Hírek

Jelentős fejlesztéseket végzett az E.ON Hungária csoport komplex kutatás-fejlesztési programja, a Flex.ON révén, a 2,1 milliárd forintból megvalósított új megoldások költséghatékonyabbá és rugalmasabbá teszik az energiaellátást - tájékoztatta a vállalat kedden az MTI-t. A beruházás célja, hogy a vállalatcsoport képes legyen kiszolgálni az ügyfelek egyre növekvő energiaigényét és még több napelemes rendszer csatlakozhasson az áramhálózatra. A hároméves kutatás-fejlesztési program keretében az E.ON mintegy 200 eszközt telepített a hálózatán, ezek között van 19 vonali feszültségszabályozó, 63 smart mérőszenzor, az aszófői akkumulátoros villamosenergia-tároló, 3 terhelés alatt szabályozható kis- és középfeszültségű transzformátor, valamint 100 lakossági elosztott akkumulátoros villamosenergia-tároló - ismertették.

A Rába Járműipari Holding Nyrt. 57,74 milliárd forint árbevételt ért el 2024-ben, ami 20,7 százalékkal marad el a 2023-ban elért árbevételtől. Nyeresége 42,98 millió forint lett, 96,4 százalékkal kevesebb, mint az előző évben - tudatta a győri székhelyű járműgyártó vállalat kedden a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján. A negyedik negyedévben a csoport árbevétele 13,4 százalékkal 14,6 milliárd forintra csökkent 2023 ugyanezen időszakához képest, míg nyeresége 102,3 százalékkal 11,25 millió forintra nőtt. A Rába kamat-, adófizetés és amortizáció előtti eredménye (EBITDA) éves szinten 4,95 milliárd forint lett, ami 28,8 százalékkal haladja meg a 2023. évi adatot. A negyedik negyedévben az EBITDA 1,68 milliárd forintra nőtt az előző év hasonló időszaki mínusz 9,1 millió forintról. A Rába Járműipari Holding Nyrt. üzleti portfólióját négy önálló, egymáshoz kapcsolódó üzletág alkotja: a futómű, az alkatrész, a jármű és a hajtómű üzletág. A Rába Nyrt. részvényeit a BÉT prémium kategóriájában jegyzik. A papír 1670 forinton zárt kedden. Az elmúlt egy évben a kereskedés maximuma 1760 forint, minimuma pedig 1205 forint volt.

A New Land Media és a Media Dynamics Kft. nem először nyeri meg a feladatot, de most kétszer annyit költhetnek az ország külföldi reklámozására, mint legutóbb. Huszonnégy milliárd forint annak a keretmegállapodásnak az értéke, melyet a kormányközeli New Land Media és a Media Dynamics Kft. nyert meg a Nemzeti Kommunikációs Hivatal médiaügynökségi és kutatási feladatok ellátására kiírt tenderén, írja az Átlátszó. Balásy Gyula cégei még február közepén nyerték meg a közbeszerzést, miután kizárták a versenyből a bormarketingért felelős kormánybiztos Rókusfalvy Pál érdekeltségét, a Roxer Kommunikációs Ügynökség Kft.-t. A tender értéke az, ami csak most derült ki. Balásyéknak a 24 milliárdos keretből a Visit Hungary Nemzeti Turisztikai Szervezet Nonprofit Zrt. és a Kisfaludy2030 Turisztikai Fejlesztő Nonprofit Zrt. részére kell szolgáltatásokat nyújtania. A közbeszerzés szövege szerint feladatuk „Magyarország turisztikai célú népszerűsítése, a külföldről beutazó turizmus erősítése, magasabb státuszú utazók, valamint a belföldi lakosság megszólítása, a magyar turisztikai szolgáltatások fejlődésének kommunikálása a megfelelő célcsoportok felé”. Balásyék alvállalkozóként bevonják a Századvég Közéleti Tudásközpont Alapítványt. A keretmegállapodás 12 hónapra szól, és kétszer meghosszabbítható. Az Átlátszó szerint a kommunikációs kampányokat nemcsak lebonyolítani, de mérni és értékelni is kell, továbbá el kell látni a hazai közterületi megjelenések nyomdai gyártási feladatait, és kutatni is kell. Az NKOH évente legalább 6 komplex kampánnyal számol, amelyből kettő belföldön, négy pedig külföldön zajlana.

