Hírek

Egészségügyi adatok okoseszközökkel történő elemzését, hasznosítását végző programcsomagon dolgozik a Pécsi Tudományegyetem Szentágothai János Kutatóközpontja (PTE SZKK) egy több mint kétmilliárd forintos fejlesztés részeként. A Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program (Ginop) csaknem kétmilliárd és a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú NKft. (BZAK) 200 millió forintos támogatásából megvalósuló, a 4iG Nyrt. részvételével zajló programról január 5-én Pécsen tartottak sajtótájékoztatót. A 2020-ban elindult és ez év végéig tartó projekt keretében egy világújdonságnak számító bioinformatikai elemző programcsomag jön létre, és egy olyan kompetenciaközpont létesül, amely új egészségügyi technológiák és szolgáltatások fejlesztése érdekében képes az ipari szereplőkkel együttműködve innovatív adatgyűjtési, információfeldolgozási és elemzési módszereket kialakítani - írták a tájékoztatóra készült ismertetőben. A fejlesztésekkel olyan adatalapú egészségügyi szolgáltatásokat alakítanak ki, amelyekkel az ellátás hatékonyabban szervezhető, az egyetem és a környezetében működő egészségügyi szolgáltatók ellátási terhei mérsékelhetők és források szabadíthatók fel. Az orvostudományban a klinikai vizsgálatok során hatalmas mennyiségű adat keletkezik. Ezek kezelése, strukturálása körülményes és költséges, éppen ezért egyre nagyobb hangsúlyt kap az egészségügy digitalizációjában és az új adatkezelési technológiákban rejlő lehetőségek kiaknázása - tették hozzá. Azt szeretnék, hogy a program segítségével országhatárokon átnyúló, nemzetközi együttműködések jöjjenek létre.

Csaknem 1,6 milliárd forint uniós támogatáshoz jutott a győri Széchenyi István Egyetem (SZE) és a 3B Hungaria Kft. járműipari pályázata - közölte az egyetem kedden az MTI-vel. Az Innovatív járműipari tesztelési és vizsgálati kompetenciák fejlesztése a nyugat-magyarországi régióban a zalaegerszegi járműipari tesztpálya infrastruktúrájára támaszkodva című projekt összköltsége 1,728 milliárd forint. A projekt célja az ipari partnerek fejlesztési terveinek a kutatással, a kísérlettel és az innovációval kapcsolatos lehetőségeinek fejlesztése ideértve a győri járműipari tesztpályát is. Fejlődni kívánnak még az önvezető mobilitás fejlesztési irányaihoz kapcsolódó, versenyképes szolgáltatások területén is. A projekt az országban egyedülálló infrastruktúrát, illetve szakmai hozzáértést tesz elérhetővé. Az egyetem konzorciumi partnere a 3B Hungaria Kft., amely az autonóm közlekedési környezet, valamint a digitális gyár és digitális oktatás alprojektekhez kapcsolódik. A cég önvezető logisztikai eszközökre épülő rendszer fejlesztésén, továbbá termékfelismerésre épülő rendszer létrehozásán dolgozik - olvasható a közleményben. A kft. 100 százalékban magyar tulajdonban lévő vállalkozás, termékeinek körülbelül 80 százalékát külföldön értékesíti. Cégalapítása (1992) óta anyagmozgatógép-gyártással, az építőanyag-ipar technológiai berendezéseinek tervezésével és gyártásával foglalkozik. A nyilvános cégadatok szerint a 3B Hungaria Kft. 2020-ban 5,3 milliárd forint árbevételt ért el megelőző évi 3,9 milliárd forint után, az árbevételük majnem kétharmada exportból származik. A csaknem 150 főt foglalkoztató cég 210 millió forintot meghaladó adózott eredményt ért el mindkét évben.

