Hírek

Ságodi Attila szeptember elsejével partnerként csatlakozott a nemzetközi tanácsadó céghez, ahol az energia szektorhoz kötődő szolgáltatásokért- és a stratégiai tanácsadással foglalkozó EY-Parthenon irányításáért felel. Ságodi Attila több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik tanácsadói területen. Munkája során átfogó ismereteket szerzett a szabályozott iparágakban, így az energetika, a telekommunikáció, illetve a pénzügyi szolgáltatási területeken. Az EY előtt a Dentons Europe Consulting igazgatósági tagja volt, korábban pedig az egyik BIG4 cég partnereként az energetika és infrastruktúra üzletágat vezette tíz éven keresztül. Ezt megelőzően a Boston Consulting Groupnál vált az energiaszektor szakértőjévé. Szeptembertől Ságodi Attila az EY-Parthenon hazai üzletágának vezetője, emellett ő felel az EY energiaipari szolgáltatásaiért is.

Az Agrofutura tulajdonosa és ügyvezetője elmondta: cége együttműködik azokkal, akik regeneratív mezőgazdasági technikákat alkalmaznak, nem irányító, hanem támogató pozícióban vannak a természettel, hagyják, hogy a természet működjön, a fizikai, kémiai módszerek helyett biológiai módszereket alkalmaznak. Fizikai módszer a gépi művelés, szántás, boronálás, kémiai módszer a vegyszerek – gyomirtó, műtrágya – használata. Szőllősi Gábor közölte: egyik technológiájuk a humuszkomposzt használatára épül. Két hónap alatt bármilyen biomasszából olyan talajjavítót képesek előállítani, amilyen a természetben csak évszázadok alatt jön létre. Már több tucat helyszínen alkalmazzák ezt a módszert. Az Agrofutura másik sikeres technikája az úgynevezett komposztteára – kizárólag természetes anyagokat, mikroorganizmusokat tartalmazó lomb- és talajtrágyára – épül – ismertette a cégvezető, hangsúlyozva, hogy a jó komposzt egyik jellemzője a biológiai változatosság. A mesterséges mezőgazdasági oltóanyagokban legfeljebb tucatnyi mikrobafaj van, az Agrofutura komposztteájában 5-7 ezer. Az elmúlt 100 évben elterjedt, gépekre és vegyszerekre épülő mezőgazdasági technikák a talaj biológiai diverzitását „vágják tönkre”. Az Agrofutura módszere viszont éppen ennek megakadályozásában nyújt segítséget – magyarázta Szőllősi Gábor. Az Agrofutura Kft. részt vesz a 2021 után idén másodszor megrendezendő Planet Budapest 2023 fenntarthatósági expón, ahol megtekinthető biomassza-feldolgozó központja, a klímafarm.

Valódi igazolási hullám zajlott HR-fronton a független, full-service ügynökség háza táján az elmúlt hónapokban. A 2022-es eredményei alapján az ország legnagyobb ügynökségének számító Mediatorhoz szinte minden területre érkeztek új kollégák. A május végén új arculatot kapott és új irodába költözött Mediatorhoz több mint egy tucat új kolléga érkezett az elmúlt hónapokban. Az ex-Greenroomos Tóth Dani Senior Copywriterként, a VMLY&R-ből érkező Diószegi Szabolcs Copywriterként erősíti a Csirke Dániel vezette kreatív csapatot. A legfrissebb igazolás, Hegedűs Orsi, Concept Art Director, aki a Human Telextől jött, míg Kohut András, Senior Designer (ex-VMLY&R) és Flaskó Bernadett, Designer (ex-Mito) korábban érkezett az ügynökséghez. Ügyfélkapcsolati oldalon Szabó Dóra (ex-Neo, ex-McCann) és Mózes Zsófia (ex-VMLY&R, ex-Brightly) Senior Account Managerként, legfrissebben pedig Lontai Dóra (ex-Brand Bar) Account Managerként felel a magas szintű ügyfélkiszolgálásért. Az ügynökség Social Media teamjéhez a Publicis Groupe Hungary kötelékében tett kitérő után csatlakozott újra Turányi Bence, Senior Social Media Manager, illetve a Havas Village-től jött Petrovics Vica Social Media Managerként, mindketten az autós márkákért felelős csapatba. Tovább bővült a közel húszfős médiaosztály is, ahol Nagy Deborah (ex-Addict Interactive) és Fedor Dominika (ex-New Land) médiatervezőként, Pásztor Noémi (ex-Face Media) PPC Managerként, Ballus Botond (ex-New Land, ex-IMG) pedig Média Group Headként folytatja a Mediatornál. „Tudatosan invesztáltunk az új ügynökségi márkába, arculatba, és úgy tűnik ez a döntés employer branding szempontból beigazolódni látszik” – kommentálta az ügynökség számára kedvező változásokat Biró László ügyvezető, aki szerint abban, hogy a Mediator egyre vonzóbb a szakmában dolgozók számára, az új, jelenleg legkorszerűbb ügynökségi irodának és annak a ténynek is szerepe van, hogy a cég mára a legnagyobb reklámügynökséggé vált a hazai piacon.

