Hírek

Bő két év után végre nem kell többé buszozni a megváltozott munkaképességű makóiaknak ahhoz, hogy dolgozhassanak. Újranyitott a Szegedi SZEFO Zrt. helyi üzeme, ahol hétfőtől 75-en szerelnek össze és csomagolnak villanykapcsolókat. Mint korábban megírtuk, a SZEFO még a múlt év végén kereste meg Makó önkormányzatát, hogy ismét megnyitná a Návay Lajos téren az üzemet. A felújítást a város végezte el, mi több, az összesen 370 négyzetméternyi helyiségekre kedvezményes bérleti díjat is megállapított, négyzetméterenként 2 ezer helyett csak az összeg felét kéri havonta. A megnyitón a 75 makói dolgozóból 68 vett részt, és mint Kiss Sándor vezérigazgatótól megtudtuk, közülük 54-en korábban is náluk dolgoztak – a többieknek a hétfői volt az első munkanapja. A városvezető egyebek közt elmondta, amikor a 10 évvel ezelőtt még 12 százalékos munkanélküliségi csökkentésén elkezdtek központi segítséggel dolgozni, kiemelten számítottak a megváltozott munkaképességűekre is. A helyettes államtitkár pedig azt mondta, hogy szerte az országban az érintettek foglalkoztatására 2025-re több mint 65 milliárd forintot biztosított a kormány.

A Samsonite Hungária Kft. szekszárdi gyára 2023-ban kiemelkedő teljesítményt nyújtott. A folyamatos beruházások és az új technológiai megoldások a fejlesztés mellett a munkavállalók jólétét is szem előtt tartják. Pataki Zoltán igazgató elkötelezett az innováció mellett. A 2024-es év új kihívásokat is hoz, amelyekkel a vállalat dinamikusan kíván szembenézni. A Samsonite szekszárdi gyára lenyűgöző eredményeket ért el az elmúlt időszakban. A vállalat 2023-ban látványos termelékenység-növekedést, és ezzel együtt 46 százalékos árbevétel-növekedést tudhatott magáénak. Ez az előrelépés nem maradt észrevétlen: míg 2022-ben a Samsonite a 11. helyen állt a Tolna vármegyei adózók rangsorában, addig 2023-ban már az előkelő 5. helyet szerezte meg. A Samsonite hosszú távon gondolkodik szekszárdi gyárában, amit mi sem bizonyít jobban, mint a folyamatos fejlesztések és beruházások sora. Tavaly a vállalat 1 milliárd forintot invesztált a telephely fejlesztésébe, gépek beüzemelésére és folyamatok optimalizálására. Idén ez az összeg elérte a 4 milliárd forintot. A múlt évihez képest négyszeres beruházás egy igazi különlegességet is tartalmazott. Ugyanis a cég egy nemzetközi viszonylatban is ritkaságnak számító, „titkos technológiát” is rendszerbe állított 2,5 milliárd forint értékben. Ez a technológia a világon csak két helyen található, az egyik ilyen hely Szekszárd. A fejlesztések célja a még hatékonyabb, környezettudatosabb és tartósabb termékek előállítása. A 2024-es év új kihívások elé állítja a vállalatot a világgazdasági lassulás miatt. A Samsonite vezetése azonban a nehézségekben is lehetőséget lát a fejlődésre. A vállalat kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók mentális egészségére, a feszített tempó okozta esetleges lelki-fizikai kiégés megelőzésére. Ennek érdekében a cég nagy hangsúlyt fektet a személyes, „szemtől szembe” történő kommunikációra. Pataki Zoltán rendszeres fórumokon tájékoztatja a munkavállalókat a gazdasági helyzetről, a vállalat előtt álló kihívásokról és a kitűzött célokról. A kiemelt célok egyike például a két szekszárdi gyár jövőbeni összevonása, amivel tovább erősíthető a már említett hatékonyabb és környezetbarátabb működés.

