Magyar Telekom Nyrt.: Bevált a négynapos munkahét a Telekomnál

A négynapos munkahét telekomos tesztelésének lezárulta után a résztvevő kollégák 90 százalék mondta azt, hogy szívesen folytatná a munkavégzést ennek a modellnek a keretein belül, a munkatársak önmagukhoz viszonyított teljesítménye pedig 10 százalékkal nőtt a pilot időszak előtti teljesítményükhöz képest. Október végén zárult a négynapos munkahét tesztidőszaka a Magyar Telekom Csoportban, melynek legfontosabb célja az információgyűjtés volt – írja közleményében a távközlési vállalatcsoport. A 150 fővel indult pilot programban négy csapat vett részt: ügyfélszolgálati-, műszaki hibaelhárítással, technológiai értékesítés támogatással, és SAP rendszerekkel foglalkozó terület. A projekt során kiemelt figyelmet fordítottak a gördülékeny munkaszervezés mellett a kollégák visszajelzéseire és hangulatára is. A négynapos munkarend kísérleti fázisában végzett felmérések biztató eredményt mutatnak: a fix munkaidőben ügyfélkapcsolati feladatokkal foglalkozó munkatársak önmagukhoz viszonyított teljesítménye a pilot előtti teljesítményükhöz képest 10 százalékkal nőtt a négynapos munkahét teszt időszakának bevezetése után. A bevont kollégák körében végzett belső felmérés rámutatott arra, hogy a négynapos pilot programban résztvevő munkatársak 92 százaléka érezte úgy, hogy munkája mellett elegendő ideje jut a magánéletre és a pilot időszak végén 90 százalék válaszolta azt, hogy szívesen folytatná a négynapos munkavégzést. Az eredményeket látva a Magyar Telekom folytatja a négynapos munkahét tesztelését, 2023. február 1-től további csapatok bevonásával, a résztvevő kollégák létszámának megduplázásával, valamint 6 hónapra tágítva a tesztelési periódust. A vállalat a második fázisban 36 órás munkahét keretében, változatlan bérezés és az eddigi hatékonyság fenntartása mellett folytatja a projektet, melyben vizsgálni fogja többek között a négynapos munkahét hatását a toborzás-kiválasztásra, munkáltatói márkára, valamint elemezni fogják a tesztcsapatokon belüli fluktuáció alakulását és a betegszabadságok napjainak esetleges változását is.