Már megvoltak a Semmelweis Egyetem egyik nagy projektjének, a Hőgyes-Schöpf-Merei Gyógyszerkutatási Centrumnak a tervei, amikor a projekt 2022-ben felkerült a Lázár János által készített, takarékoskodási okokból lefújt beruházások listájára. Állami támogatást nem kaptak az építésre, a Semmelweis Egyetem azonban nemrég újra szerződést kötött egy tervező céggel. Idén április közepén a Semmelweis Egyetem újabb közbeszerzést írt ki a projekthez kapcsolódóan generáltervezésre. A tendert három ajánlattevő közül nettó 847 millió forintos ajánlattal TSPC Technical Supervision and Planning Consulting Hungary Kft. nyerte. Ugyanaz a cég, aki a 2019-ben lezárult tervezési eljárás egyik győztese volt. A közbeszerzésről a TSPC akkor és most is büszkén számolt be a honlapján, referenciái között pedig szerepelnek is a centrum tervei – írta az Átlátszó.

Az Adevinta Classified Media Hungary megvásárlása nyomán a Használtautó.hu és Jófogás piacterek az eddig is száz százalékban magyar magánszemélyek tulajdonában lévő ingatlan.com Zrt. cégcsoporton belül folytatják működésüket – írja közleményében az Adevinta Csoport. A tranzakció lezárultát követően az ingatlan.com Zrt.-nél létrejön egy két irányítási központtal működő cégcsoport: Az egyiket a Használtautó.hu és az Autónavigátor.hu alkotják, ez az ingatlan.com vezérigazgatójának, Keleti Józsefnek az irányítása alatt áll majd, míg a másikban a Jófogás és a Vatera működik az Extreme Digital alapítói, Várkonyi Balázs és Kelemen Gyula vezetésével.

2023. szeptember 1-től titkársági munkatárssal és titkársági gyakornokkal bővült a MaReSz Titkárság csapata. A MaReSZ augusztusban kinevezett új főtitkárának, Szűcs Balázsnak a közvetlen munkatársaként folytatja szakmai pályafutását Márkus Éva, az ismert turisztikai szakember. Az idegenforgalmi és szálloda szakos közgazdász, valamint társadalomtudományi és gazdasági szakfordító végzettségű szakembert sokan ismerhetik a turisztikai ágazatban. Évtizedes munkatapasztalatra tett szert a profitorientált és a nonprofit szektorban is, aminek köszönhetően széles rálátása van a turizmus vállalati és desztinációs szegmensének működésére is. Hosszú ideig dolgozott a Magyar Turisztikai Ügynökség jogelődeinél sajtó- és marketingkommunikációs területen; közel egy évtizedig látta el a kommunikációs irodavezetői feladatokat. Nemzetközi tapasztalatait többek között a New York-i turisztikai képviseleten eltöltött évei alatt szerezte. Az utóbbi két és fél évben az Állatorvostudományi Egyetem Állatvédelmi Jogi, Elemző és Módszertani Központjának titkárságvezetői feladatai mellett, a Központ szakmai rendezvényeinek szervezéséért volt felelős és közreműködött annak sajtókommunikációs tevékenységében is. Szintén a MaReSz csapatához csatlakozott szeptember 1-től Bese Panna, a Budapesti Metropolitan Egyetem turizmus-vendéglátás szakos hallgatója, rendezvénymenedzsment szakirányra specializálódik. Utolsó egyetemi évét, a szakdolgozatírás mellett, gyakornokként tölti a MaReSz titkárságán.

