ajax placeholder
Hu | En

Kérjük várjon.


Hírek

2021.01.14

Robert Bosch Elektronika Kft.; Robert Bosch Energy and Body Systems KFT.; Robert Bosch Automotive Steering Kft.; Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete: Megvan a bérmegállapodás a magyar Bosch üzemeiben

Átlagosan 6 százalékos bértömeg-növekedésről határoztak január elejéig a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft., a miskolci Robert Bosch Energy and Body Systems Kft., illetve a maklári Robert Bosch Automotive Steering Kft. telephelyén. A Bosch-csoporthoz tartozó üzemeknél úgy osztották el a bértömeg-növekedést, hogy az alacsonyabb keresetűeknél 8-10 százalék körüli volt a növekmény, a magasabb keresetűek esetén pedig arányosan kevesebb, azzal együtt, hogy az inflációnak megfelelő mértékű 4 százalék körüli emelést minden egyes alkalmazott megkapta, még a magasabb pozícióban lévők is - tudta meg a Napi.hu Kozma Zsolttól, az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezetének (ÉTMOSZ) elnökétől. Ha jövedelem-növekedés szempontjából a teljes csomagot nézzük, akkor a bónuszokkal, cafeteria-elemekkel együtt átlagosan 8 százalék körüli volt az emelés mértéke a cég mindhárom telephelyén. (Hatvanban és Miskolcon tavaly 10 százalék körüli volt az emelés nagysága.) A konkrét fizetési számok ugyanakkor bizalmas információt képeznek. Mivel a Bosch-csoport februárban adja ki éves beszámolóját, egyelőre nem tudni, hogy 2020 mekkora visszaesést hozott a társaság számára. Annyi biztos, hogy a korábban meghatározott célszámokat a társaság nem tudta hozni, de minden bizonnyal számottevően nyereséges maradt. Ezt tükrözi, hogy bár a magyar telephelyeken visszaesést mértek, mindenhol egy új, be nem tervezett jutalmat, év végi bónuszt fizettek ki az összes munkavállalónak, megköszönve az egész éves elkötelezettséget és kitartást a járványhelyzetben. A központilag elrendelt prémium szintén differenciált volt, körülbelül 40-50 ezer forintot tett ki. Emellett minden egyéb más korábbi prémiumot megtartott a Bosch. Ma már látszik, hogy a kelleténél nagyobb volt az ijedtség tavasz-nyár folyamán az iparágban, miközben a cégek többsége mostanra behozta a lemaradást. Az első járványhullám és az ellátási láncok megakadása minden szereplőt sokkolt. A hatvani Boschnál májusban mintegy 800 munkavállalót bocsátottak el, azóta viszont körülbelül 400 főt vissza is vettek, nem egy esetben olyanokat, akiknek a társaság végkielégítést fizetett. A megakadás után augusztustól kezdve visszatértek a magas volumenek: a cégek elkezdték legyártani a kiesett darabszámot, valamint raktárkészlet-építésbe fogtak. Ennek következtében újra megjelent a munkaerőhiány, az ősz folyamán jelentős létszámfelvétel volt a Bosch mindhárom telephelyén is. Januárra ugyanakkor a készletek már megteltek - magyarázta a szakszervezeti vezető.


(napi.hu)

2021.01.13

HM ARZENÁL ZRt.; Neumann János Egyetem: Fegyvertervező és -gyártó szakirány indul majd a kecskeméti GAMF-on