Jelentős értékű közbeszerzések nyerteseként hirdette ki a Delta Technologies Nyrt. 100 százalékos tulajdonában álló Delta Systems Kft.-t a Dunaújvárosi Egyetemért Alapítvány nevében eljáró Dunaújvárosi Egyetem. A három közbeszerzési eljárás keretében a társaságot szerverek és tárolórendszerek, valamint kliens oldali IT eszközök beszerzése mellett optikai- és réz hálózat fejlesztése, szünetmentes tápegységek, aktív hálózati eszközök és szoftverek, valamint a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatások elvégzésével bízták meg. A tenderek összértéke meghaladja a nettó 3,7 milliárd forintot. A tenderek célja a Dunaújvárosi Egyetem IT rendszereinek és infrastruktúrájának 21. századi kihívásoknak megfelelő technológiai fejlesztése. Ehhez kapcsolódóan a Delta Systems Kft., mint a közbeszerzési eljárások nyertese a szerverek, tárolórendszerek, valamint kliens oldali IT eszközök szállítása mellett fejleszteni fogja a meglévő optikai- és réz hálózatot, valamint biztosítja a stabil működéshez szükséges szünetmentes tápegységeket, valamint aktív hálózati eszközöket és szoftvereket.

Nagy hírnek számít, ha egy oktatásban tevékenykedő vállalkozásra felfigyel a HolonIQ. A nagyvállalatokkal, állami intézményekkel, kormányokkal együttműködő szervezet elsősorban az oktatásban működő innovációkra fókuszál világszerte, és rendszeresen beszámol az egyes részterületek legnagyobb hatású vállalkozásairól. A HolonIQ Europe ezúttal az oktatástechnológiai szektor 100 legígéretesebb cégét listázta, erre a listára került fel a Codecool. Az EdTech 100-as listájára egy másik magyar résztvevő, az interaktív mesekönyveket fejlesztő Bookr Kids került fel a több mint ötezer európai edtech startup közül. A kiválasztás során vizsgálták a piac minőségét és relatív aktivitását, a szolgáltatás minőségét és egyediségét, a vállalat szakértelmét és sokszínűségét, valamint a startup pénzügyi helyzetét. Ezeken felül döntő szerepet játszott a növekedés mértéke és a vállalat alapítása óta elért eredményei is. A 2015-ben Miskolcról indult programozóiskola eddig 12,5 millió eurónyi befektetést kapott, és már négy országban tudta kiépíteni a jelenlétét. Ezzel a régió digitális transzformációjára is jelentős hatással van. Miközben a hagyományos képzésből kikerülő informatikai szakemberek száma nem elegendő a térségben, a fókuszáltan szoftverfejlesztésre képzett fiatalokkal részben kielégíthetők az iparági munkaerőigények. A Codecool permanens módon, ugyanazt a minőségbiztosítási megközelítést alkalmazza mindenhol, így az oktatás színvonalát egyenletesen magasan tudja tartani. Folyamatosan fejlesztik a képzési programokat és igazodnak az iparági igényekhez az új programnyelvek integrálásával, új fejlesztői skillekkel, és a naprakész, gyakorlatorientált megközelítésükkel. A HolonIQ kiválasztási kritériumai éppen ezekre a tulajdonságokra fókuszálnak a beválogatott vállalkozásokban: legyen szignifikáns szereplő a képviselt piacon, legyen újszerű és innovatív a megközelítése, a cégben résztvevők pedig legyenek szakmailag képzettek és mind diszciplinárisan, mind szociálisan változatos hátterűek. De fontos kritérium az is, hogy pénzügyileg is megalapozott, valódi növekedést felmutató pálya legyen a vállalkozás hátterében és a jövőképében is. E szempontok alapján a Codecool már régóta fent volt a HolonIQ radarján, hiszen a 2020-as, összesen 1250 oktatástechnológiai céget összegző iparági körképben már említették a magyar programozóiskolát. Azonban a mostani szűkített listás szereplés azt mutatja, hogy a Codecool stabilan megvetette a lábát a hibrid modellben dolgozó, speciálisan valamilyen tudományos vagy technológiai szakterületre képzést adó vállalkozások között. Nem először szerepel figyelemreméltó cégeket lajstromozó összeállításban a magyar programozóiskola. 2020 végén a The Next Web által készített Tech5 listára került fel a Codecool, ami 20 országból a legalább 5 éve működő scale-upokat gyűjti össze és rangsorolja.