A világ élvonalába tartozik az a martonvásári kötődésű, neutronfizikai kutatóműszerek és neutron­optikai berendezések gyártásával foglalkozó cég, amely uniós támogatásnak köszönhetően további csarnokkal és irodákkal bővült Martonvásáron. A helyi és környékbeli munkavállalók megélhetése szempontjából is kulcsfontosságú az a beruházás, amelyet a Mirrotron Kft. hajtott végre Martonvásáron. A közel 160 millió forintos európai uniós támogatással megvalósult fejlesztésről Martonvásár önkormányzata számolt be a feol.hu-nak: a neutronoptikai eszközök tervezésével és gyártásával foglalkozó budapesti-martonvásári vállalat a beruházás keretében egy 300 négyzetméteres, új, napelemmel ellátott fémmegmunkáló csarnokot épített Martonvásáron, melyhez egy 100 négyzetméteres iroda is tartozik. A műhelyben többek közt egy CNC megmunkálóközpont, valamint egy, a vákuumházak gyártását lehetővé tevő, 5 tonna megmozgatására képes, 25 méteres darupálya kapott helyet. Szabó Tibor, Martonvásár polgármestere elmondta: örül a cég bővülésének és fejlődésének, amely a várhatóan az eddiginél is eredményesebb tevékenységével hozzájárul a város jó hírnevéhez a világban. A vállalat, tervei szerint további iparágak irányába is nyit, valamint 95 százalékban exportra készített neutronoptikai eszközeit ezek után is a világ kutatóintézetei számára gyártja. A martonvásári telephely 45 helyi és környékbéli munkavállaló számára kínál biztonságos munkahelyet.

Harminc évvel ezelőtt, 1993-ban a járóbeteg szakellátás privatizációjára számítva hozták létre Győrben az első, orvos csoport által, vállalkozási formában működtetett belgyógyászati-kardiológiai magánrendelőt. Innen indult a Kardirex Egészségügyi Központ története. Családi házunk földszintjén előbb egy, majd három rendelőből álló egységet alakítottunk ki - emlékszik vissza a kezdetekre dr. Vasas István főigazgató főorvos. A jövőt már akkor is a technika és a szakmai adottságok koncentrálásában láttuk. Az volt a célunk, hogy ambuláns keretek között biztosítsuk a várakozásmentes, definitív ellátást. A döntést egy jogszabály változás hívta életre, miszerint kórházi orvosként az osztályról távozó betegeinknek csak egy hónapnyi gyógyszeradagot írhattunk fel, emiatt a további gondozásukat nem tudtuk volna megoldani. Átéreztük a kórházi folyosókon várakozó betegek helyzetét és úgy gondoltuk, hogy mi szívesen fizetnénk a várakozásmentes ellátásért. Közben Magyarországon végbement a rendszerváltás, ami alatt elindultak a különböző privatizációs folyamatok, ezek kapcsán pedig a pénzintézetek és a magánbiztosító társaságok a kockázat csökkentése céljából komplett kardiológiai kivizsgálást írtak elő a nagy összegű életbiztosításaikhoz. A kórházon kívül csak nálunk voltak meg a technikai feltételek a szükséges vizsgálatok elvégzésére, így első pácienseink zömében a cégvezetők és a vállalkozók köréből kerültek ki, de a Kardirex már azelőtt biztosította több cég munkatársainak a teljes körű ellátást, mielőtt a munkáltatók részére kötelezővé vált volna a foglalkozás-egészségügyi ellátás. A megyében elsőként kaptunk működési engedélyt foglalkozás-egészségügyi szakrendelésre. Rövid időn belül bővült a szakrendelők száma, a Kardirex pedig piacvezetővé vált a szektorban. Munkapszichológiai labort hoztak létre, beintegrálták a munkahigienes és munkabiztonsági csoportot, itt jött létre az ország első magánszférában működő foglalkozás-egészségügyi központja. Ezután a járóbeteg szakrendelések további bővítésére helyeztük a hangsúlyt, jelenleg harmincféle szakorvosi szolgáltatást működtetünk fogászattal, patikával, fülzúgás diagnosztikával. Fiam, dr. Vasas Norbert centrumvezető főorvos pedig létrehozta Euópa egyik legszínvonalasabb egynapos sebészeti centrumát. A Kardirex állandó mecénása és egészségügyi támogatója a helyi kulturális életnek, a művészetnek is.