Többek között a védelmi fejlesztésekért felelős kormánybiztossal és a HM Arzenál Zrt. fegyvergyártási divíziójának igazgatójával írt alá együttműködési megállapodást a Neumann János Egyetem rektora és a fenntartó alapítvány kuratóriumi elnöke. Dr. Fülöp Tamás rektor és dr. Csizmadia Attila Norbert, a Neumann János Egyetemért Alapítvány kuratóriumának elnöke ez ügyben írt alá együttműködési megállapodást dr. Maróth Gáspár védelmi fejlesztésekért felelős kormánybiztossal, Szemereyné Pataki Klaudia kecskeméti polgármesterrel, a kiskunfélegyházi fegyvergyár képviseletében Zaja Gáborral, a HM Arzenál fegyvergyártási divíziójának igazgatójával és Bozó Gáborral, a csongrádi Diana Fegyvertechnikai Technikum igazgatójával. Arról, hogy konkrétan miben fog megtestesülni az együttműködés, dr. Kovács Lóránt, a GAMF Műszaki és Informatikai Kar dékánja adott kérdésünkre információt. Mint mondta, a Diana Fegyvertechnikai Technikummal összehangolják majd az egyetem képzési programját és olyan képzési kínálatot alakítanak ki, amely szakképzéstől egészen a mesterképzésig le fogja fedni a védelmi ipar igényeit. Ami talán a legérdekesebb, hogy a gépészmérnök képzésen belül elindítanak majd egy fegyvertervező és -gyártó szakirányt, ezen kifejezetten a lőfegyverek gyártásával kapcsolatos ismereteket fognak oktatni. Ez a specializáció valószínűleg 2022 februárjában indulhat el, addig készülnek a tananyagok és lezajlik majd az akkreditáció is. Közben pedig kialakítják a duális képzés kereteit a HM Arzenál Zrt. kiskunfélegyházi gyárával, amely a gyakorlatszerzés szempontjából lesz nagy segítség a hallgatóknak. A GAMF tervez egy fegyvertervező-gyártó szakmérnöki képzést is, amely a már diplomával rendelkezőknek jelenthet egy plusz képzési lehetőséget. Dr. Kovács Lóránt hozzátette: a kutatás-fejlesztés területén is szeretnének nyitni, hiszen Kecskemét vonzáskörzetében vélhetően több, a védelmi iparban tevékenykedő cég fog letelepedni, melyeknek szükségük lesz mérnökökre, logisztikusokra és informatikusokra is. A K+F terén konkrét együttműködéseket is tervez az egyetem GAMF Kara, leginkább az anyagtechnológia és az automatizálás témájában; ahogy a dékán fogalmazott: vannak olyan ötletek és kompetenciák a karon, melyek érdekesek lehetnek a védelmi ipar részére. Végül az MH 59. Szentgyörgyi Dezső Repülőbázis melletti egyetemi tangazdaság is az együttműködés egyik lehetséges színtere lehet, amely helyénél fogva ideális lehet a védelmi iparral kapcsolatos fejlesztéseknek.


(baon.hu)

2021.01.13

Alpine Kft.; DENSO Gyártó Magyarország Kft.; Diamond Electric Kft.: Méretes japán beruházásokhoz ad milliárdokat a kormány

Három japán vállalat összesen 6,5 milliárd forint összegű autóipari beruházást hajt végre Magyarországon, ehhez a kormány 2 milliárd forint támogatást biztosít - jelentette be a külgazdasági és külügyminiszter. Szijjártó Péter kiemelte, hogy a fejlesztések 5300 ember munkahelyét védik meg. Hangsúlyozta, hogy a beruházásoknak azért is van különös jelentősége, mert a globális és a magyar gazdaság szempontjából is meghatározó iparágban, az autóiparban valósítják meg ezeket. A három vállalat a globális autóipar legjelentősebb beszállítói között van, fejlesztéseik hozzájárulnak ahhoz, hogy Magyarország meg tudja tartani vezető pozícióját az európai autóiparban – tette hozzá. A biatorbágyi Alpine Európai Elektronikai Ipari Kft., a székesfehérvári DENSO Manufacturing Hungary és az esztergomi Diamond Electric Hungary Kft. új gyártási technológiát vezet be, növelik a magyar autóipar rendelkezésére álló beszállítói kapacitásokat, a beruházások biztosítják, hogy a járműipar továbbra is húzóágazat lesz a magyar gazdaságban – mondta Szijjártó Péter.


(piacesprofit.hu)

2021.01.05

Continental Automotive Hungary Kft.: Dr. Keszte Róbert a magyarországi Continental csoport országkoordinátora 2021. január 1-től

A Continental technológiai vállalat Dr. Keszte Róbertet, budapesti Continental Automotive Hungary Kft. ügyvezető igazgatóját bízta meg 2021. január 1-től a magyarországi Continental csoport országkoordinátori feladatainak ellátásával. Ezt a pozíciót az elmúlt két évben Nagy Mihály, a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. ügyvezető igazgatója töltötte be. Dr. Keszte Róbert a budapesti Continental gyár ügyvezető igazgatói feladatai mellett vállalta az országkoordinátori megbízást, mely feladatkörének vonatkozásában Dr. Hans-Jürgen Duensing, a Continental AG igazgatótanácsának tagjának tartozik beszámolási kötelezettséggel.