Bemutatták azt az új, cukorbetegség elleni készítményt, amelyet a Debreceni Egyetem kutatói ipari partnerekkel konzorciumban fejlesztettek; az étrendkiegészítő a tervek szerint 2022-ben kerülhet forgalomba – írja az Unideb.hu. Az egyetemi honlap a cikkében rámutat, a világszerte, így hazánkban is egyre többeket érintő cukorbetegség kialakulását és súlyosbodását akadályozó étrendkiegészítőt 3 éves munkával fejlesztették ki a Debreceni Egyetem kutatói a Variocommerce Kft. és a Qlaboratories Kft. munkatársaival. A megfelelő vércukorszintet biztosító kapszula egyebek mellett a görögszéna nevű gyógynövényt, cinket, krómot és pirospaprikát tartalmaz. A szer hatékonyságát önkénteseken végzett vizsgálatok is megerősítették. Ez a munka jól illeszkedik a Debreceni Egyetem részvételével létrejött egészségipari klaszter azon célkitűzésének, hogy minél nagyobb számban érkezzenek ilyen fejlesztések az egyetemre, a régióba – jelentette ki Kovácsné Bácskay Ildikó. A Debreceni Egyetem Egészségipari Intézet igazgatója, a projekt szakmai vezetője hangsúlyozta, a fejlesztéssel példát mutattak a felsőoktatás és az ipar eredményes együttműködésére, beleértve a karokon átívelő közös kutatást. A Trigotinnal olyan termékprototípus készült, amely üzletileg jól hasznosítható – tette hozzá. Az együttműködők 2017-ben több mint 1,3 milliárd forint vissza nem térítendő EU-s támogatást nyertek a készítmény kifejlesztésére.

Folyamatosan nő az igény az alacsony költséggel fenntartható, környezetkímélő járművek iránt. Nincs ez másképp a légiiparban sem. A piaci igényekhez igazodva az Óbudai Egyetem és a MAGNUS Aircraft Zrt. innovatív együttműködés alapjait tették ma le: túrautakra alkalmas elektromos hajtású repülőgép fejlesztését, közös kutatási és fejlesztési projektek megvalósítását tűzték ki célul. Az erről szóló szándéknyilatkozatot Prof. Dr. Kovács Levente rektor és Tarány Gábor elnök-tulajdonos írta alá. „A most elinduló közös munka jól illeszkedik az egyetemünknek a légiipart érintő fejlesztési terveibe különös tekintettel az innováció és a kutatás-fejlesztés (k+f) területén” – közölte az ünnepélyes aláírást követően Prof. Dr. Kovács Levente. Hozzátette: már eddig is jelentős erőfeszítéseket tettünk annak érdekében, hogy növeljük a légiipar elvárásaihoz illeszkedő mérnöki kompetenciákat. Repülőmérnöki, -technológusi, illetve különböző szintű pilótaképzési programokat is tervbe vettünk. Az új szakok – akkreditációt követő – indítása már a jövő tanévévtől is megkezdődhet. Mindemellett a céljaink közt szerepel a MAGNUS Aircraft Zrt.-vel nagyobb, 4-6 üléses hibrid, és elektromos repülőgépek fejlesztése, valamint további közös k+f tevékenységek megvalósítása is. Az egyetem és a cég vezetésének egyik kiemelt célja, hogy együttműködjenek egy túrautakra alkalmas, elektromos hajtású repülőgép műszaki fejlesztésében. Az új típusú légijármű létrehozása érdekében az egyetem az úgynevezett hajtáslánc (a repülő hajtását biztosító rendszer) tervezésével, a MAGNUS Zrt. szakemberei pedig a géptest kialakításával, összeszerelésével, tesztelésével vesznek részt.

