: Környezetbarát pékáru tasakok az INTERSPAR áruházakban

A korábban bevezetett népszerű zöldség- és gyümölcszsákok mintájára idén decembertől már a pékárukat is többször használható tasakokban vihetik haza a vevők. A kétféle méretben megvásárolható praktikus csomagolóeszközök a pékáru részleg darabárui tárolására szolgálnak, mint amilyenek a cipók és kenyerek, illetve a kiflik és zsemlék. Az újrahasználható zöldség-gyümölcs tároló zsákok mintájára 2019 decemberétől a SPAR Magyarország a péktermékek csomagolására és szállítására is kínál többször használható, környezetbarát tasakokat a vásárlóknak. "Vevőink nagyon megszerették a környezetkímélő, a többszöri igénybevételt kiválóan bíró zöldség-gyümölcs tasakokat. Folytatjuk az utóbbi évek egyik legjelentősebb SPAR-os sikertörténetét, és INTERSPAR áruházainkban kiterjesztjük a környezetbarát csomagolóeszközöket a péktermékekre is. Az újabb idei környezetvédő lépésünkkel még több alternatívát kínálunk az egyre környezettudatosabb vásárlóink számára. Bízunk benne, hogy a pékáruk környezetbarát tasakjai a zöldség-gyümölcs zsákokhoz hasonlóan sikeresek lesznek" – mondta Maczelka Márk, a vállalat kommunikációs vezetője.


(profitline.hu)