Hírek

Jeles évfordulóhoz érkezett az Emerson székesfehérvári gyáregysége: harminc évvel ezelőtt, 1994-ben az USA központú globális technológiai és szoftver vállalat – gyártókapacitása bővítése céljából – új céget alapított Székesfehérváron. A vállalat napjainkban csaknem 630 munkavállalót foglalkoztat a megyeszékhelyen. Különleges, ünnepi alkalomhoz érkezett az Emerson Process Management Magyarország Kft., mely kereken harminc éve kezdte meg működését Székesfehérváron. A harmincéves évforduló ünneplésekor újabb izgalmas fejlesztésekről is szó esett: nemrég jelentették be a nukleáris üzletág szolgáltató központjának fehérvári megalakulását. Idén megkezdődnek továbbá egy új épület tervezési munkái is, melyben dolgozói étkezdét, irodahelyiségeket és konferenciatermeket alakítanak ki. Az építkezés várhatóan 2025-ben kezdődik.

Jelentős beruházást valósított meg a Schaeffler-csoport egyik legnagyobb telephelyeként működő Schaeffler Savaria Kft. A több mint 5 milliárd forint értékű fejlesztés keretében mintegy 6200 m2-es, korszerű logisztikai csarnokot és 2200 m2-es, modern irodaépületet hozott létre a szombathelyi vállalat. A beruházásról Szigeti Tibor, a Schaeffler Savaria Kft. ügyvezetője elmondta: „két üzemmel, két kutatási és fejlesztési központtal rendelkezünk, és most egy stratégiailag rendkívül fontos logisztikai központot és irodaépületet adtunk át, melyet már régóta terveztünk. Gyártási volumenünk és a növekvő megrendelések miatt kulcsfontosságú újítás, bővülés ez. A beruházás lehetővé teszi, hogy az eddigieknél is hatékonyabban és professzionálisabban működjünk. A hatékonyság növelése, a legújabb technológiák alkalmazása és a fejlesztések hozzájárulnak fenntartható működésünkhöz. Új csarnokunk növekedésünkben és jövőbeli terveink megvalósításában is komoly szerepet játszik, valamint komoly tényező, hogy új szintre emeljük mindennapi folyamatainkat.” Kiemelte, „az új fejlesztés hozzájárul a vállalat hosszú távú sikeréhez, valamint a partnerek és vevők elégedettségéhez.” A vállalat szombathelyi telephelyén évről évre újabb beruházások és fejlesztések zajlanak. A Schaeffler Savaria Kft. célja a folyamatos növekedés, az ipari trendek változásainak és igényeinek való megfelelés, illetve a versenyképesség további növelése.

A lítium-ion akkumulátor elválasztófóliák gyártása területén globális piacvezető Semcorp helyi gyárának építése hamarosan befejeződik, ami egyben új karrierlehetőségeket jelent a debreceniek számára. Várhatóan idén ősszel elindul a termékeik sorozatgyártása. A szeparátor fólia a lítium-ion akkumulátorok négy legfontosabb összetevőjének egyike. A magyarországi gyár kapacitása 700 millió m2 lesz évente, ami megközelítőleg 50GWh akkumulátor teljesítményt támogat. Az új debreceni gyár készültségi állapota új munkahelyek létrehozását is lehetővé teszi. Jelenleg mintegy 170 kollégával dolgoznak, de a beruházás dinamikus előrehaladásának köszönhetően folyamatosan újabb pozíciók lesznek elérhetőek. A munkaerő-igény kielégítése szakaszosan válik szükségessé, jelenleg adminisztratív – beszerző, logisztikus és quality mérnök – területeken keresnek kollégákat, a nyár közepétől gyártó és a csomagoló egységekben is megkezdődik a toborzás. A Semcorp értékei között kiemelt helyen szerepel a dolgozói elkötelezettség. A cég debreceni menedzsmentje számos intézkedést hozott annak érdekében, hogy a létszámcélok elérése mellett a dolgozók hosszútávú megtartása előtt is kapukat nyisson. Nagy figyelmet fordítanak a versenyképes bérezésre és juttatási csomagokra. A cég filozófiája, hogy a jelenkori gazdasági helyzetben is stabilitást és biztonságot nyújtson a munkavállalói számára. Extra juttatásként – többek között – a dolgozók munkába járását is támogatják lakóhelyük és a munkahely között, legyen szó akár debreceni, akár vidéki munkavállalóról. A vállalat remek lehetőségeket kínál azok számára, akik szeretnek nemzetközi csapatban dolgozni, akik nyitottak a folyamatos tanulásra és szakmai fejlődésre ipar 4.0 technológiák innovatív környezetében. A cégnél nagy gondot fordítanak az interkulturális kompetenciák menedzselésére. Irányított programokkal támogatják a különböző kultúrákból érkező munkatársak közötti kölcsönös megértést, fejlesztik a kollégák globális gondolkodásmódját is. A Semcorp filozófiájában a dolgozói jólét is kulcsfontosságú. Ezért igyekeznek olyan munkahelyi atmoszférát teremteni, amely támogatja a munkavállalók egészségét, biztonságát és kiegyensúlyozott életét. Rendszeresen szerveznek gyümölcsnapokat, dolgozói körben megünneplik a kollégák születésnapját, csapat- és közösségépítő eseményeken vesznek részt.