Körforgalmi csomópont kiépítéséről, a hozzá kapcsolódó közvilágítás és csapadékvíz-elvezetésről, valamint az ivóvíz- és szennyvízcsatorna hálózat bővítéséről is gondoskodik a Schneider Electric dunavecsei okosgyára, a Duna Smart Power Systems építésével egyidőben. A kivitelezés már megkezdődött, a munka várhatóan idén október végéig fejeződik be. A beruházás értéke meghaladja a 800 millió forintot. Tavaly szeptemberben jelentette be a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat, hogy 16 milliárd forint értékben új okosgyárat épít Dunavecsén. A beruházás kivitelezése jelenleg is zajlik, és megkezdődik az okosgyár környezetében található infrastruktúra fejlesztése is. Az áthaladó forgalom zökkenőmentes biztosítása érdekében a Kelédháti út és az 51-es főút 70+080 szelvényében Schneider Electric kerékpárátkelővel kiegészített körforgalmi csomópont kiépítését vállalta. A körforgalom használatához szükséges közvilágítást, a csapadékvíz-elvezetést, a forgalomtechnikai eszközök kihelyezését, valamint a körforgalom környezetében lévő közmű infrastruktúra fejlesztését, a táj rendezését és a növények telepítését szintén a társaság végzi a beruházáshoz kapcsolódóan. Szintén az okosgyár építéséhez kapcsolódik a helyi ivóvíz- és szennyvízhálózat, nagyságrendileg 900 folyóméterrel történő bővítése, gyakorlatilag Dunavecse város belterületétől a Duna Smart Power Systems-ig. A beruházás részeként a Schneider Electric teljesen új elektromos betáplálási vonalat is telepít a helyszínen, hogy a stabil energiaellátást biztosítani lehessen. Az infrastruktúra-fejlesztések értéke meghaladja a 800 millió forintot – olvasható a sajtóközleményben.

A Vermis digitális reklámügynökség nyerte el a Budapest Airport és a KLM közös karácsonyi kampányának szervezési, lebonyolítási és teljes kommunikációs feladatait. A budapesti repülőtér a várakozások, a találkozások, és a rég várt ölelések helyszíne – egy hely, ahol gyakran egyesülnek barátok, szerelmesek, családok. Idén decemberben a Budapest Airport a KLM Holland Királyi Légitársaság közreműködésével egy nagyszabású karácsonyi pályázattal készül, aminek részleteire az elkövetkezendő hetekben fog fény derülni. A kampány kreatív anyagaival Budapesten offline, ország- és világszerte pedig online találkozhatunk majd – írják. Kocsis Dávid, a Vermis projektvezetője elmondta: „Még végig sem olvastuk a leírást, már tudtuk, hogy nagyon szeretnénk megnyerni a tendert, hiszen mindamellett, hogy egy igazán különleges és megható kampányt terveztünk, nagy kihívással állunk szemben, hiszen a pályázatra civil emberek bevonásával készülünk.” Váczi Zsuzsa, a Budapest Airport Zrt. légitársasági és turisztikai marketing managere hozzátette: „Eseményekkel, izgalmakkal és érzelmekkel teli hónapok elé nézünk, nagyon örülünk, hogy ezt az időszakot a Vermis-szel közösen vihetjük majd végig egy olyan ünnepi kampány során, amilyenre a Budapest Airport történetében eddig még nem volt példa.”