A Debreceni Egyetem történetében egyedülálló bérfejlesztést jelentett be az egyetemi vezetés az intézmény Szenátusának október 21-i ülésén. A fenntartó alapítvány kuratóriumának tagjai is részt vettek a testület programján. A rektor felkérésére a kuratórium elnöke adott tájékoztatást a szenátus tagjainak – számolt be a hirek.unideb.hu. – A fenntartó alapítvány az elmúlt időszakban két nagyon jelentős szerződést írt alá a magyar állammal, ezek egyrészt biztosítják az intézmény közép- és hosszútávú működését, másrészt fejlesztési lehetőségeket jelentenek az egyetem számára. A megállapodások és az intézmény eredményes gazdálkodása alapján a kuratórium és az egyetem vezetése minden korábbit meghaladó bérfejlesztésről és új ösztönzőrendszer létrehozásáról döntött – jelentette be Kossa György. A kuratóriumi elnök kifejtette, hogy a folyamatban lévő kihelyezett kuratóriumi ülések alkalmával első kézből kaptak-kapnak információt a dékánoktól és a kari vezetőktől, hogy mely munkakörökben létfontosságú egy olyan bérrendezés, ami hosszú távon lehetőséget nyújt a jövő generációjának, hogy az egyetemen képzelje el a jövőjét, s ez alapján alakították ki az egyedülálló bérfejlesztési és ösztönzőrendszert. – Ez a meritokrácia alapú működés és ez az értékalapú bérstruktúra, amelyet most, 109 évvel az egyetem megalapítása után alakítottunk ki, abszolút unikális, és megfelel az alapítók alapkoncepciójának. Az egyik fele a dolgoknak, hogy Magyarország kormánya hozott egy stratégiai döntést, amelyhez komoly támogatást is nyújtott. A másik fele az a Debreceni Egyetem gazdasági vezetésének teljesítménye révén állt elő, mert egyébként nem lenne 80 százalék béremelés egyes munkakörökben és nem lenne 2*15 százalékot meghaladó bértömegfejlesztés a mostani és januári, már megelőlegezett teljesítményt is magában foglaló szakasz során. Ez annak köszönhető, hogy messzire jutottunk az egyetem gazdálkodásának a stabilitásával és fejlődésével – hangsúlyozta Szilvássy Zoltán. Bács Zoltán kancellár a bérrendezés hátteréről szólva beszámolójában kiemelte az intézmény jelenlegi, kiváló gazdasági helyzetét, amely lehetővé tette a mostani béremelést.

A legmodernebb technológiával dolgozó vállalatoknál komoly szakmai tapasztalatokra tehetnek szert a kecskeméti egyetem diákjai. Az intézmény vezetésének nem titkolt célja, hogy az együttműködéseknek köszönhetően a legkiválóbb tanulók a későbbieknek továbbtanulási-, vagy munkalehetőséget kaphassanak. A Neumann János Egyetem, a 3Dee Technologies Hungary Kft., az Adu Alba Kft., illetve a Mahr Magyarország Kft. együttműködést kötött, melyet kedden írtak alá a campuson. A résztvevőket elsőként dr. Weltsch Zoltán tudományos rektorhelyettes köszöntötte, aki elmondta, az egyetemen nagy figyelmet fordítanak a cégekkel való szoros együttműködésekre, különösen a GAMF Műszaki és Informatikai Karon. – Hiszünk abban, hogy az együttműködések által tudunk valós és tartalmas munkát végezni az egyetemen. Fontosnak tartjuk, hogy olyan szaktudást adhassunk át a hallgatóinknak, ami a legújabb és legfrissebb technológiákat tartalmazza, ehhez pedig elengedhetetlenek az efféle együttműködések – fejtette ki a rektorhelyettes. Kiemelte, hogy a megjelent cégek közül van olyan, akivel mostanra szoros és gyümölcsöző kapcsolat alakult ki az elmúlt évek során, a már meglévő együttműködéseknek köszönhetően. Ezt szeretnék a jövőben tovább folytatni és elmélyíteni, a későbbiekben pedig akár még magasabb szintre emelni. Dr. Fülöp Tamás rektor elmondta, hogy az egyetem számára különösen fontosak ezek az együttműködések. – Ezúttal három olyan partnerrel írunk alá megállapodást, akikkel már a gyakorlatban is létező, de továbbfejlesztésre érdemes szakmai, felsőoktatási- és kutatásfejlesztési kapcsolataink vannak. Ezek a vállalatok nem csupán a legmodernebb technológiát képviselik a saját szakterületükön, de jelentős innovációs potenciállal, illetve a továbbképzésben és felkészítésben jelentős technológiai és módszertani ismeretekkel rendelkeznek – fejtette ki Fülöp Tamás. Hozzátette, reményeik szerint a megállapodások a rögzített szakmai és K+F kapcsolatokat, az egyetemi oktatómunka megerősítését, a legkiválóbb hallgatók elhelyezkedési lehetőségeinek biztosítását, továbbá az egyetem innovációs szerepkörének betöltését is szolgálják.