Az iváncsai akkumulátorgyár több száz dolgozót, főként kölcsönzött munkaerőt és vendégmunkásokat bocsátott el váratlanul, ami mögött az elektromos autók iránti kereslet európai visszaesése állhat - számolt be az RTL. Az iváncsai akkumulátorgyár dolgozói és a Magyar Vegyipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) is arról számoltak be, hogy május 10-én több száz munkavállalót bocsátottak el azonnali hatállyal. A gyárban jelenleg tesztüzem zajlik, a teljes körű termelés még nem kezdődött el. Az elbocsátott dolgozók egy része munkaerő-kölcsönző cégen keresztül került a gyárba. Az egyikük így nyilatkozott az RTL Híradónak: Délután kettőkor jött a műszakvezetőnk. Kiabált, hogy jöjjön mindenki ide, mert baj van. A DOLGOZÓ SZERINT EKKOR MONDTÁK MEG NEKIK, HOGY KI VANNAK RÚGVA. A Magyar Vegyipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke, Székely Tamás szerint már korábban is voltak tárgyalásaik a cég vezetésével, a bérek ügyében. Akkor azt az ígéretet kapták, hogy saját alkalmazottjaikat nem fogják elbocsátani, de a dolgozók közül többen is aggódva járnak be dolgozni, attól tartva, hogy őket is elbocsátják majd. Információk szerint eddig elsősorban kirgiz állampolgárságú munkavállalókat küldtek el.

A Debrecenben is termelőbázissal rendelkező Vitesco Technologies növekvő működési eredménnyel zárta az első negyedévet, derült ki a vállalat közleményéből. A Vitesco Technologies által közzétett adatok alapján az első negyedévben a korrigált kamatfizetés és adózás előtti eredmény (EBIT) 33,0 millió euróra emelkedett az előző év azonos időszakában jegyzett 30,8 millió euróról. A korrigált EBIT-margin 1,7 százalékra javult a 2023 első negyedévében elért 1,4 százalékról. A csoport árbevétele az első negyedévben éves szinten 13,9 százalékkal, 1,99 milliárd euróra csökkent az előző év azonos időszakában elért 2,31 milliárd euróról. A konszolidációs kör változásával és az árfolyamhatásokkal kiigazítva az árbevétel 7,5 százalékkal volt alacsonyabb az előző évhez képest. Az alaptevékenység 1,57 milliárd euróval járult hozzá a teljes árbevételhez, míg a melléküzletágak 423 millió eurós árbevételt generáltak. Az év eleji forgalomcsökkenés elsősorban a Continentalnak történő bérgyártási volumen tervezett csökkentésének tudható be a vállalat közleménye szerint. A Vitesco Technologies 2024 második negyedévében is kihívásokkal teli piaci környezetre számít. Az elektromobilitás piacán várható növekedés ellenére továbbra is fennáll a geopolitikai bizonytalanság lehetősége, amely a kereslet eltolódását és az ellátási láncok zavarait idézheti elő. A piaci kilátások és a cégcsoport 2024-re vonatkozó előrejelzése változatlan az idén márciusban tartott éves sajtótájékoztatón közzétett várakozásokhoz képest - fogalmazott a közlemény. A németországi regensburgi központtal rendelkező Vitesco Technologies a tiszta mobilitást szolgáló modern hajtástechnológiák vezető nemzetközi fejlesztője és gyártója. A termékportfólió elektromos hajtásokat, elektronikus vezérléseket, érzékelőket és működtetőket, valamint kipufogógáz-utókezelési megoldásokat tartalmaz.