A januárban bejegyzett Nemzeti Regionális Repülőtér Üzemeltető Holding Kft. korábban a nemzeti vagyonkezelőhöz tartozott. Üzletviteli tanácsadásra új vállalatot alapított az állam Nemzeti Regionális Repülőtér Üzemeltető Holding Kft. néven. A tulajdonosi jogok a kezdeti időszakban a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-nél voltak, de egy rendelettervezet átsorolta Nagy Márton nemzetgazdasági csúcsminiszterhez. Nagy Márton egy friss miniszteri rendeletével nyugtázta is a lépést, az irományt március 21-ig lehet véleményezni társadalmi egyeztetés során. Ha a rendelet átmegy, akkor a a Nemzeti Regionális Repülőtér Üzemeltető Holding Kft. tulajdonosi joggyakorlója az NGM lesz. A rendelet másik részében azt állapítják meg, hogy a Polgári Kézilőfegyver- és Lőszervizsgáló Kft. a rendészetért felelős miniszter, azaz Pintér Sándor belügyminiszter alá fog tartozni a jövőben.

Az IT-cég leányvállalata Cebu városában fog cloud-mérnöki és szoftverfejlesztői központot létrehozni. Új leányvállalatot alapított a Fülöp-szigeteken a magyar IT cég, a Gloster. A cég számításai szerint az új cloud-mérnöki és szoftverfejlesztői központ bérköltségelőnyt és nemzetközi növekedési lehetőségeket is jelent számára – közölte a Budapesti Értéktőzsde honlapján a tőzsde standard kategóriájában jegyzett cég. A Gloster szerint a helyi munkaerő alkalmazása 20–40 százalékos bérköltség-megtakarítást is eredményezhet a nyugat-európai és magyar bérekkel szemben, ami jócskán javíthat cég EBITDA-mutatóján. A vállalat emiatt leányvállalatának kapacitását 2030-ig 50 főre szeretné feltornázni. A Gloster 2023 őszén mutatta be új stratégiáját, amelyben kiemelt szerepet kap a külföldi piacok erősítése és a hatékonyság növelése is. A cég várakozásai szerint a fülöp-szigeteki leányvállalat költséghatékonyabb szolgáltatásokat nyújthat meglévő nemzetközi ügyfeleinek, miközben bővíti jelenlétét a régió piacain. Most azt is bejelentették, hogy stratégiai együttműködési megállapodást kötöttek a University of San Carlos Egyetemmel, amelynek keretében a Gloster gyakornoki és oktatási programokat biztosít az egyetem számára és magyar fejlesztői csapattal közös kutatás-fejlesztési projekteket is indít a mesterséges intelligencia területén.

Az IQOM, a digitális fizetési megoldások egyik vezető magyarországi szolgáltatója - és a myPOS korábbi hivatalos viszonteladója - büszkén jelenti be, hogy felvásárolta a myPOS, Európa egyik legdinamikusabban növekvő fintech vállalata. Az IQOM és a myPOS egyesülése új korszakot nyit a digitális fizetések világában a magyar és a közép-kelet-európai vállalkozások számára. A myPOS az első olyan fintech vállalat, amely szolgáltatásával lehetővé teszi a kereskedők számára, hogy felesleges költségek nélkül az Európai Gazdasági Térségben, Svájcban és az Egyesült Királyság területén fizetéseket fogadjanak és azonnal hozzáférjenek pénzeszközeikhez. A vállalat fejlett fizetési és szoftvermegoldásai jelentősen megkönnyítik a vállalkozások számára a korszerű és rugalmas pénzügyi tranzakciókat. A myPOS erős jelenléttel bír a kulcsfontosságú európai piacokon, és a vezető globális magántőke-befektető, az Advent International támogatásával kiváló pozícióban van ahhoz, hogy az IQOM felvásárlásával tovább bővítse szolgáltatásait, elősegítve ezzel magyarországi vállalkozások fejlődését is. A myPOS az egyesülést követően az IQOM korábbi tulajdonosát és ügyvezetőjét, B. Tóth Ferencet nevezte ki a myPOS közép- és kelet-európai igazgatójává. Új pozíciójában B. Tóth Ferenc feladata a régiós terjeszkedési stratégia irányítása, a helyi vállalkozások támogatásának erősítése, valamint az IQOM szolgáltatások myPOS ökoszisztémába történő hatékony integrálása lesz.