(profitline.hu)

2021.01.04

TDK Hungary Components Kft.: Milliárdokból fejleszt Szombathelyen az e-autós multi

Közel 4 milliárdos beruházásba kezdett szombathelyi üzemében a japán tulajdonosi hátterű TDK. Az összegből új gyártósorokat állítanak üzembe, a már meglévőket pedig kapacitásbővítés céljából fejlesztik. A gyár passzív elektronikai alkatrészeket állít elő, elsősorban az autóipar számára. A befektetéssel a cég a hibrid és az elektromos autók piacán kívánja erősíteni piaci pozícióját - tudta meg lapunk. A 4,1 milliárd forintos beruházás 1,8 milliárdos állami támogatással valósul meg a TDK Hungary Components Kft. szombathelyi üzemében. Passzív elektronikai alkatrészeket fogunk gyártani az új sorokon, elsősorban az autóipar számára. A beruházás lehetőséget ad arra, hogy a vállalat a már jelenleg is mintegy 10 ezer cikkszámot felölelő termékpalettáját tovább bővítse: a hibrid és elektromos autók piacán erősíti piaci pozícióit. A cég két nagy üzletágba sorolható termékcsoportban értékesíti termékeit: mind az induktivitás üzletág, mind pedig a kondenzátor üzletág érintett a beruházásban. - mondta Takács Balázs, a TDK Hungary Components Kft. ügyvezető igazgatója a Napi.hu-nak. A vezető elmondása szerint a fejlesztés már elkezdődött, és 2021 közepéig minden új, illetve bővített gyártósor üzemkész lesz. A projekt részeként a TDK vállalta a jelenlegi munkahelyei megtartása. A cég a szombathelyi elektronikai alkatrészgyártó üzemében jelenleg 2126 főt foglalkoztat. A munkahelyek megőrzése érdekében mi is bevezettük a csökkentett munkaidő intézményét. Igénybe vettük a kormányzat csökkentett munkaidős Nagyvállalati Munkahely-megtartó Programját. Mindebben nagyon fontos szerepet játszott az üzemi tanács messzemenőkig támogató hozzáállása és munkatársaink fegyelmezett együttműködése - tájékoztatta hírportálunknak Takács Balázs. Az igazgató szerint a nyár végétől folyamatosan stabilizálódó piaci körülmények között dolgozhatnak. A megrendelés-állományuk folyamatosan nő. Jelenleg elsősorban a hibrid- és elektromos autók piacán erősödnek, és ezt szolgálja a decemberben bejelentett 4,1 milliárd forintos beruházásuk is.


(napi.hu)

2020.12.31

Continental Automotive Hungary Kft.: Munkafolyamatok korszerűsítése és infrastrukturális fejlesztések a Continental budapesti és veszprémi gyáraiban