Több mint 142 millió forintos technológiai fejlesztés valósult meg a Radius Signage Kft.-nél Jászapátin. Az uniós pályázati forrásból megvalósult projektet Borbás Ferenc, a cég ügyvezetője május 8-án sajtónyilvános eseményen mutatta be, melyen részt vett Farkas Ferenc polgármester és ifj. Pócs János alpolgármester is. A mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztés során többek között lézer hegesztő robot beszerzése és ingatlan beruházás valósult meg, valamint szigetüzemű napelemrendszer telepítettek. A cég saját költségen szigetelte a fűtött és fűtetlen tereket elválasztó épületszerkezeteket, korszerűsítette a fűtést és a beltéri világítást. A projekt tanácsadást is tartalmazott és az üzleti folyamatok fejlesztéséhez dolgozói képzést tartottak.

Újabb tanúsítvány erősítette meg Ganz megbízhatóságát, a Dun & Bradstreet kockázati és pénzügyi elemző cég „A” Creditworthy tanúsítványt állított ki a vállalat számára. A minősítő cég tanúsítványa alapján a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Kft. Magyarország pénzügyileg legstabilabb vállalkozásai közé tartozik, a vállalattal való üzleti kapcsolat kialakításának pénzügyi kockázata alacsony. A vállalatra vonatkozó pénzügyi trendeket, eredménykimutatásokat és mérlegadatokat, valamint a Ganz fennállásának idejét, tevékenységét, méretét és tulajdonosi körét vizsgálták meg a minősítő társaság szakemberei.

A csornai napelemgyár tulajdonosa már márciusban állásidőre küldte a dolgozókat. A bíróság kimondta a csornai napelemgyártó cég, az EcoSolifer Heterojunction Kft. fizetésképtelenségét, egyúttal elrendelte a felszámolását május 3-án – írja a 24.hu.

A károsanyag kibocsátás jegyében napelemes és geotermikus rendszert telepít debreceni gyártóüzemébe a Krones Hungary Kft. A napelemparkot május 6-án adták át, amely évente felére csökkentheti a vállalat szén-dioxid kibocsátását. A fejlesztések része a cégcsoport dekarbonizációs projektjének, melynek lényege, hogy 2030-ra a 80 százalékkal csökkentik a szén-dioxid-kibocsátást, míg 2040-re karbonsemlegesen fog működni. A német gépipari cég debreceni gyárának közvetlen szomszédságába telepítették azt a napelemparkot, amelyhez több mint 2600 panelt helyeztek ki a földre, és amelynek teljesítménye 1,3 megawatt. A vállalat így évente 680 tonna szén-dioxiddal csökkenti az emissziót, a működésükhöz szükséges energiaszükségletük 30-40 százalékát megújuló energiaforrással tudják ellátni. Az intézkedés része a cégcsoport dekarbonizációs projektjének. A végcél, hogy 2040-re a cégcsoport teljesen karbonsemlegesen működjön. A programot a vállalat önerőből, csaknem 5 millió euróból valósítja meg.

Hatályon kívül helyezte a gödi Samsung-gyár környezethasználati engedélyét a bíróság – számolt be közösségi oldalán a Göd-ÉRT Egyesület. A Göd-ÉRT Környezetvédelmi és Városvédő Egyesület a hivatalos Facebook-oldalán azt írta, a Samsung-gyár környezethasználati engedélye ellen benyújtott keresetük alapján a bíróság az egyesület által kért azonnali jogvédelem intézményét alkalmazva a per végső kimeneteléig hatálytalanította a Samsung SDI Zrt. gödi gyárának környezethasználati engedélyét. Ebből következően a hatóságnak meg kell tiltania a gyár környezethasználatát, és el kell rendelnie az üzem működésének felfüggesztését – írták. A bejegyzésben kifejtették, hogy az egyesület tavaly decemberben nyújtott be keresetet a Pest Vármegyei Kormányhivatal határozatával szemben, mely a gödi akkugyár számára egységes környezethasználati engedélyt adott. Az egyesület mint felperes 2024. április 24-én vette kézhez a Budapest Környéki Törvényszék végzését, mely elrendeli a gödi gyár környezethasználati engedélye ellen benyújtott keresetindítás teljes halasztó hatályát. A környezetvédelmi hatóságnak értesítenie kell a Samsung SDI-t a végzésről. Ám hogy ez biztosan megtörténjen, a Göd-ÉRT levélben szólította fel a kormányhivatalt, illetve a Samsung SDI Zrt.-t, hogy mivel az egységes környezethasználati engedély hiányában a gödi üzem nélkülözi a működéshez szükséges engedélyt, a Samsung SDI Magyarország Gyártó és Értékesítő Zrt. gödi telephelyén folytatott tevékenységét azonnal fel kell függeszteni. A bírói döntés következménye az is, hogy a nem hatályos környezethasználati engedély miatt a gyárbővítés érdekében indított új eljárás lefolytatása nem jogszerű – az új gyáregységek építéséhez nem adható ki engedély – írta a Göd-ÉRT Egyesület.