Bővíti a Dunavecsén tavaly megnyitott Duna Smart Power Systems (DSPS) nevű okosgyárát a Schneider Electric, 44 millió euróból 18 000 négyzetméteres új üzemrészt alakítanak ki. A beruházás a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) támogatásával valósul meg. A vállalat tájékoztatása szerint a Schneider Electric a piaci kereslethez rugalmasan alkalmazkodva fejleszti kapacitásait, a fokozatosság elvét is megtartva. Az új üzemrészben a fókusz a kisfeszültségű elosztóberendezések készítésén lesz, így a létesítmény gyártási kompetenciája ezzel a termékkel bővül. Dunavecsén a kisfeszültségű elosztóberendezések gyártása és tesztelése történik, míg a tervezési feladatokat elsősorban a Schneider Electric más kompetenciaközpontjai végzik majd, együttműködve a vállalat zalaegerszegi, egyedi rendelésre történő tervezés (engineering-to-order, ETO) metodikával dolgozó ZEG gyárával, amely ugyancsak megtartja teljes körű gyártási tevékenységét, igazolva ezzel a Magyarországon képviselt hozzáadott értéket. A fejlesztés teljes egészében a már a Schneider Electric tulajdonában lévő 10 hektáros telken valósul meg, amit a DSPS első ütemének indítása előtt úgy választottak ki, hogy alkalmas legyen a bővítésre. A társaság tavaly májusban adta át a dunavecsei Duna Smart Power Systems (DSPS) üzemet, ami a vállalat egyik legnagyobb létesítménye Európában. Az okosgyár a cég legújabb, SF6-mentes középfeszültségű kapcsolóberendezése, az RM AirSeT® fő európai gyártóközpontja. A Schneider Electric fenntarthatóságra és hatékonyságra való törekvésének elismeréseként a TIME magazin és a Corporate Knights is a világ legfenntarthatóbban működő vállalataként nevezte meg a céget. Az elmúlt hónapokban a DSPS is több elismerést kapott, a Magyar Ingatlanfejlesztési Nívódíjon az Ipar kategóriában az első helyen végzett ez a fejlesztés, a Magyar Környezettudatos Építés Egyesület (HuGBC) Zéró Karbon Díj pályázatán új építés kategóriában nyert díjat, a tavalyi „Green Awards powered by Green Cloud” pályázaton a három legjobb projekt közé került. Emellett a CRE Awards megmérettetésen a BTS (Build-To-Suit) kategóriában döntős helyezést ért el, a Joint Venture Association pedig „Best Technology Investment of the Year” díjjal ismerte el a fejlesztést.

Az egyedi vásárlási élmény és az innováció mára elengedhetetlen, ha egy vállalkozó sikeres akar lenni a kiskereskedelmi szektorban. A Visa 2024-ben is azokat az üzleteket kereste és díjazta, ahol a vásárlók a hagyományos értékesítésen túl megkapják ezt a pluszt. A Visa Boltok Boltja versenyben már második alkalommal osztották ki a fődíjakat, idén a fenntarthatósággal, a közösségi élményekkel és a kiemelkedő ügyfélkiszolgálással lehetett kitűnni a mezőnyből. A kiskereskedelmi üzletek, és a helyi vállalkozók eredményeinek elismerésére indította el még 2022 októberében a Visa a Boltok Boltja elnevezésű versenyét. Az első díjat a Nagykovácsiban működő „Menő-Jövő” nevet viselő csomagolásmentes bolt kapta. Csécs-Kertész Dóra, az üzlet alapítója elmondta, a csomagolásmentességgel kapcsolatban sokakat elriaszt az, hogy előre kell tervezni, és tudatosabb gondolkodásra, felkészültségre van szükség, ami körülményesebbé teszi a bevásárlást. Ezért arra bíztatják a vásárlókat, hogy annyira vegyék ki a részüket a fenntarthatóságból, amennyire számukra még komfortos. A második helyezett a debreceni Libertine könyvesbolt lett. Az üzlet tulajdonosa Szabados Ágnes, újságíró, műsorvezető. Nyolc éve indította el a Facebookon a „Nincs időm olvasni kihívást”, ennek mára majdnem 140 ezer tagja van. Ebből nőtte ki magát a bolthálózat, amelynek a debreceni üzlet a harmadik, legfiatalabb tagja. Nem csak árusítással, könyvkiadással is foglalkoznak, ezek a művek csak a saját hálózatukban kaphatóak. A harmadik helyezett a szegedi Príma NOVA üzlet lett. 10 éve nyitotta meg kapuit és azóta is igyekeznek kiemelkedő vásárlási élményt nyújtani. Ezt olyan különleges megoldásokkal érik el, mint a pékáru részleg egyedi bútorzata, amely egy francia reggeliző hangulatát idézi, vagy a színek szerint elrendezett gyümölcs- és zöldségkínálat. Az idei versenyben is átadtak egy különdíjat, amelyről a Visa magyarországi munkatársai döntöttek. Az elismerést a Spuri Futóbolt debreceni üzlete kapta. Szűcs Csaba alapító tulajdonos a magyar futósport egyik kiemelkedő alakja. Az 1992-es barcelonai olimpián képviselte hazánkat, és sokáig az ő nevéhez fűződött a maratoni futás hazai csúcsa. Az első futóboltot 2000-ben nyitotta Budapesten, mára országszerte kilenc üzlet várja a sportág szerelmeseit.