A Continental beruházása Budapesten és Veszprémben megteremti a következő generációs, high-tech menetbiztonsági termékek gyártásának lehetőségét. Balesetmentes közlekedést elősegítő terrmékek gyártása valósul meg a közel 26 milliárd forint értékű beruházásból. A fejlesztés biztosítja a fejlett technológiákat a Continental „jövő gyára” víziójának eléréséhez. A budapesti és a veszprémi gyártási tevékenység magában foglalja a következő generációs elektronikus vezérlőegységeket, érzékelőket, digitális utastér-kijelzőket és az újgenerációs fékrendszereket, amelyek az automatizált vezetési megoldások szélesebb körű alkalmazásán keresztül a biztonságos közlekedés elősegítését szolgálják. Már stabil alapokra lehet tovább építeni, köszönhetően a gyárak versenyképes termelési képességének, a veszprémi tesztpálya bővítésének és az R&D tevékenység kiterjesztésének az elmúlt évek teljesítményeként. A Continental kimagasló eredményeit az elmúlt időszakban is már több alkalommal elismerték az "Év Gyára" díjjal két egymást követő évben 2018-ben és 2019- ben, idén tavasszal az "Év beszállítója 2020" díjazottjai között is szerepelt, továbbá hazánkban ipar 4.0 mintagyárként vállalt szerepet a hazai gazdasági szereplők technológiai felzárkóztatásában. Vállalatunk versenyképessége munkatársaink kompetenciáján, termékeink minőségén és folyamataink hatékonyságán múlik – fogalmazott Dr. Keszte Róbert, a budapesti Continental ügyvezető igazgatója. Az autóipar jelenleg az elmúlt 70 év legnagyobb átalakulásán megy keresztül. Ebből azok a cégek jönnek ki győztesen, melyek képesek versenyelőnyt kovácsolni a digitalizációból mind a termékeik és szolgáltatásaik megújításával, mind pedig a gyártási folyamataik egyszerűsítésével. A ma bejelentett beruházás csúcstechnikájú termelő berendezések beszerzését jelenti, amelyekkel tovább haladunk jövőképünk felé, azaz a balesetmentes közlekedést lehetővé tevő, önvezető, az internetre kapcsolódó és elektromosan meghajtott járművek rendszereit gyártjuk inspiráló technológiákkal – fejtette ki Dr. Keszte Róbert. A tudásunk, a szakembereink és az infrastruktúránk már rendelkezésre áll ahhoz, hogy a teljes értékteremtési értékláncot lefedjük a fejlesztéstől a gyártáson keresztül a tesztelésig. Egy ilyen adottságot mindenképpen meg kell tartani, lehetőség szerint még akár fejleszteni is, amihez a mostani beruházásunk lehetőséget teremt – tette hozzá az új beruházás bejelentésekor Pápai Tamás, a veszprémi Continental ügyvezető igazgatója.


(vg.hu)

2020.12.21

NI Hungary Kft.: Az NI 2,6 millió forint értékű pénzadománnyal segítette a járvány elleni küzdelmet Debrecenben

Az NI debreceni leányvállalata a COVID-19 vírushelyzet kapcsán fontosnak tartja, hogy helyben, a helyi közösségnek nyújtson segítséget, adjon támogatásokat, annak érdekében, hogy a legnagyobb hatást érje el. Az amerikai cég fontosnak tartotta, hogy társadalmi felelősségvállalása révén segíthessen abban, hogy Debrecenben a koronavírusos betegek ellátása minél jobb feltételek között történjen. A pandémia tavaszi hulláma idején az NI debreceni vállalata felajánlotta segítségét a Kenézy Kórház az Egészségért Alapítványnak. Akkor az alapítvány kérésére, 5 millió forint értékben FFP2-es maszkokat adományozott a cég, amelyet a járványkórházban dolgozók használtak fel gyógyító munkájuk során. A Kenézy Kórház az Egészségért Alapítvány szakembereivel egyeztetve, most a második hullám idején már nem maszkokkal, hanem orvosi eszközök beszerzéséhez nyújtott segítséget az NI. A cég által felajánlott 2,6 millió forint értékű pénzadományból az alapítvány az alábbi eszközök beszerzését tudta megvalósítani: 10 db kórházi ágy leheletfogó, amely a beteg szállításakor megelőzi a kórokozók terjedését; 3 db laryngoscop szett, amely az intenzív beteg ellátásához szükséges speciális orvosi eszköz; 2 db betegfektető, betegátemelő, amely a betegek biztonságos mozgatásához szükséges eszköz; speciális arcmaszk az intenzív osztályon dolgozók számára; valamint 50 db pulzoxyméter, amely szintén a betegellátáshoz szükséges eszköz.