Ismét késnek a fizetések a nagyatádi cérnagyárban. A még megmaradt körülbelül száz dolgozó nem kapta meg az októberi bérét. Időközben nagyon sok gépet is eladtak a gyárból, ezért arra lehet következtetni, hogy hamarosan végleg bezár a cérnagyár. Egymás után harmadszor fordult elő, hogy nem kaptak időben fizetést a nagyatádi cérnagyár dolgozói. Először az augusztusit, majd a szeptemberit, legutóbb pedig az októberit nem adták oda időben a munkásoknak. Markó Róbert a nagyatádi cérnagyár szakszervezeti titkára megkeresésünkre elmondta, az előző két hónapban 25-e környékén utaltak a dolgozóknak, de azt is úgy, hogy valakik az első körben kapták meg a pénzt, mások pedig csak napokkal később. A gyárban néhány hónappal ezelőtt még majdnem 200-an dolgoztak, most nagyjából már csak a munkavállalók fele áll szerződésben a nagyatádi cérnagyár tulajdonosával, a MEZ Crafts Hungary Kft.-vel. A szakszervezeti titkár elmondta, most majdnem mindenkit elküldtek szabadságra, vagy állásidőre, mivel nincsen munka az üzemben. – Az elmúlt hetekben voltak, akik dolgoztak a cérnagyárban, de gyártási feladatot nem végeztek, mert gépek sem nagyon vannak már – fogalmazott Markó Róbert. – Pakolgattak, leltárba vettek tárgyakat és az évekkel ezelőtt „félretett” feladatokat oldották meg – mondta. Markó Róbert arról is beszélt, a megmaradt dolgozók hetekig 8-10 fokban töltötték el munkaidejüket, és még védőitalt, forró teát sem kaptak. – Sokakat elbocsátottak az elmúlt hónapokban, maguktól mondtak fel, de olyan is előfordult, hogy egy másik atádi gyárba irányították át őket – hangsúlyozta a szakszervezeti titkár. Az üggyel kapcsoltban kerestük a MEZ Crafts Hungary Kft. is, hogy megtudjuk, mikor fizetik ki a dolgozók elmaradt bérét, és egyáltalán lehet-e számítani arra, hogy valamikor újraindul a gyártás Nagyatádon, de nem kaptunk választ. A megmaradt cérnagyári dolgozók közül többen azért sem mondanak fel, mert nem akarnak elesni a 4-6 havi végkielégítéstől. Akik évtizedek óta dolgozói a gyárnak, egy és másfél millió forint közötti összeget is kaphatnak. Az üzemben javarészt nők dolgoztak. Néhányuknak csak pár hónapjuk van a nyugdíjig, ezért inkább kivárnak. Úgy tudjuk, legalább egy munkásnak biztosan nagy szerencséje volt, mert november elején elérte a 40 év munkaviszonyt és megszűnt a függősége a cérnagyártól.

A Nanushka Café megújult formában már Londonban is elérhető, a magyar luxusmárka budapesti üzlete mellett. Mindkét helyszín közösségi térként is funkcionál. A cég bejelentette, hogy mostantól kerámiakiegészítők közül is válogathatnak az érdeklődők a Nanushka budapesti és londoni boltjaiban. Sándor Szandra, a Nanushka alapítója és kreatív igazgatója mesélt az újdonságokról. A Nanushka saját kerámia kollekciót vezetett be budapesti és londoni üzleteiben. A termékek kizárólag a Nanushka budapesti és londoni boltjaiban vásárolhatók meg, a kerámiák ára pedig 25 fonttól (12 ezer forinttól) indul. A prémium férfi- és női ruházatot, illetve kiegészítőket forgalmazó Nanushka nemrégiben mutatta be kávézóinak új vizuális megjelenését, valamint saját kerámia kollekcióját, amely különféle darabokat tartalmaz, mint például kávéscsészéket, vizeskancsót, füstölőt és hamutartót. Az aprólékosan kiválasztott specialty kávék, teák és egyéb kézműves italok mellett a kávézó hazai ínyencségeket is felszolgál, visszautalva a hagyományos magyar ízekre. A kialakított koncepciót a kelet-európai kávéházi kultúra gazdag hagyománya ihlette, amely erősen kapcsolódik a márka közösségi értékeihez - írja az Esquire. Az új koncepció lényege a helyi értékek hangsúlyozása. A budapesti kávézókultúra szellemiségét szerettük volna a térben elhelyezni, amely nagyon közel áll hozzám, és nagyon szerettem, amikor Budapesten éltem. Fontosnak tartom, hogy olyan teret alkossunk, ahol az emberek összegyűlhetnek, kapcsolatot teremthetnek, és olyan élményt kapnak, amely túlmutat a hagyományos vásárlási környezeten, és hogy otthonosan érezzék magukat a Nanushka Store and Caféban– mondta Sándor Szandra, a Nanushka alapítója és kreatív igazgatója. Szeptemberben beszámoltunk arról is, hogy a Nanushka megnyitotta új New York-i boltját, amely most a SoHo szívében, a Mercer Street 27-es szám alatt található. A Nanushka alapvető fenntarthatósági étoszát tükrözve, valamint meleg és hívogató környezetet építve a design nyugtató teret teremt a város nyüzsgő energiája elől, lehetővé téve az ügyfelek számára, hogy belépjenek a Nanushka világába.