Egyedi a Konfuciusz Intézetek hálózatában is a Miskolci Egyetemen működő intézmény, amelynek fontos célja a kínai nyelv és kultúra megismertetése. A Miskolci Egyetem Konfuciusz Intézetének magyar társigazgatója, Kuttor Dániel szerint még a világhálózatban működő intézmények között is ritka a miskolci példa: itt nemcsak egy (pekingi) egyetemmel, hanem több kínai céggel is együttműködnek. "A Miskolci Egyetem befogadó anyaintézetként mindig, maximális támogatással van felénk. Jó ezt tudni. Emellett van két kínai, illetve kínai–magyar partnerünk, támogatónk. A Pekingi Vegyipari Egyetem a kínai oktatási partnerünk. Ez az intézmény több mint hat évtizednyi oktatási-kutatási múlttal rendelkezik. A másik fontos partner a Wanhua, egy kelet-kínai székhelyű vegyipari konszern, amely profiljában, működésében nagyon hasonlít a kazincbarcikai BorsodChemhez, egész pontosan annak egykori elődjéhez. A kínai vegyialapanyag-gyártó cég 2010/2011-ben indította el a többszakaszú felvásárlási folyamatot, amelynek eredményeképpen a BorsodChem tulajdonosa lett. Ez a cégcsoport a vállalati partnerünk. Rajtuk kívül egy Pekingben található nyelvoktatási központ koordinálja a Konfuciusz Intézetek hálózatát világszerte. Megközelítőleg 500 Konfuciusz Intézet van a világon. Magyarországon öt ilyen intézményt hoztak eddig létre. Tudomásom szerint mi vagyunk az egyetlen, ahol nemcsak két alapító egyetem, hanem cég, cégek is beléphettek az együttműködésbe. Említettem, hogy egy nagyvállalattal és egy fővárosi egyetemmel is együtt dolgozunk. Ebben a relációban potenciálisan akár közvetett, akár közvetlen módon másfél milliárd emberhez lehetséges eljutnunk, üzenetet közvetítenünk. Kína pedig méretében egy európányi, kontinensnyi ország, rengetegféle adottsággal. Végezetül hangsúlyoznám, hogy a Konfuciusz Intézetek hálózatán keresztül öt hazai egyetemen dolgozunk együtt öt kínai, rangos felsőoktatási intézménnyel. A hazai partnerek közül egyébként négy tudományegyetem, ebben a tekintetben is különlegesek vagyunk, különleges Miskolc, hiszen mi egy integrált, multidiszciplináris, műszaki-üzleti profilú campus vagyunk. Mára pedig megvannak azok a kapcsolataink, amelyek elősegíthetik a tudás és technológia hatékony áramoltatását, ami megerősíti, fenntartja ezt az együttműködést a jövőben is."

A projekt teljes költsége bruttó 334 millió forint. A Debreceni Arany János Óvodában zajló energetikai korszerűsítés munkálatairól bejárás keretében adott tájékoztatást Kósa Lajos országgyűlési képviselő és Papp Csaba önkormányzati képviselő október 29-én. Amint azt Kósa Lajos országgyűlési képviselő többek közt elmondta, ezt a viszonylag nagy volumenű felújítást – melyben például a homlokzati nyílászárók cseréje, az épület külső homlokzatának és födémének hőszigetelése, a homlokzat színezése, központi szellőzőrendszer telepítése, a mosdókban és a közlekedőkben mozgás- és jelenlét-érzékelős villanykapcsolók felszerelése szerepel – úgy kellett megszervezni és úgy kell végezni, hogy közben az óvoda működik. A beruházás befejezését 2022 januárjára vállalta a kivitelező. Papp Csaba szavai szerint a gyerekek és a szülők is annyira szeretik ezt a helyet, ezt a közösséget, hogy vállalták: a munkálatok ideje alatt sem kell innen kiköltöztetni az óvodát. Nagyon jó az együttműködés az intézmény és a kivitelező Tömb 2002 Kft. között.