(civishir.hu)

2020.12.17

MOHAnet Zrt.: Okospolc segítheti az élelmiszergyártókat és a kereskedőket

Magyar fejlesztéssel a hagyományos módszereknél gyorsabb és pontosabb adatokhoz juthatnak a üzletekben gyorsan fogyó termékek gyártói a MOHAnet Zrt. okospolc-megoldásával. A valós idejű és mesterséges intelligencia-megoldásokkal előre jelezhető az áruházi hűtők, polcok fogyása. A mobiltechnológiával összekapcsolt szenzorokra épülő megoldást már a boltokban tesztelik sörök, vákuumcsomagolt húskészítmények és dohányáruk esetében. A magyar tulajdonú MOHAnet Zrt. rendszerével a gyártók bármikor, valós időben követhetik termékeik bolti fogyását. A pilot programban résztevő üzletekben elhelyezett okos áruadagolókból kapott adatok szerint például az italhűtők polcainak negyede mindig üres. Ez bevételkiesést okoz azoknak a gyártóknak, akik erről nem tudnak, így nem gondoskodhatnak a mielőbbi árufeltöltésről – mondta Havasi Zoltán, a MOHAnet Zrt. vezérigazgatója. Az áruadagoló és polcfigyelő rendszerrel a gyártók akár 20-25 százalékkal növelhetik éves forgalmukat anélkül, hogy akár csak egy forinttal többet kellene költeniük marketingre vagy újabb értékesítési csatornák kiépítésére. A rendszert először italhűtőkhöz fejlesztették ki, viszont a megoldás a néhány milliméter vastagságú termékekkel, például a csomagolt, szeletelt felvágottakkal is működik.


(teol.hu)

2020.12.17

Rosenberger Magyarország Kft.; Rosenberger Automotive Cabling Kft.; KNAUS TABBERT Kft.: Két bajor vállalattal állapodott meg a kormány

Két bajor vállalattal – a Rosenbergerrel és a Knaus Tabberttel – állapodott meg a kormány újabb magyarországi beruházásokról – közölte a külgazdasági és külügyminiszter december 16-án Facebook-oldalán. Szijjártó Péter azt írta, hogy a Rosenberger, az egyik legjelentősebb elektronikai beszállító az autóiparban, jelenleg négyezer embernek ad munkát Magyarországon. A vállalat a megállapodás szerint a magyar kormány 3,7 milliárd forintos támogatásával egy 13,5 milliárd forintos beruházásba vág bele, amellyel 150 új munkahelyet hoz létre Nyírbátorban, Jászárokszálláson és Jászberényben. A miniszter ismertetése szerint a Knaus Tabbert, Európa vezető lakókocsi- és lakóautó-gyártója évente több mint nyolcezer lakókocsit gyárt a Nógrád megyei Nagyorosziban, a mostani megállapodás alapján pedig 1,3 milliárd forintos fejlesztéssel növeli a kapacitását, valamint megkezdi az önjáró lakóautók gyártását is. A beruházáshoz a kormány 500 millió forintos támogatást biztosít, amelyért cserébe a vállalat négyszáz magyar munkahely védelmére ad garanciát a koronavírus-járvány közepén.


(vg.hu)

2020.12.10

GANZ Mérőgyár Kft.; Itron Labs Kft.: Az Itron áthelyezi a termelést a gödöllői gyárából

Az Itron költségcsökkentési törekvéseinek részeként – amelynek célja, hogy elősegítse a globális ellátási lánc és a gyártási műveletek optimalizálását – a vállalat tárgyalásokat kezdeményez a munkavállalói képviseleti szervekkel a gödöllői mérőgyárban készített mérőeszközök gyártása beszüntetésének, illetve más gyártási helyszínekre való áthelyezésének munkajogi kihatásairól. Az Itron tervei szerint a termelés áthelyezésére 2021 vége előtt sor kerül, a gödöllői gyár pedig 2022 elején leáll. Közel 200 dolgozót érint a gyár bezárása. A vállalat a jövő év során megkezdi az egyeztetést az érdekképviseleti szervekkel, és minden érintett dolgozót biztosít arról, hogy megkapja a kollektív szerződésben foglaltaknak megfelelő juttatásokat. A gyáregységhez tartozó értékesítési szervezet tovább folytatja tevékenységét az Itron budapesti telephelyén. A vállalat maradéktalanul teljesíti az ügyfeleivel meglévő kötelezettségvállalásait, és az átmeneti időszak alatt is gondoskodik a vevői igények kiszolgálásáról. Az Itron 2017-ben nyitott budapesti Center of Excellence tudásközpontját a költségmegtakarítási intézkedések nem érintik, a közel 150 főt foglalkoztató intézmény zavartalanul működik tovább.


(profitline.hu)