Több mint kétszáz ember munkahelye került veszélybe a nagyatádi cérnagyárban, ahol a dolgozók utoljára júliusban kaptak fizetést – írja a Népszava. Mint a lap beszámolt, az augusztus végén lejáró szerződéseket nem hosszabbították meg, és néhány dolgozót mindössze két hétre vettek fel. Az üzem körül hatalmas a bizonytalanság, és a munkások csak szeptember 11-én kaptak tájékoztatást, miután levelet írtak a vezetésnek. A dolgozók egyre elkeseredettebbek, különösen a nyugdíjazás előtt állók, akik nem tudják, hogy jogosultak lesznek-e az ellátásra. Sok gyermekes család is nehéz helyzetbe került.

Nagy bejelentést tett Sándor Szandra divattervező és cégtulajdonos, aki elképesztő nemzetközi sikereket arat divattmárkájával. A Nanushka méltán vált elismerté, hiszen már huszadik évfordulóját ünnepli a cég, ami ez idő alatt a világsztárok egyik legkedveltebb divatmárkájává vált. Sándor Szandra a London College of Fashion egyetemen diplomázott, majd 2005-ben megalapította az ekkor még budapesti székhelyű Nanushka divatmárkát, ami olyan ruhadarabokat készít, amelyeket a funkcionalitás, a praktikusság és a tudatos kivitelezés határoz meg, arra is odafigyelve, hogy időtálló darabokat biztosítson a vásárlók számára. Sándor Szandra alapvetően a fenntarthatóság jegyében alkot, ehhez ragaszkodik a cég alapelveként is. Ezért sem meglepő, hogy egyre több világsztár is a magyar divattervező darabjai közül válogat, hiszen nagyon egyedi és ritka daraboknak számítanak. Sándor Szandra mindig újabb célokat tűz ki maga elé, és igyekszik terjeszkedni a világon mindenhol, így Londonban, New Yorkban és Shanghaiban is nyitottak már saját üzletet, és számos neves viszonteladó is forgalmazza a Nanushka darabjait. Most egy újabb mérföldkőhöz érkezett a cég, hiszen új helyszínre költözött New York-i üzletük, mely sokkal inkább megfelel Sándor Szandra és a márka elképzeléseinek, és valóban a cég alapelveit tükrözi.

A Gellért-fivérek meghívására érkezett a Kereskedő közbe Saud Hamad Al-Shamsi nagykövet, aki egy baráti-üzleti beszélgetés után látogatást tett a Naturtex gyártócsarnokában is. Saud Hamad Al-Shamsi immár második alkalommal látogatott el a városba; először júniusban fogadta őt a városvezetés. Akkor a találkozó célja a kölcsönös együttműködési lehetőségek feltárása volt. Ez alkalommal Gellért Ákos és Gellért Balázs személyes meghívására érkezett a Naturtex Kft. Kereskedő közi székházához. A mintegy 20 perces, baráti hangvételű beszélgetés után a vállalkozás két vezetője a textiliparban elérhető lehető legmodernebb gépekkel felszerelt üzemben is körbevezette a nagykövetet, aki élénk érdeklődést mutatott a gyártási folyamatok iránt; telefonjával folyamatosan fotózott, videózott és fáradhatatlanul kérdezett a tollal, pehellyel, valamint gyapjúval és egyéb természetes és szintetikus szállal töltött termékek gyártási folyamatáról. A Délmagyarország kérdésére Saud Hamad Al-Shamsi elmondta, lenyűgözte a Naturtex Kft.-nél alkalmazott modern gyártási technológia, és örömmel konstatálta, hogy a világ mintegy 40 országába exportáló szegedi vállalkozás immár 10 éve az Egyesült Arab Emírségekbe is szállít minőségi ágyneműt. Hozzátette, látogatásának a szakmai érdeklődésen kívül célja volt a Gellért családdal való mélyebb ismeretség kialakítása, ami egyébként tökéletesen megegyezik az Emirátusokban jellemző üzleti szemlélettel.