A magyar űrtechnológiai vállalat, a Puli Space Technologies vízszimatolója, a Puli Lunar Water Snooper (PLWS) csaknem 40 percig működött a Holdon, és adatokat küldött extrém hidegben, -55 Celsius-fokban. Az Athena holdszonda, fedélzetén a magyar műszerrel, március 6-án magyar idő szerint 18:32-kor szállt le a Hold déli pólusának közelében, a Mons Mouton hegy körzetében. A holdszonda landoláskor eldőlt, és csak mintegy 12 órán át tudott működni – írták. A közlemény szerint a magyar vízszimatoló 38 percen át szolgáltatott adatokat – közölte a vállalat hétfőn az MTI-vel. A magyar Puli Space Technologies és az amerikai magán űrvállalat, az Intuitive Machines együttműködése az első kísérlet lett volna a vízjég-koncentráció feltérképezésére a Hold felszínén. A NASA-díjas, alig 400 gramm tömegű PLWS-t az Intuitive Machines Micro Nova Hopper nevű, egyedülálló autonóm rakétameghajtású drónján helyezték el. „Az egyik szemünk sír, a másik nevet” – idézi a közlemény Pacher Tibort, a Puli Space Technologies alapítóját. „Az Intuitive Machines második holdi küldetése (”IM-2„) ugyan nem a terveknek megfelelően sikerült – az Athena holdszonda sajnos eldőlt leszálláskor, ezért csak nagyon korlátozottan, rövid ideig tudott működni –, de mi büszkénk vagyunk arra, hogy ez idő alatt a vízszimatolónk közel 40 percig működött extrém hidegben, -55 Celsius-fok közelében, és folyamatosan küldte az adatokat. Bár nem tudtunk minden tervezett mérést elvégezni, kis eszközünk így is történelmet írt, és már készítjük elő következő holdküldetésünket” – tette hozzá a szakember.

Elismerték a Deloitte Zrt. tevékenységét az International Coaching Federation (ICF) Magyar Tagozata 2024-es pályázatán. Az ICF által alapított Prism Award célja, hogy jutalmazza azokat a szervezeteket, amelyek a szigorú szakmai követelményeknek megfelelő, a céges kultúrát és a stratégiai célokat is támogató, mérhető pozitív hatást kiváltó coaching programokat valósítanak meg. A 2024-es versenyen a Deloitte Zrt. belső coaching programja elnyerte a Tudatos építkezés kategória különdíját a szakmai zsűri döntése alapján. A Deloitte Zrt. a szervezeten belüli coaching programjával nyerte el a 2024-es Prism Award Tudatos építkezés kategóriájának különdíját. Az innovatív program keretében számos kezdeményezés indult a coaching szemlélet elterjesztésére a vállalaton belül. Többek között létrehoztak egy akkreditált trénerekből álló belső coaching pool-t, a coaching szemléletet tudatosan integrálták a munkatársaknak szóló tréningekbe és vezetőfejlesztő programokba, valamint számos csapat coaching alkalmat is beépítettek a Deloitte szervezetfejlesztési folyamataiba.