NI Hungary Kft.: Új tulajdonosa van Debrecen egyik legnagyobb foglalkoztatójának

A világszerte közel 90 ezer embert foglalkoztató amerikai Emerson 8,2 milliárd dollárért, azaz közel 3 ezer milliárd forintért felvásárolta a teljes NI-t, így Debrecen egyik legnagyobb foglalkoztatóját, az NI Hungary Kft.-t is. Az NI Hungary Kft. – kezdetben National Intstruments néven – az egyik első nagy multinacionális cég volt a városban, 2001-ben hozták létre debreceni üzemüket. Elsősorban mérőműszereket, vezérlőeszközöket gyártanak, emellett különböző szolgáltatásokat nyújtanak. Debrecen egyik legnagyobb foglalkoztatójaként mintegy 1500 alkalmazottjuk van. Az NI Hungary Kft. megkeresésünkre közölte, a felvásárlás révén az NI egy új üzletággá válik az Emersonon belül, Test & Measurement néven, és a Software & Control konszolidációs csoporthoz fognak tartozni. Az üzletág elnökének Ritu Favrét nevezték ki, aki 2019-ben csatlakozott a céghez alelnökként és a félvezető-üzletág általános igazgatójaként. A felvásárlást illetően bizakodó az NI, hiszen az Emerson részeként még előnyösebb piaci helyzetbe kerülhet és még hatékonyabban tudja támogatni a munkavállalók, az ügyfelek és más érdekelt felek sikerét. Úgy vélik, az Emerson mérete és működési hatékonysága nagyobb lehetőséget nyújt az NI-nak arra, hogy innovatív és rugalmas moduláris tesztelési megoldásokat kínáljon az ügyfeleknek. Emellett alkalom nyílik arra is, hogy az Emerson erőforrásait és globális jelenlétét felhasználja az NI a kutatás-fejlesztés, a gyártás és az ellátási lánc terén, ami megkönnyíti a szoftveresen definiált tesztmegoldások gyorsabb piacra jutását az általa kiszolgált iparágakban. Környezetvédelem szempontjából előrelépést jelent, hogy a legújabb energiatakarékos technológiákhoz is hozzáférést kap az NI, így még inkább környezetbarát infrastruktúrát tud kiépíteni és tovább tudja fejleszteni a Test & Measurement kínálat működési hatékonyságát. Kérdésünkre, hogy mire számíthatnak az NI Hungary Kft. munkavállalói, azt közölték, hogy „a vállalatok egyesítése során a legfontosabb cél az, hogy az üzletmenet zökkenőmentes legyen az ügyfelek és a partnerek számára egyaránt. Mindkét vállalat hisz abban, hogy a munkavállalók tehetsége és tapasztalata kulcsfontosságú szerepet játszik majd a közös sikerekben. Ugyanakkor folytatjuk vállalatunk átszervezését annak érdekében, hogy bizonytalan gazdasági környezetben is megálljuk a helyünket. Ahol szükségesnek látjuk, ott átalakításokra kerülhet sor a két vállalat egyesítése során. Továbbra is törekszünk arra, hogy a munkavállalóink értesüljenek először a szervezeti változásokról.”