A frissen nyilvánosságra hozott dokumentumok és adatok alapján, tényleg nem kell aggódni Mészáros Lőrinc sportmárkája, a 2rule miatt. Bő egy hónappal ezelőtt derült ki ugyanis, hogy a cég mindkét fióktelepét bezárta, és a webshop sem üzemelt. A fejleményekről beszámoló Átlátszó ekkor megjegyezte, hogy a történtek teljesen más megvilágításba helyezik a cég tavalyi adományozását, amikor is 70 ezer 2Rule-terméket osztottak szét rászoruló fiatalok között a Pro Filii Alapítványon keresztül. Elképzelhető ugyanis, hogy ez egyben készletkisöprés is volt. A Mészáros Csoport ekkor közleményben jelezte, hogy minden rendben van, csak új helyre költöztek, a webshopot pedig frissítették, a hamarosan elérhető éves beszámolóból pedig majd kiderül, hogy bővül a cég forgalma és nyeresége is. A korábbinál közel 100 millióval nagyobb bevételt, 903 millió forintot ért el a márkát forgalmazó Magyar Sportmárka Zrt., ami szinte teljes egészében kereskedelmi bevétel. Annak pedig külön örülhetnek, hogy ezúttal 96 millió forint egyéb bevételt is elkönyvelhettek tavaly. A kiegészítő melléklet szerint ugyanis korábban találtak még valahol árukat, amiket sikerült eladniuk. Eredményeként sikerült tavaly a Magyar Sportmárka Zrt.-nek története legjobb évét zárnia, és a rekordmagas bevételből rekordnyereséget termelnie. Az előző évi 196 millió forint után tavaly 213 milliós profitot termeltek. Osztalékot azonban ahogy eddig, úgy ezúttal sem fizetett a cég.

Öt év után bezárta fióktelepeit, és nem működik a webshopja sem a 2Rule ruhamárkának, Mészáros Lőrincék saját márkás sportszergyártójának – írja az Átlátszó. A cég tavaly még 70 ezer terméket adományozott, most viszont új az ügyvezető és a gyártó, a Talentis Group tulajdonában álló Magyar Sportmárka Zrt. is új telephelyre költözött, az iroda és a bemutatóterem is megszűnt. A cég 2022-ben még közel 200 millió forintot hozott Mészároséknak.

Újrahasznosított tollból készülő, tartós higiéniás szintet biztosító termékek gyártására dolgozott ki eljárást a Naturtex Kft. a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) kutatóival. A közlemény szerint a lakástextilek piacának egyik meghatározó szegmense az új, első osztályú tollból, tollpehelyből készülő párnák és paplanok piaca. A termékek népszerűségének egyik oka az, hogy míg a poliészter alapanyaggal készített párnák és paplanok átlagos használati ideje két év, addig a toll alapú termékeké lényegesen hosszabb, négy-öt év. A toll - a használat jellegétől függően - több alkalommal újrahasznosítható alapanyag. Számos szálloda- és bútoráruházlánc célul tűzte ki, hogy a fenntarthatóság jegyében a felhasznált, illetve forgalmazott termékeik egyre nagyobb hányada újrahasznosított alapanyagból készüljön. Az újrahasznosítás megköveteli a tisztítási folyamat optimalizálását a hosszabb élettartam és tartósabb használat érdekében, másrészt lehetővé teszi olyan módosítások elvégzését a tollak és pelyhek felületén, amelyekre népegészségügyi okok miatt nagy az igény. A Naturtex Kft. az SZTE kutatóival együttműködve olyan új bevonatot fejlesztett ki, amely képes tartósan rögzülni a toll, tollpehely és a textilbevonat felületén, miközben ellenőrzött antiallergén és antimikrobiális hatása révén távol tartja az atkákat, illetve gátolja a nem kívánatos mikroorganizmusok szaporodását.